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定昇、ベアに続く「第3の賃上げ」とは 実質的に手取りを増やす方策 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…年収の壁」を意識するパート従業員の賃上げは難しい面もある。そこで注目されているのが福利厚生サービス。ある企業は、会社と従業員が折半し、加盟店で使える食事補助サービスを導入した。

毎日新聞経済部@keizai_t

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だし何ならパートの年収の壁下げられたりしているので、仮に年少扶養控除が復活しても果たして生活に必要な額が得られるのか?という心配はあるので何なら「N分N乗方式」(←年少扶養控除+多子世帯に更に有利になる)を推進してくれたら更に応援したくなっちゃうので、どうぞひとつ宜しくお願いします☺️

ハヨ🌻⋈+国民民主党箱推し@hayo_mama

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主婦必見!年収103万円vs106万円vs130万円、税理士が解説する境界線✨ 働く主婦が損しない年収の壁は一体どこなのか🧐? 税理士のアドバイスでスマートな選択を🌟 everydayinsights.net/career-info/?p…

伊藤 ゆい | キャリアコーチ@tensyoku_navigu

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定額減税の勉強して、 とりあえず年末調整の年末まで、めんどくさい。間違えそう。 (て、経理の私がいう笑 みんな理解して堪忍した方がいいよ!) 次は、年収の壁の勉強。 年収の壁・支援強化パッケージは、うちの事業所は関係なさそうで一安心。 めんどくさすぎて、頭爆発寸前🤯

りつこ@MRN_morino

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■労政時報に特集記事を寄稿しました 「労働保険・社会保険の相談対応実務」について寄稿しました。最近の話題をたくさん盛り込んでますので、ぜひ、ご覧ください! rosei.jp/store/jiho/bac… #労政時報 #社会保険 #年収の壁 #適用拡大 #定額減税 pic.twitter.com/Sg5v46KukC

宮武貴美(特定社会保険労務士)@takamiMIYATAKE

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返信先:@tamakiyuichiro右肩上がりの賃金上昇に合わせて扶養控除の年収の壁も緩和していくべきと思います

チョッチ@yraymua52

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返信先:@mamushiroom年収の壁くらいでかい

〈警備系 社畜獣 〉天江ノ狐@rpntaCxl11upzIk

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『【搾り取る】岸田首相、年収の壁70万円への引き下げを検討』に対する世間の反応 youtube.com/shorts/r-68pRQ… @YouTubeより

カレクサ@C9HllnCQLgvKOTE

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すみません。これを知ったところで何になるのでしょうか?女性だけでなく男性も賃上げが進まない日本でこの話は3号廃止にもっていきたいだけなのかなと勘ぐってしまいます。また年収の壁の話でも地域差や受け入れ体制も整っていない中では無理があります。子どものことを考えていない共働き推進は…

天野妙@#男性の育休 絶賛発売中@Tae_Amano

内閣府が示した資料の転載 生涯可処分所得で比較する「共働き家庭と専業主婦家庭」 これまで生涯賃金での比較だったけど、年金も含めた 可処分所得で比較するのわかりやすい。 その差1.7億円

かお🇯🇵@888_arigatou

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『【搾り取る】岸田首相、年収の壁70万円への引き下げを検討』に対する世間の反応 youtube.com/shorts/r-68pRQ… @YouTubeより

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#経団連 の重要課題はそこなんだ。 夫婦別姓も課題だが、「一刻も早く」改正すべきは、#年収の壁 問題だと私は思う。

毎日新聞@mainichi

経団連が「選択的夫婦別姓」求める異例の提言を公表 mainichi.jp/articles/20240… 国際化が進むビジネスの第一線で活躍する女性が増える中、旧姓を職場で通称として使用する日本独特の仕組みを「企業にとってビジネス上のリスク」だと指摘。国会に「一刻も早く提出」するよう求めました。

NAKAZAWA,Issey@Icceynaka

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返信先:@ponnponnsuke退職したり年収の壁内のパートに切り替えると、最小1200万円、最大で1.7億円の世帯収入を捨てる計算だと公表されています。 何より将来浮気されたり暴力を振るわれても我慢せざるを得ないのが問題。離婚すれば高齢単身女性の貧困に陥るリスクがあるのが現行制度だから。asahi.com/articles/ASS65…

井田奈穂|一般社団法人あすには代表理事|Naho Ida|選択的夫婦別姓、ジェンダー平等を実現します@nana77rey1

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今日も年収の壁に腹をたててますw 出来たんいつやねん。最低賃金上がってるし、物価も上がってんのわからんかな?何で壁は比例してあがらんの?おっかしーなーーーーーー

