部下にやる気を感じられるかどうかはお前の主観でしか無いんだよボケナスって感じだけど固定マインドセットと成長マインドセットについて分かりやすく書かれてます xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

成長マインドセットを自然とできている状態がプロフェッショナルの条件ですかねぇ。 固定マインドセットの人ほど言い訳してそう。 病んだ時は戦略的に固定マインドセットにすることはあるけど、外に向けるのではなく、自分の内面に向ける。私の場合。 schoo.jp/biz/column/707

多様なネットワークを築くには？HBRより ダメなのは人間関係を相性(もしくは一目惚れ)だけで捉える固定マインドセット。似たもの同士は心地よい 逆に、ネットワークを広げる人は「人間関係は努力とコミットメントに基づく」と考え、労力を投資する成長マインドセットを持つ hbr.org/2024/03/how-to…

人間関係はおおきくわけると ①成長マインドセット→人は変わっていける ②固定マインドセット→才能がないから何をしてもダメ この２つで、人は変われるかどうかということをアンケート調査を行った。 1年間追ってみたら。 ❶自己肯定感UP ❷ストレスや不安、病気も少ない…