返信先:@sigviee中1の夏休みで苦労しながらIQギリギリで療育手帳を取得→高等部まで合理的配慮を受けながら支援学校を卒業→進路先は親の希望に沿う形で望まなかった就労支援事業所へ通所→利用開始すぐ不適応→退所希望するも慰留される→法人の悪徳な運営体質を内部告発→理事長からパワハラを受けた末に契約解除→

返信先:@iyaiyadatteできる評価とは言ってません 仕事によるし、これは仕事の文章ではないし、せいぜい慰留されるレベルです 私もあなたの主義思想は統一性がなく混乱していて、それはそもそもの目的がマウントだからだと感じます。そういう人とコミュニケーションは難しい。 あなた自身の自己評価とは違うのだろうけど

大したことはないけど、それでも地味にメンタルがやられて、今は毎朝蕁麻疹が出る。 弱っちくてやだなあ。 でも、辞めたいと言ったらボスから給与を上げるから辞めないでと慰留される。 歩み寄りは嬉しいけど、どうしたものかと毎朝蕁麻疹を見ながら頭を抱えている。

返信先:@iroma29素性がばれ違法行為の証拠もあってアンチが動くとこうなる。 ある人が会社を辞める時に慰留されると気持ちが揺らぐから退職願ではなく退職届と出して　受け取った上司からは「そうか　わかった」これだけ。 相手からすれば君の前に何百人退学者が居ると思ってるんだ。 いちいち相手にはしてられない。

しかし、なぜ退職代行が職業として成り立つのかねぇ。 どうしても慰留される場合には煩わしさも分からないではないが、そのような人は賃金額も高いだろうし、会社も辞めさせまいと必死に説得するだろう。 それでも、頑として退職を申し立てれば、会社は辞めさせてくれると思うのだが。

スポーツの話 2軍に行きたいと言っても1軍に慰留される人がいれば1軍に行きたいと言っても2軍のままの人もいる。チームの大半が望む1軍を作ると結構その1軍の心がバラバラになる。かといって個人の希望でチームを作ると何でこの人1軍でこの人が2軍なん？という話が出る。どちらの方針でも面倒です。

そーいや小6の3月にサピに入ったものの合わなくて1か月で辞めた時、慰留されるのが面倒で、体調悪くて…って受験辞めるくらいの感じでお伝えしたんで、サピの人は受験辞めたと思ってるかなあ。あ、学校別SOだけは受けたんでデータとしては残ってるか。

その人でないとと思わせる仕事ぶりだったり、人間的に惜しいという理由で慰留されるならステキだけど、大体会社側の思惑なんてこんなもんだし、ボクみたいに表面上は社員にも腰が低めだけど実際には猜疑心が強くて仕事に私情を持ち込むことを嫌って情に流されないし手心も加えないという人もいるからね

そして慰留されるってゆー

返信先:@aya_3_juicyまた強く慰留されるかもですが、負けずに頑張って下さい！ ……それにしてもこの上司さん… 上司ともあろうお方が、仮にも職場で周りからも明らかに不機嫌に見える様子、態度を見せてるっていうのもどうかと思います 周りの空気も悪くなっちゃいますよね😅

それでも自分から筋違いなことはしなかったし、基本的な接客はしっかりやっていたからか、揉め事やクレームがあっても、クビになったりは一度も無かった。ほどほどにねと、やんわり宥められる程度で。寧ろ辞める際には、慰留されることが多かったのだ。

三藩の乱がおきた経緯の一部である、慰留されると思って引退宣言したら引き止められずに「ああお疲れ！」されたやつめんどくさいカップルみたいで好き

返信先:@firejp2021ガチで慰留されるような人が退職代行を使うことはないと思われます。そういうことをやらない人だから信用されているわけなので。

返信先:@jun19770325まあ分からん事でもないですが何度も転職してきたワシにとってはその数だけ退職を申し出てきた訳で。有り難い事にその度に慰留されるのが何より面倒臭かったですよ。😩

差し違えがあるたびに進退伺を出して慰留されるのが立行司の定番コントなんだけど、さすがに今日の木村庄之助は受理して引退を促すべきだよなあ。替わる立行司は容堂と庄太郎のダブル昇進でいいでしょ。