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【最終面接で落ちる人の特徴】 ①企業分析不足 ②1次/2次面接との一貫性がない ③志望度が低い(志望動機が弱い) ④話し方に問題がある(緊張しすぎ) ⑤企業の社風やカルチャーと合わなかった ↓対策方法 #25卒

ABA婆@25卒&26卒@ababa__official

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2回目の模擬面接していただきました! 残り時間は短いですが、いただいたFBをもとに何故総合商社なのか、なぜその部署なのかの明確な志望動機話し方に気をつけます!本日はありがとうございました!

ふわんて@総合商社@fuwante25sotsu

〈単発メンタリングのご案内〉 三大商社・金融・コンサル就活生として ”#25卒/#26卒 の方” を対象に単発メンタリングを実施します 概要はフォームに記載してありますので、ぜひ一度ご覧ください! 非東京一工早慶+非帰国+非選コミュ として再現性あるFBをします! forms.gle/JBK9pRWyd4jXr6…

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志望動機 Kさんの模擬面接。 かたっ苦しく、難しい言い回しで話そうとしますが、 それが本意ではないと丸わかりでした。 そこに入りたい本当経緯を話してと尋ねると、 子供の頃の体験ですごくいい志望動機が出てきました。 そして話し方も全然いい! これだね。 #就活

これから@ECUiCxmn3t53632

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面接において「なにを話すか」言語面の対策は皆さん専念する。わりと見落としがちなのは、非言語面の見直し。 ✅どのような表情や仕草で自分は志望動機や頑張った経験を話している? ✅強調したい自分の性格はその話し方で伝わる? ✅カラに閉じ込めたり、無理やり型に当てはめようとしてない?

モロボシダン | 虎に育てられた男@dan_pro_man

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