返信先:@KaoriYamada01Kaori YAMADA氏自身が女性枠という性差別制度を高く評価する男性差別主義者なのに女性差別はなくしたいのですか？ 女性差別はNGなのに男性差別制度を推すのはなぜですか？ 男女を等しく扱う男女平等主義者からの質問です。答えられませんよね？ 男女を等しく扱う男女平等主義者への転向を勧めます。

返信先:@fwis2356あなたがすべきは女性枠への理解拡大ではないでしょうか 物事には必ず理由が存在します なぜ男性がそのような反応を示すのか考えてみて下さい 全部八つ当たりだけの意見だけではなかった筈です

女性枠を支持する側の論理に男性原罪論という差別があるから批判されているのに、なぜ採用される側の男性の問題に話をすり替えるのか？ また「差別をそのままにしたがる人は敬遠される」と安直に仰りますが、採用時に応募者の思想を調査することを貴女は是とするのですか？ x.com/KaoriYamada01/…

返信先:@fwis2356全然違いますｗ なぜ男性間の勝負の話が出てくるのでしょうか。そこに女性枠の話とどう関係しているのでしょうか。 思考回路がショート寸前なのでしょうか。

返信先:@oZpA7bTicUSyBRI「男性優遇」が良くないって話しからなぜ「なら女性枠を別に作ろう」になったのか（笑） まぁ職業によっては女性より男性を優遇するのは当たり前だと思うけどね。 出産の可能性があるんだから。 男は死ぬ寸前まで働かせても問題ないんだから男取った方が良い

冗談じゃなく、入学定員を女性枠分を純増するようにはたらきかければよいだけで、「キャパが……」ということになるけど教員も女性枠をつくりそっちも純増させればよいだけ。なぜ現役大学教員が若手男性（学生・教員）の定員を減らそうと努めている（そういう風潮を後押ししようとしている）のかは謎。

地域枠も女性枠も仕方なくやってる手段なんだって。なぜ女性枠だけに噛み付く気持ちが湧くのか、自分の中の心と向き合って欲しい。

女性枠を擁護する女性研究者の言説があまりにもエクストリーム擁護。女性に限り一般枠含めて2回チャンスがあり、しかも女子枠だと通常より低い基準でも採用されかねないことに、なぜ疑問を持たないのか。疑問を投げかけてもきちんと答えてくれません。これは人権問題なので、厳しく批判していきます。

返信先:@KaoriYamada01他1人それは変です。女性枠を作ると、男性は500点中仮に350点で合格できるとして、女性だと300点や250点でも合格できることになります。なぜこれが「優秀な女性を採用することになる」のでしょうか。今まで通り男性も女性も同じ350点で採用すればよく、加えて女性へのPR活動が重要ではないでしょうか。

返信先:@KaoriYamada01「男女の能力差を認める。でも人数を平等にする方が大事だから女性枠を設ける。」 「男女に能力差は無い。だから女性枠など設けず公平に得点上位から合格。」 のどちらかに統一しないのはなぜですか？ まさかPh.Dをお持ちの方が、整合性が取れないことへの指摘に耳を貸さないなんてことしませんよね？

それは女性枠が盛り上がる前に、男性間で貧困問題をもっと大々的に社会を動かすほど取り組んでたらよかっただけな気がする。女性というキーワードが浮かび上がってきた途端に大慌てでいろんな切り口を出して相対化がはかられるのはなぜなのか問題。

女性枠に対する意見がいろいろ出ていて、本質とはかけ離れた考えを持つ人もいるけど、「女性枠　なぜ作る」とかで調べれば公正な（公正?）理由が出てくるので、自分で調べる癖をちゃんとつけた方が良いですね・・・

なぜ議論相手の意見を聞き入れて尊重しているように見えないのか不思議であった しかしこのポストに依ると、自身の女性枠に賛同する意見、それに対しての批判者を下位の人間と見なしているということだろうか

女性枠を設けると、なぜ優秀な女性研究者が応募するようになるのでしょう？

返信先:@ShIma_Megagaussこれまで公平じゃなかったことがわかっているなら、なぜ女性が少ないことの理由で「女性は能力が低い」「女性の意思で進学就職したがらないだけだろう」などと言って現実に向き合わなかったり、「女性枠で無能な女性が採用され優秀な男性のチャンスが奪われる」などと主張するのかわからないです

返信先:@KaoriYamada01優秀な順で並べたら女性ばっかりになるならなぜ女性枠が必要なんですかね。 また旧帝大の男女比はなぜ8：2なんですかね。

返信先:@bakanihakaten35だったら男は外、女は家という形が長く続いたのはなぜでしょうね？やはりそれが一番無理がない形だからではないのですかね。外で働く、管理職や経営者に向く女性は正当に評価すべきですが女性枠は必要ないと思うの私だけですかね？使えないおじさんも嫌だけど使えないおばさんだって面倒です。

通常時は呟きがちゃんとしている優秀な研究者の方々が、こと女性枠やらそっち系の話になった途端に論理破綻しだすことがありがちなのはなぜなんだろう

そんなに女性が優秀なのになぜ今まで女性は管理職や意思決定層にいなかったのか、そこには構造的な差別があるのではないか、という話です。 それを是正するためにたとえ女性枠を作ったとしても、無能な女性を引き上げることにはならないでしょう。…

@kikakuTL 日常ほのぼのいくあささんを受けて腹痛が治りました（そんなことある？）郁は朝子さんがなぜテンパっているのか全然わからなそう　そのくせ眼鏡かけたウサギのぬいぐるみとか買って朝子さんみたいだと思って！て言うタイプです🤔朝子さん、数少ない安心できる女性枠なので懐き度がすごい

