稼げた額はそのまま己の市場価値、特に夜職はそれが濃厚な世界だよね。 だから稼げなかったからって、自分よりアベ低い人を蔑むように喚く奴は、もうメンタルが脆すぎるし、大人しく昼職にシフトしてくれ。

男でも女でも無職期間のある奴の市場価値は低い。 そんなのは私が子供の頃から言われてきたことだ。 それでも敢えてその選択肢を取ったなら、「市場価値の低い人」としての人生を生きることになるだけ。

公務員給与って民間の相場に合わせて決まってるんだから、公務員が羨ましく見える人は居る場所間違ってるんだよ。 さっさと自分により高い値段が付く場所に移れよ。 世界のどこに行っても市場価値の低い人は出家でもしたらよい。

市場価値の高い人は仕事をサボらない、できない事を言い訳しない、目標から逃げない、失敗を他責化しない、自己分析し成長し続ける。簡単やけど何歳になっても市場価値の低い人は悪い癖が抜けないから選択肢の少ない人生となる。 考え方のチェンジ！そこを踏み出せるのか？止まるのか？自分次第。

転職で失敗する人ほど、一発逆転を狙っている。 年収、ライフスタイル、人間関係など全て理想の会社を求めすぎ。 転職はあくまで市場価値に見合う会社に移動する手段。 スキルがなく市場価値が低い人がいきなり年収の大幅upや超ホワイト企業に転職することは厳しい。…

男女ではなく、立場が上な方が粗い扱いになる。 恋愛市場価値が低い人と付き合えば丁寧に尽くしてくれる。 しかし価値が高くて人使い粗い人が好きならしょーがないね。

怒ってる。『市場価値』について知らない人が多すぎる。年収＝市場価値じゃない。年収は社内評価、市場価値は社外評価。高年収but市場価値が低い人は全然いる。市場価値が高ければ、仕事に困ることも大幅に年収が下がることもない。自分主導でキャリア構築できる。これだけは絶対知ってて欲しいのが...… pic.twitter.com/509jcT9mfK