外国人が日本で働きたくない理由　トップは「円安」…給与目減りし魅力低下 2024/4/15 17:45 sankei.com/article/202404… 国内の人手不足の深刻化から外国人労働者受け入れへの動きが進むが、円安による給与などの魅力低下が日本での就労意欲低下に影響している実態が明らかになった。

寝たきり、引きこもり、障害・・と色々働けない人がいるが、まず就労意欲があるかどうかが根底にある。

利用者さんの給料明細見てびっくりしたもん。ただ、ひとりひとりのペースに合わせて、就労意欲のない人でもどうしたら通所できるか考えてくれる職員さんが居ることもあるんだよ。

返信先:@HmL8m他2人就労意欲なければ生活保護すら対象外になってしまう現実😢

返信先:@sakura_doremiyu就労意欲の規定がありますか？

返信先:@OoTJ3uaB5C49301生活に困っていても、就労意欲が無い人は生活保護の対象外になってしまう。まさに私です。

日本の高齢者は高い就労意欲を持ち続けているとあるのではなくて貧困なだけだった。#政治 #消費税廃止 #インボイス廃止 #岸田辞めろ pic.twitter.com/VX6iFrifwt

／ ウェブコラム #24色のペン✒ ＼ 本日は #毎日新聞 社会部東京グループの #銭場裕司 記者 若年性認知症の人たちは、就労意欲があっても働ける場所が見つからないこともあります。川崎市の事業所「マイWayサードプレイス」は願いをかなえる第三の居場所になっています。 mainichi.jp/articles/20240…

３号被保険者制度が女性の就労意欲を阻害しているというのは、もはや過去の話ではなかろうか。若い世代で専業主婦をしている人は、親や子の介護等の働けない事情がある場合が多いように思う。

昔は髭ガビガビの就労意欲のない太ったおっさんしか居ないんだもん、誰もオフ会なんかやんないよ

おはようございます☀ 今年還暦を迎える1964年生まれの人たちの意識調査の結果が発表され、70歳以降も働きたい人が4割を超えるなど、就労意欲が旺盛なことなどが話題を呼んでいます。 どんなライフスタイルを志向しているのでしょうか。 #おは戦60514mk #おはよう戦隊0514 sumutabi.net/21276

就労意欲なんかねえよ、うるせえよ、黙れよ

今日は年金部会もありました。3号被保険者について、条件付き廃止をのべてきました。女性の就労意欲を阻害しているからです。生涯の世帯収入で2億円近く差が出るというデータもあります。女性が自立して、高齢女性の貧困化を防ぐことにもつながるのではないでしょうか。ですが、働きたくても働けない人…

③ A型 障害者界隈のエリート 本当に才能と技能のハイパフォーマ集団（労働力の搾取） メス入れるならまずここ！ 力量のある一般就労意欲の希薄な方や自信の持てない方が多い あとA型の仕事に追われたり、やりがいを持たせ過ぎて移行へ移りたい気持ちにさせない風潮もある。

返信先:@nuoo15gjwdgB型作業所は働く場所ではないらしい。 CWに「就労意欲」を見せつけるところ。私は65才になったら、生活保護で生計立てたい。

お金は入って来ただけ派手に使い、好きなだけ遊び、好きなだけ食べ、貯湯タンクが壊れたら娘がググっている間に孫がポンと買ってくれたりするw 十分裕福です。 その就労意欲と、人間らしい健全な生活と、家族の絆を取り戻せばいい。 日本を取り戻せば。 昔より寿命が長くなっている分儲けもん。

頭Zな陰謀論者に無職ニートが多い理由ですね。円が紙屑になるのでは日本での就労意欲も湧かないわな。呆 ロシア軍ならルーブルで払ってくれるよ。 ロシアの市民権も貰えるし人権君（笑）には最高の条件だね。ロシアに行くべし！🤗

ただでさえ無い就労意欲がこの風雨でマイナスぶっちぎってる

働くシニアも「年収の壁？」年金減額制度はどうなるか mainichi.jp/premier/busine… シニア会社員が厚生年金を受け取る場合、収入が一定額を超えると年金が減る「在職老齢年金制度」がある。就労意欲を下げるという意見は強く、年金改革の焦点と目されますが、年金財政への影響が大きな問題です。

返信先:@sakura_doremiyuそうなんですよね、十分な就労意欲がある前提の支援だとついていけなくてキツイです 本来なら成人するまでに就労意欲は身につけておくべきなんでしょうけど、大人になっても全く身につかなかった人はどうすればいいの？と😭 大人の小学校みたいなところがあったら通ってみたいです😂

