マーケターが陥りやすい「ブランドポジショニングの罠」「態度変容の幻想」 advertimes.com/20180828/artic…

ビデオリリース4,500本突破しました！ これまで関わっていただいたクライアント様、代理店様、協力会社の皆様、視聴していただいた方々、本当にありがとうございます 視聴後の態度変容など新たな取り組みも進化しておりますので、今後ともよろしくお願いいたします prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/RmJoT6qYqa

つまり、一定メディアに流入があって、ファンも行っていいる状態を作らないといけない！なのでまずはガンガンSEO記事を書いていくべきだけど、どうぞにどこかで「顧客の態度変容を狙ったコンテンツ」の発信を行わないといけなくなる！

モチベーションマネジメントというと、「個人のモチベーション」にばかり光が当たりがち。 だが、リーダーは「集団のモチベーション」をいかにマネジメントするか、に苦労することが多い。 集団のモチベーションを高めるには、「態度変容の3ステップ」が、やはり使える。… pic.twitter.com/BWO0Su5RjF

【データ分析日記673日目】 [令和6年パーフェクトラーニング過去問] サンプル問題科目A問31-60を解きました。 メモ： C&Cサーバ＝遠隔操作 [データドリブンマーケティングがうまくいく仕組み] 第3章を読みました。 メモ：自社商品をどうアピールすれば態度変容を促せるか？ #基本情報技術者試験

デジタル全振りはNG。デジタルとアナログを組み合わせて、態度変容を促していく。 #マーケジンデイ

あと払い（BNPL）サービスを提供するPaidyは、目的ごとに適したSNSでのアプローチを試行している。BNPLという、日本ではまだ新しいカテゴリの無形商材について理解を深め、態度変容を促すための取り組みやSNS活用の姿勢を取材した。 markezine.jp/article/detail…

【本日開催📢アーカイブ配信あり】 これからのリード獲得は『量から質』！ 生成AIを活用した顧客体験の向上や、態度変容を促すコンテンツ作りの技術を学べる内容です。 #ウェビナー #動画配信 #ネクプロ #イノーバ #コンテンツマーケティング #リード獲得 詳細・お申込み👇

WOWOWの契約やめてAbemaにしよう！ 導きたい態度変容のロールモデル

今後、お酒の広告やPRをどうしていくかは、ノンアル市場をどう舵取りしていくかと合わせてのチャレンジ。日本は放っておいても飲酒人口が減る。おまけに若い世代の飲酒行為への態度変容もある。複層的な課題構造。 タコハイ駅騒動 酒類PRに影響は #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6503677

広さや深さは違えど、市場や顧客の心情・態度変容・行動変化を促すという根本的な考え方は同じでマーケティングの発想が求められる

良き! >目の前のお客様に対してとにかくアプローチをすると考えるといわゆるコールドコール的な動きになりますが、最大の顧客接点量を創出しながら目の前のお客様に態度変容を促し、マーケットを動かしていくことができるのはインサイドセールスの面白い部分 insidesalesplus.com/blog/by16nuqfe… #insidesalesplus

マーケティングの行き着くところは自社のプロダクトについての市場での相対的な視点での提起価値の理解、ターゲットの化学反応の変数の見極め。人それぞれが生い立ちや今いる環境など多くの変数を持ち、その変数に対してどこでどのようなインプットをするかで態度変容が決まる。その結果が数値になる。

AISASのアクションの説明。 🐻{態度変容のここでアクションを起こします。 🤔{・・・(メモメモ) 🐻{キミにきーめた、ピカチュウ。 🐻{と、いうようにアクションを起こします。 🤔{・・・？？？ん？ 本日も治田のトークが冴え渡っています。

積極技法 能動的にかかわりながら、相手の問題解決を促す技法になる 積極技法によってかかわり技法のみでは得られない効果的態度変容をもたらすことも少なくない 具体的な積極技法 指示 論理的帰結 解釈 自己開示 情報提供・説明・教示 フィードバック カウンセラーの発言の要約 対決（矛盾・不一致）

【コンサルティングTips12：態度変容の3ステップ】 弊社が組織変革で最も多く使うのが「態度変容の3ステップ」というもの。 これは、「社会心理学の父」とも呼ばれる、ドイツの社会心理学者クルト・レヴィンによって提唱された「解凍・変革・再凍結モデル」をもとにしている。… pic.twitter.com/Hz8eSexRXZ

態度変容モデル ・態度変容モデルとは顧客が商品やサービス、または発信者の事を知ってから商品購入に至るまでの行動と心理の流れを表したもの ①一般的なモデル「AIDM」 ②ネット時代のモデル「AISAS」 ③SNS時代のモデル「ALTAS」 ④どれを使えばいいのか？→どれでもよい #KYOKO先生のビジネス学園

ファンクラブという仕組みになぜか馴染めない残念な属性を反省しつつ頑なに態度変容しないヲタクがここにいますm(__)m

ブランディング施策はKPIを抽象化してはいけない。 ・指名検索数 ・アテンション ・ブランドリフト ・オーガニックのサイト流入数 など、あらゆる指標を複合的に見て、ユーザーの態度変容を数値化して追わなければいけない。

態度変容を促す方法の多くは，中庸な人がターゲットである。極端の人の場合，個人内葛藤（目標葛藤，認知的葛藤，反実仮想思考など）があると認知的柔軟性が高まって態度が緩和されるよというレビュー論文。/ Intraindividual Conflicts Reduce the Polarization of Attitudes journals.sagepub.com/doi/full/10.11…