おかん@ayhtxxxz

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返信先:@cakari14最低賃金いじらなくても、年収の壁の方をスライドすれば喜んで時給上げる会社結構ありそうだなと思ってるんですよね。

進藤ハルヒト🧊@sindouharuhito2

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年収の壁気にすると、就活終わっても遊べません。海外旅行は絶対無理です。

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年収の壁で被扶養者の63.4%が労働時間調整 有職者713人の13.3%が年収の壁を意識して労働時間を調整していることが連合の調査でわかりました。配偶者などの扶養に入る123人に限ると、調整の割合は63.4%まで高まります roukijp.jp/?p=10051

労基旬報 編集部@roukijunpo

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四国には土葬OKのところはない。飯山さんの話だとこれから増えるって。なぜ労働人口不足なのか、政府が呼び寄せるのはイスラム教徒ばかりなんだろう。企業側は安い賃金の労働者が欲しいだけである。日本人の働き控えを解消してからやってほしい。パート年収の壁を上げ農業や漁業も新技術を使えばよい。

ましゅめろ💫marshmello@marshmello_47

飯山あかりさんが香川のモスク本の話を。NHK高松製作で特集も組まれた。 ラマダン明けの朝、通りがかったがお祈りの帰りの人たちで八十場駅のホームが埋まってびっくりした。 youtube.com/live/osnhz2yrd…

ましゅめろ💫marshmello@marshmello_47

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返信先:@KMs1ubrOtIlEDpX本物の「社会人」見せつけてやりましたわ、こちとら年収の壁で押せる牌もあるわけで

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税金の負担を抑えたい🙋💸 パート年収と税金・社会保険の関係を解説します📣 103万、106万、130万、150万、どっちが得?パート主婦の年収の壁をシミュレーション付きで解説 townwork.net/magazine/knowh… #バイト #パート #年収の壁 #税金 #社会保険 #タウンワークマガジン

タウンワーク@townworknet

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二ア634ニュース。 年収の壁で被扶養者の63.4%が労働時間調整 msn.com/ja-jp/money/ot…

貴船鳳凰(きふね・ほうおう)はシン・ペンネーム!羽立沢男(はだちさわお)@sawao_hadachi

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バイトの時給がそこそこ良い割にたくさん入るし他の人の都合で何故か俺にコマ回ってくるから年収の壁と3年くらいお付き合いしてる、いい加減別れたい

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【トピックス】「女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム」中間取りまとめを公表 kaiketsu-j.com/resource/10862/ #厚生労働省 #女性活躍推進 #男女間賃金格差 #年収の壁 #女性管理職 #キャリアアップ

かいけつ人事労務@Kaiketsu_J

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時給が上がった➕元気になってきたおかげで、年収の壁(扶養を抜けるとか社会保険加入とかのあれです)について悩む段階にやってきました。 レベル低すぎでごめんね。でも、働きたくても働けない期間が長かったあの頃のわたしからしたら、本当にすごいことなんです。 誰かわたしを褒めてくれー✨😭✨

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返信先:@nikkei時代に合わないっていうなら基礎控除・扶養控除の金額も、年収の壁の設定金額も時代に合ってないから引き上げなさいよって話も出てきますがそこ触れたことありますかね。 なに都合の良い解釈してんの?

オルト@年少扶養控除復活、減税賛成派、無駄な政策反対@tetsu_vox1110

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返信先:@Matsuhiro女性の社会進出推進もどうかと思います どこの誰が社会進出したいんだよと 結婚したら扶養内でパートで働きたい人が多数 むしろ扶養控除の年収の壁を200万まで上げて、奥さんの税金免除して夫の給料を上げる方が日本にとっては良い 世界と日本は暮らしが違うのに何故多様性を認めないのか

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【配偶者手当と賃金制度の見直しセミナーのご案内】 民間企業における配偶者手当の見直し(年収の壁)や、職務給の導入・メリットについて解説するセミナーを6月~1月に開催します。 申込はこちら langate.co.jp/haigu_syokumu/… pic.twitter.com/yY0L1T8cCh

宮城労働局【公式】@miyagi_roudou

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『【搾り取る】岸田首相、年収の壁70万円への引き下げを検討』に対する世間の反応 youtube.com/shorts/r-68pRQ… @YouTubeより

スカル@hard_skull

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事業主のみなさまへ【助成金のご案内】 年収の壁対策として 労働者1人につき最大50万円助成します! #キャリアアップ助成金 #社会保険適用時処遇改善コース #年収の壁 mhlw.go.jp/stf/seisakunit… pic.twitter.com/QMl5d6rvxm

