この記事からでもわかるように、ハラスメントや懲戒解雇に持っていく方法は、どの会社も大体おなじ いまは、通信インフラが整った時代。SNSやらブログやら判例やら月額サービスやら情報は集められ対策や自分自身の未来を見据えて行動ができる…

返信先:@0403suzumeほならね、ここの懲戒解雇の基準てなんなんやろ？

返信先:@0403suzumeこんなの違法行為だから、懲戒解雇しか選択肢ないでしょ⁉️

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

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みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… via @biz_journal つまり、上司が半島帰化人なんでしょ、この話からするとｗｗ こんなとこに、大切な金を預ける客も客だし、勤める側も、純日本人なら避けるべき会社だよｗ

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3…

返信先:@assenyattemita他1人2020年ごろ、みずほから就労継続の意向を尋ねられたり、出社を命じられたりするようになったが、回答しなかったところ、2度の懲戒処分を受け、それでも回答がなかったことから2021年5月に懲戒解雇となった。…

残念だけど職場で威張ってる人間は言い返されても千倍返しぐらいしてくるから、ひどいパワハラに対しては懲戒解雇くらいしか対処しようがないのが現実だったりする😮‍💨

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3…

返信先:@0403suzume無免許運転で警察沙汰でしょ、普通は！　何が減給や！懲戒解雇やん！

返信先:@fool44922022他1人信念がないんだと思うよ 自分さえ良ければいいって感じになってしまうんだろうね 政治の傀儡化 本来なら不当なことを法律で不当ではないってことにしてるんでしょ 普通　整理　懲戒解雇で十分でしょ

返信先:@0403suzume一度公務員になれば、公金横領でもしない限り懲戒解雇にはならないという公務員特権ですね！

返信先:@0403suzume無免許運転の違法行為とその隠し立てで懲戒解雇処分相当よな

返信先:@0403suzume懲戒解雇！

私も似たようなものかな❓ 上司の問題行動を指摘したら、退職に追い込まれました。 しかも一部の上級管理職は、私の上司が部下とトラブルが絶えないのを認識していました。 みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 裁判所も体制の味方になる例 そこまで社内の不祥事は免責されるんですかね biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

202403🎣朝日新聞有料釣りタイトル　無料の洗剤1個取った銀行副店長「窃盗」で懲戒解雇🌅 blog.goo.ne.jp/warabidaniyuuk… #gooblog

いや〜、ここまでやるにはこの行員もかなり特異な体質の持ち主だったのでは？ 「上司の問題行為」と言っても元は自分の不適切行動が始まりだし。 表面からだけでは判断出来ん。 みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3…

返信先:@coexist_petit歩くのもフラフラのお爺さんに‼ マクドナルド 懲戒解雇ですよね❓‼

返信先:@0403suzume要するに無免許運転ですよね?阿呆でしょう。免職(懲戒解雇)でしょうよ。

徳島県国保連合会で懲戒解雇になったときに川野博司が審査課長になっていたけど、ずっと外の喫煙所でタバコを吸っていた。アステラス製薬から電話があって、喫煙所まで呼びに行ったが、何の用事なのかと思った。会社の備品置き場には製薬会社の名前の入ったボールペンなどがおいてあった。もらい物か。

みずほ銀行が上司の問題行為を報告した社員に懲戒解雇の塩対応？ agora-web.jp/archives/24050…

ＧＷはトラウマが蘇る。そりゃ連休明けに懲戒解雇されたんだからな💢 しかも理由がブラック上司の尻拭い。お前達の不正は絶対全部バラすって気持ちはあるからな！！って気持ちが強い。

酷えなあ。。 みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

この環境省の役人も環境大臣も懲戒解雇と辞任に値する 公害被害者に対して余りにも無礼過ぎる

返信先:@funakiayanoなかなか企業は、懲戒解雇まで出来なかった、せいぜい訓告かな、役員なら配置替えでお終い。まぁ現実はそんなものでしょうかね。😠😠😠😠😠

返信先:@0403suzume「減給の」懲戒処分 ↑懲戒処分言うたら懲戒解雇やろ！？

金融機関は過剰なんだから、まずここを廃業させようよ。 この銀行いらんやろ。 みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

懲戒解雇やな。

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 | @biz_journalより biz-journal.jp/company/post_3…

デカさをみせつけたかったのだろうかｗ 懲戒解雇だな 「パンツずらしてはいた」容疑を否認　電車内で下半身露出疑いで消防副士長を逮捕 sankei.com/article/202405… @Sankei_newsより

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇 biz-journal.jp/company/post_3… @biz_journalより

返信先:@baddass_fct賠償金たった330万円😲⁉️ 銀行側からすれば安いもんですね😞 行員の方がどんな方かしりませんけど、4年間自宅待機させられて懲戒解雇。 銀行の闇を見た感じです😥

返信先:@harem_spaこれからHAREMさんで働こうと考えてる皆様へ この業界に限らす、一般企業でも、お店(会社)で知り得た顧客情報を流用して私益を得るのは、懲戒解雇の事由に当たります。

返信先:@0403suzume減給は、甘い。懲戒解雇。無免許運転ですし。事故は、起こしてないみたいだけど。

コメントありがとうございます。組織は力を持っているのでやりたい放題ですね。録音証拠は重要です。しかし、Yさんは訴訟証拠となる録画や録音行為をスパイ行為のように報道され、それも懲戒解雇事由にされましたがていましたが、単に都合の悪い証拠にすぎませんでした。#iPS訴訟 #不当解雇 #いじめ

返信先:@0403suzume一般企業なら、懲戒解雇案件ですね🙅‍♂️

返信先:@seagreenjp2000サラリーマンなら懲戒解雇、でもパンピーには二年四か月は想像以上に長く出所出来ても前科者。再就職出来ても動画拡散で必ずバレる。こいつはもう人生詰んでますよ（　＾ω＾）・・・。