私の時は偶然技術部署が嫌という男性がいて交換になりました 技術に関わりたい私とその男性、なぜ最初から逆にしなかったのか... 理系の技術職を女性が希望しないのではない。 希望しても性差別で男性優先されるんです女性が少ないと言われる職なのに 男性は技術職に差別なく就けて羨ましい #女性枠

体は男なのだから男として出るのは当然だよなぁ。 ってかなぜ女性枠で出たいの？

返信先:@kohi_ZX10R他1人＞受験結果を平等に扱えば良いだけなのに、なぜ差別を導入する。 あいつらは「結果の平等こそ、真の平等だ」なんて嘯いていますが、実際は、「女性枠」や「黒人枠」によって、男性や白人が不利益を被っています。 pic.twitter.com/yBGAFoIBTg

返信先:@whiteieatta0115普通はそうです。逆に「女性枠で合格したのでは？」と言われるでしょうね。 なぜ女性枠を設けたか？今まで排除するような要因でもあったのか？に「女性の受験者が少ないから」は説明になってないと思います。 カリキュラムやシラバスを見直して、もっと女性にも魅力を感じる学部を目指すべきでは？

なぜ理系に女性が少ないのか？ 答えは簡単で希望者が少ないだけ。 医学部は女性のほうが多い。 これは政治家や企業の役職にも言える話で、まずは希望者を増やさないことには「女性枠」なんて意味がなくレベルの低下を招くだけ。 asahi.com/sp/articles/AS…

>白人以外の人は与えられないチャンスを白人が持てるのはなぜ？ 女というだけで現役なのに4浪男子と同じように減点された不正入試…🙄 女だから任せられない、昇進させられない、役職を与えられない（実績があるのに） それどころか自分は女だと言い張って女装すれば「女性枠」すら簒奪可能な「男」🙄

そもそも奨学金や支援が必要なのって優秀層や貧困層で黒人や女性ではないよね。そこに黒人や女性が少ないってだけで貧困優遇で不利な属性救うのに事足りるのになぜ黒人や女性支援と言って貧困層取りこぼす制度設計にするのか。蓋開ければ地主、頭取の令嬢子息が黒人女性枠掻っ攫ってることもある

返信先:@y68474女だけど、大学の女性枠はいらないと思ってる。理工学部の女性率を上げるのに女性枠を増やすなら管理栄養や看護、文学部、音大系の女子率高い学部に男子枠設けないとおかしいし。 私立医の女性差別とかは別として、実力で上からとった時にたまたま女が少ないのをなぜ難易度落として入れようとするのか

返信先:@hoyaminabe我々、”数値目標”とか言われると数値に弱く、過去30-40年に渡り、数値を突きつけられるとビクビクしていた感があります。このあとは、せいぜい女性枠とかそんな話しか出てきません。なぜ、その数値なのかという点から議論すべきであり、数値から脱却する時期に来ていると思います

自分も専用ショップがいいと思いますね。女装家も気兼ねなく利用して店員も男女問わず雇えばいい。 活動家はスポーツも男女で競い合うのが妥当なのでT女性が女性枠で競うのは問題ないと言うけど、それならなぜ男女混合にしろ！ではなく女側に入れろ！なのか。下着にしろ何にしろなぜ女側にくるのか謎。

返信先:@harukichi_32他1人👩「🥭枠で大学は国公認不正入学！」 👩「🥭枠で能力足りないけど就職も楽々〜」 👩「🥭専用車で同じ運賃しか払ってないのに通勤ラッシュも快適〜」 こっちの方が遥かに害悪、東京医大の男優遇がダメなのになぜ女性枠が賛美されているのかこれが分からない

返信先:@hirokatz医学部に女性枠を増やすそうに、医師会に意見しましたか？なぜまだなんですか？

返信先:@nannotoriemomai無理やり女性枠増やそうとして、結果ふさわしくない女性を選ぶのは本末転倒 優秀さで選ぶべきだし、 優秀な女性がなぜ昇進したがらないのか、その理由をきちんと把握するべき。 昇進のメリットデメリットをみて、優秀な女性、がそれを避けてるわけですから‥ その方々に一度聞いてみては？

女性が夜一人でコンビニに行けたり、落とした財布が戻って来たり、８０年間対外戦争もなかったりと、なぜ日本の良いところは認めたがらないの？ 「女性の権利は奪われる」って、 試験や採用の女性枠、女性のみ助成金・奨学金等どんどん増えている。 フェミって、日本と日本男性を悪く言いたい病！

プログラムの会社で男性比95%、独身率60% 女性が増えれば結婚相手も増えるだろうから急募する ↓ 女性が会社に居やすくするために上席に女性枠を作る ↓ その女性は社長の愛人になる なぜなのか

返信先:@mimimi51139502なぜ女性枠が作られたかご存知ですよね？どの学部にも採用されてる訳ではなく、主に男性の多い理工学部で女性枠が作られていますよね 女性が多い看護分野や介護分野等において男性枠を作るように動くんだったら応援しますよ☺️だいぶ前に事件があったので少し心配ですが

女性枠なんて酷い女性差別だよな　 なぜフェミはダンマリなんだろ

これ、女性枠自体が悪いのかな…。 ・優秀な女性がなぜ昇進したがらない ・問題ある女性がなぜ採択されてしまう ・へんな人でなぜ無理に女性枠を埋めてしまう という点でこの会社が問題だらけだということであり、女性枠が根本的にダメなのかはこのクソ事例だけからは結論付けられないよね…。

京都大学が“多様性の確保が目的で”理学部と工学部で「女性枠」を新設するそうです。理工学系に女子が少ないとして、それは本人達が望まないだけのこと。なぜそこに”性別”を絡ませてくるのか意味不明。女子だけの特別枠を設けるなんて、逆差別だし、女子をもバカにしてる…そんなことも分からないのか。