静岡労働局@SZOKMHLWitter

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🟠オンラインセミナーのご案内🟠 ◆テーマ:『あなたにベストな働きかたとは?~働きかたとマネープラン~』 ◆日時:令和6年7月5日(金)10:00~11:00 お申込みはコチラから⏬ jsite.mhlw.go.jp/form/pub/roudo… #オンライン #セミナー #年収の壁 #扶養内 #パート #福岡労働局 #ハローワーク pic.twitter.com/2qtH5Gcnzk

マザーズハローワーク北九州【公式】@mhw_kitakyushu

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更に。パートタイムのケースで 週の労働時間で比較した生涯の可処分所得。 労働時間を3時間⇒6時間の増やすのは、物理的に大変だろうけど、給与で1600万+年金で1000万増。 に対して、配偶者控除の受益は180万 女性の人生のリスクヘッジとして、年収の壁を乗り越える選択は勇気ある第一歩。 pic.twitter.com/0rjlJu0qRL

天野妙@#男性の育休 絶賛発売中@Tae_Amano

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扶養も無くなるし 主婦年金もなくなる 年収の壁も無くなるから もっと働くしかないよ #モーニングショー

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【しれっと進むステルス増税】 配偶者控除の廃止:扶養控除のない15歳以下との公平性確保と女性の「年収の壁」問題解消のため廃止を検討中。

いい、ワシ。@ii_wasi

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飲食店のパートは辞めた 今は気持ちもスッキリ😃 掛け持ちしていたので 今は事務職で 充実した仕事時間が持ててます 物価は上がって大変だけど 気持ちはイライラしてないね #年収の壁 #パート

皓の香り@eco0728

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保育園の送迎 緊急呼び出し 習い事の送迎(子供の人数分) 家事 これらを結局は妻だけがこなしている家庭が多いから、フルタイムは無理。 年収の壁に関係なく、子育て世代はそういった事情を鑑みた結果130万円以内に抑えてる人が多いと思う。 第3号被保険者だって、子育てしてる立派な権利。

腐女ママ@2人目出産@fujyomama

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令和6年6月9日 経営者団体様から助成金&法改正セミナー依頼で原稿整理中 人手不足、賃上げ、最低賃金の動向、物価高、DX化、マイナ保険証、定額減税、年収の壁とネタ満載だがニーズに合った内容絞りこみへ 日曜日の20時から2時間は大河ドラマとTBSにTVくぎ付け #オフィスグリコ #夕刻の広島駅前 pic.twitter.com/9ezcPQ7xwr

エスオーコンサルティング・オフィス@課題解決伴走パートナー社会保険労務士オフィス@RwgWMiSAzALrJju

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社保に入りたくない 社保に入りたくない 社保に入りたくない 社保に入りたくない 社保に入りたくない って、ビクビクしながら働いてる。 年収の壁上げてくれたら、もっと働くんだけどな。 あ、政府は、働いて欲しいんじゃなくて、社保料払って欲しいだけだもんね。奴隷(国民)たちに。

四角いりんご@kidomosien

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年収の壁無くすより もっと高くしてほしい 年収180万ぐらいまで 税金なしとか 通信制高校は高いし 物価も上がってる 年収の壁 金額上げてくれれば 主婦が もっと働きやすく なるはず #年収の壁 #パート #通信制高校

迷走ママ@yuubi0610

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パートまずは短時間で はじめたけれど 通信制高校  補助があっても まだまだ高いから 来年はパート 時間増やし  フルで働かないとダメだな🥲 でも今度は年収の壁が 立ち塞がる 続く→

迷走ママ@yuubi0610

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迷ったらこの考えでOKやと思うで💛 特に年収の壁(配偶者控除)の第3号被保険者はiDeCoはやっておいて損はないと思うよ 退職金がない人はiDeCo1万円+新NISAがリアルかも youtu.be/zY8Xk2ZH_2k?si…

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時給あげても年収の壁あるからあんま意味ないんやで というかこっちをさっさとどうにかしろ

清水ただし@tadashishimizu

日本の最低賃金(1004円)は世界から見ても恥ずかしい低さ。イギリスは1998円、米国ワシントン州が2393円、同カリフォルニア州が2352円であり、これが世界の流れです。岸田首相は1500円台にすると言いますが、時期は2030年代半ばとしており遅すぎます。中小企業支援と一体の最賃引き上げこそ必要です。

国旗団Mk-lll@kokkidan

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