採用面接が上手い会社さんがやっていること 「とりあえず応募しました」 ↓ 「この会社、なんか良いかも…！」 ↓ 「この会社で働きたい！働かせてください！」 採用面接が上手い会社さんは、候補者にこういう態度変容を促す。 面接を通じた「ファン化」、強くいうなら「主従関係」の構築でもある

返信先:@ryuppebechsteinそうなんですね。私も出かける前に掃除しました。 納得です。態度変容っておてんとさまだった。

態度変容について理解できてないと「立場・フェーズ・情報価値・欲求・ニーズ」が連続的に変化しているってことを解像度高く言語化できないよな〜と思ってる 顧客が本当に求めてるものをガワだったりインサイトだったりで分割してMECEにしてくれよな

<まとめ> ・ユーザーのことを知るためのGA4 ・ユーザーの態度変容や気持ちがわかれば改善施策に利用できる ・(ユーザーを理解するために）GA4以外のツールも利用する #a2iseminar by 小川さん

購入意向という名前が付いているから購買行動の先行指標になるはずだ、と額面通りに考えていては痛い目を見るというのが態度変容モデルの落とし穴であり、マーケティングの怖い所。しかし“人”を分析対象にする以上、そうした不都合や不合理ごと甘受すべき xtrend.nikkei.com/atcl/contents/… #日経クロストレンド

「主に顕在層への働き掛けにより最も効率的かつ効果的なマーケティングを可能にする“LTVマーケティング”と、潜在層へリーチし第三者からの評価や評判によるブランディング認知や大きな態度変容を獲得する“戦略PR”は、お互いに補完し合い大きなシナジーを生み出すことが可能」という棲み分け

返信先:@gs_iwano@kinuko_trm きぬこさんとのやりとりでとても学ばせて頂きました。有難うございます！ｍ(＿ ＿ )ｍ 特に、起こしたい態度変容に伴って評価指標を決めるという点はなるほど、と思いました！これまで記事の評価指標を一様にしてきたのですが、記事の役割と担う機能によってカスタマイズさせるのですね！

> コンテンツ起点で考えるのではなく、起こしたい態度変容から逆算してコンテンツ設計をすることも大切 →まさに！ コンテンツ企画時には、起こしたい態度変容（≒コンテンツが担う役割）も決めます。それに伴い、評価指標も決めます。…

【お知らせ】拙著『うさんくさい「啓発」の言葉』著者インタビュー記事が、経済誌ZAITEN7月号（6/3発売）に掲載されました。 「人財（←人材）」など、第三者への態度変容を促す造語との、適切な距離の取り方に関する私見を述べています。@ZAITEN_guerilla pic.twitter.com/DU0b2tA9F3

これ、まさにこの前インタビューさせていただいたLinkedInのコンテンツマーケティングのプロの方もおっしゃっていました！また、コンテンツ起点で考えるのではなく、起こしたい態度変容から逆算してコンテンツ設計をすることも大切とのことでした。すごくタイムリー！

カスタマージャーニーを起こす癖をつけてます。 今回はあるマンション販売のユーザー経路図ですがポイントは ☑️情報を受動的、能動的に収集するフェーズ ☑️フェーズごとに欲しい情報は違う ☑️態度変容はどういった情報群に触れたら起こりやすいか これらを概念化・可視化していくようにしてます pic.twitter.com/lDA7p9Uczf

自分自身の態度変容を促す目的でTwitterで独り言をつぶやいて、少しでも変われるように自分を説得させようとしている節もある...

◆◇デジタルブランディング【い・ろ・は】かるた◆◇ かるた形式でデジタルブランディングとは？について毎週ポストしていきます。 今週は……【た】 た-態度変容を促す体験の質と量がブランドの価値を決定する

★態度変容を促す体験の質と量がブランドの価値を決定する★ 私たちは日々多くの情報に触れ、その中で印象に残るブランドだけが選ばれます。 だからこそ、デジタル上での強い存在感を確立することが不可欠です。 #デジタルマーケティング #ブランド戦略 #プレゼンス cosmicengine.co.jp/knowledge/atti…

常に新しい情報に触れて自分の中の古い情報を更新し続ける余力がないのなら間違いが含まれているかもしれない古い情報に固執して妙なことを言い出す恐れがあって、それを態度変容の勉強する文脈で少し察しているから精緻化見込みモデルの中心ルートで向き合えるものだけを極力見るようにしてる...

これなんだか可能性ありそう　だけどインバウンドの人達は事前にsnsで情報仕入れ目的を持って行動してるから、サイネージで態度変容促すのは難しそう。

情報発信側として「共感してもらう」のは手段の一つで、その態度変容でなにが起こるかどこまで想定できてるか。「受け手」まかせは矜持なさすぎ。 摂食障害の当事者 “SNSでの情報が原因の1つに” 啓発イベントで体験語る | NHK | 健康 www3.nhk.or.jp/news/html/2024…

返信先:@greentea4mileそうですね。デザイン教育の一環としての語学教育ではあるので、デザインと言語運用との双方の態度変容についてなんらかの緩やかな足場かけができたらとおもいます。ちょっと続けてみます。

しかし、日本語教師の態度研究って、明らかに足りていないよね。日本語教師に求められる知識・技能・態度っていってて、態度を測るのは人権侵害だ！とまでいってしまうのは、さすがにちょっとナイーブすぎるような気もして。どういう態度変容が起こったのかざっくりとらえるようなことは必要では？