就労意欲ないの自分だけで同期みんな労働してた。あたしは働きたくないだけなのに

返信先:@QwXL949BhsrYu48就労意欲皆無なニートの癖に行動派＆浪費家で親の金ばかり使いまくる私よりは引きこもりの方が経済的で親孝行だったりしないのかしら？

お願いします。現労基法では離職後の再就職について、就労予定者が就職希望先に面接した際の前職への「人定」紹介。電話照会の場合の不利益発生予防のｔめ、「書面紹介」を義務化すべき。前職での感情が影響する場合が多い。＝若者の就労意欲に繋がる前職の行為？

今週もお疲れ様でした。着たい制服ぱっと思いつかなかったな、就労意欲がないので… #ラジオボンバー

つーか今就労意欲があるのだから 多少なんかなくてもええやろって思うんだけど （もしかして過去なんかあったのかな？RT

返信先:@marumaru_yuyu支援学校では手厚い配慮を受けながら登校できても、卒業してから不適応で就労意欲皆無なニートになった私みたいなケースもありますからねぇ😅

「現役世代については、就労していても十分な収入を得られない層に対し、就労意欲をそぐことなく収入を底上げする支援ができるとよい。例えば欧米で実際に導入され、日本でも一時議論された負の所得税（給付付き税額控除）は、一定水準以下の所得の人に対し労働所得に比例した給付をするものだ。」

就労意欲どころか常々つまらないと感じる日常がより詰まらなく感じる負しかない。 ミス事例の共有という正義に憎しみすら感じてる。 クソ！

真因は「人間だもの」に尽きるのだが、ここまでの半日近くにおよぶ心理的負担が及ぼす就労意欲の低下の原因となる指摘の仕方の問題からは目を背けられる。 成果あげても「馬鹿にしてる？」と感じるぐらい薄っぺらい讃辞を投げつけられ、ミスれば数ヶ月にわたり擦られる。 ぜんぜん面白くない。

日本の高齢者は高い就労意欲を持ち続けているとあるのではなくて貧困なだけだった。#政治 #消費税廃止 #インボイス廃止 #岸田辞めろ pic.twitter.com/VX6iFrifwt

同期達が就活の相談をしていた学生の特徴（学生Aとする） 1.月の仕送り15万円以上（実家が太いらしい） 2.就職する必要がないので院進orニート予定 3.俗にいう意識高い系（コンサル系統の書籍とかQoLの話が好きらしい） 　就活していない+就労意欲なしの学生Aに同期達は相談して、フレームワークとか

返信先:@mokupsニンポーは七原くんより金に汚いけど就労意欲がないクズ 横山緑は七原くんより意地汚いけど裏で動くクズ 七原くんは2人より純粋だけど滞納しまくるクズ よって全員クズ なお、全員不潔で臭い

返信先:@neotribella以前も書いたが、地元の就労施設での求人が無茶苦茶。 ９時から１４時まで働いて２０日間勤務で、２、３万という。 日給に直せば、約１千円という時給の最低賃金。 土日に新聞配達と同額。そんなので、就労意欲が湧くはずがない。

催促してても2ヶ月待たされた事あるし数日くらいええんけど、その会社での就労意欲は日毎に減るんだわ…

103万の壁、面倒くさくて就労意欲の低下要因です。

返信先:@record_notes就労支援界隈では病気や障害などがあっても就労意欲を尊重し、できる限り就労に結びつける、就労継続の支援をするのがトレンドになりつつあります。 支援者がいるのがベストですけど、何とか自分でもコントロールできますよ👍 僕自身が何とかできていますから😅

返信先:@tamu_yoshi職員さんでも推しのために働いてるなら、鬱や不安障害の利用者さんも推しを作って「推しのために働くぞ！」と就労意欲を高めて欲しいのだ🐱 就労意欲さえあれば、ゆりりんみたいなジョブホッパーでも雇ってくれる会社はあるのだ🤗

この自治体には偶然にも「若いナマパーでも就労意欲の低い人が多い」のかも知れんが、だからって「全ての人がそうだ」って決めてかかるのは公務員の職業倫理としてアカンのやないの？ 文句あるなら公務員なんか辞めたらよろしいやん。

そもそもとして院進する人間は2パターンだからな。意識の高いやつと就労意欲の低いやつ。私は後者（笑） 前者は結果が出なくて病み、後者も結果が出なくて病む。