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子どもを産む前からフルタイム労働に厳しさを感じていたような人間なので、「妻の働き方で世帯の生涯収入 最大 ”2億円の差” 都が試算」 みたいなやつをみると労働意欲が削がれる。 働くのってすごく大変なんだよ。大変な割には旨味がないんだな。扶養内パートの割の良さが際立つ。
返信先:@asa3ikujiそう。私も国保年金で年間何十万円払って自営業ですけど、扶養内パートで仕事時間半分くらいでも手元に残るお金あんまり変わらない。 おまけに年金の支給は3号負担0円の人と同じ!それどころか、退職直後とか年金減免時期あるから、1円も払ってない人より給付少ないまである。信じられないシステム。
問題は、二人共仕事セーブして300+300より、夫600でやり続けてもらって妻が扶養内パートのほうが600+100で世帯収入高くなるってことなのよね…そりゃみんなそうするわ 複数人産むならなおさら
元々の共働きモデルって「600+0じゃなくて300+300でいいよね!(時間も短時間)」って話だったはずなのに、いつのまにか「600+600(フルタイム)」に変わってるんですよね…そりゃ無理だろうと思う
4月から契約社員→扶養内パートになった私はまさに働き控えってことか。社会保険のことはめちゃくちゃ悩んだ。でも子育てしながら必死に働いても税金のせいで手取りは全然増えないし、毎日疲れてて子供や夫にイライラしたり、死にたくなったりしてもう限界だった。本当に本当につらかった。
返信先:@Live_Tokyo_JP私は出産後、正社員として働き続けています。あの表でいうと①の立場です。 その上で、扶養内パートが割がいいと感じます。もちろん、そうした歪みが生じる原因の3号制度は廃止するべきだと思います。 あの表が3号ってこんなにお得だよというふうに見えるのです。 誤解されていたらいけないので一応。
返信先:@ikukyu_hotline現在2人目妊娠中で仕事をしていないのですが、知り合いから扶養内パート(雇用保険は入る)の紹介をしていただき6、7月(産休が7末から)働き、育休を取り、保育園入園後復帰でどうかと打診していただいてます。 昨年末に退職してから、転職まで間が空いてしまっていますがこの場合でも給付金の対象↓
結婚退職する女、出産退職する女は稼得を「手伝い」すらしないし、扶養内パートとかも「手伝い」または「自分の小遣い稼ぎ」なのだが、それは認められるべきだという主張も多い。
「手伝おうか?」にめちゃキレてる専業主婦はなぜキレているのかというと、「手伝い」だと「まだ自分に結果責任のバトンがあるから」です。
子供の年が解らんのと、住んでる地域に寄るが嫁も共働きなら相談した方が良い。600万も安くは無いからな。 嫁が専業or扶養内パートならお前が口出す権利無いので黙ってろ。 って言うのが私の考え。
夫が600万円の新車購入を検討してる ↓ 妻は車は乗れればいいというスタンス ↓ 貯金1000万円の半分以上が新車購入で無くなる ↓ 4人家族、世帯年収1000万円、家のローン6万円、子供達は中学受験する可能生が高い ↓ 車は夫の唯一の楽しみ、子育てや家事もよくやってる どう説得すればいいですか?
働き控えとか言う人ってパートの主婦がパート以外の時間は暇ばっかりしてるとでも思ってんやろな その家庭における働ける限度がそんなもんだから扶養内パートしてるだけで、扶養控除がなかったら子供を預かってくれる施設、保育料を払ってもプラスになるほどのフルタイムの仕事が見つかるわけじゃない
年金受給者で癌。配偶者は扶養内パート。この家計に貯金はほぼなし。 癌ながらも仕事続けてた年金受給者が、病気の進行的に仕事がもう難しいかも。仕事していた今でも治療費+生活でギリギリだったのに、この先が見通せない パートと年金収入を足して、最低生活費を下回れば生活保護は認められるのか?
働き控え笑 ウチは正社員▶︎出産▶︎時短正社員▶︎扶養内パートに移行したけど別に働き控えした訳じゃない。 時短だったけど会社が遠くて19時帰宅だったから夜から仕事の旦那が家のことより仕事に集中したいつって私がパートすることになったんよね。
返信先:@kei_suzuki_1私の周りに子どもが中学生以上で専業主婦は本当に本当に僅かしかいませんね…それぐらい今の子育て世帯は余裕がないので扶養内パートでも働いてます。その僅かな専業主婦さんは子どもが不登校だったり障害があったりと働ける状況下ではない方だと思います。
『働きたがらない女性』という記事が流れて来た。子どもが成長した後も正社員にはならず、扶養内パートや補助的な仕事に就き続ける女性が見られる。私自身も早くフルタイムの仕事からリタイアしたいと思ったりする。どうしてなのか。
返信先:@morningshow_tvなぜ働き控えをしてるかという根本的な事が考えられないのかな? 昔の専業主婦や扶養内パートとは今はもう状況が違いすぎるのよ そうせざるを得ない状況の人がほとんどじゃないかな
平均年収4億になる人と結婚しなきゃ専業やら扶養内パートで潤ってる感はなさそうだね。一馬力で3億稼ぐなら年収700万以上だそうだから4億ならもっとだなあ。1000万以上クラスか。 じゃあ500で高望みとか言われる世界じゃ無理だね!
扶養内パート頑張っても外注費引いたら手取りは働かないのとあまり変わらないし、年金は全く増えないから、40歳までを目安に一旦休職しても年収300万以上で働くなら働く意味があるってことかな。 既婚女子人生設計間違えると稼げないなあ…
妻の就業パターンは4つあります。 いずれも22歳で働き始め、31歳で出産、65歳から年金を受給して、89歳までの世帯の生涯収入の試算です。 パターン①は『継続就労型』です。…
今、保育園で扶養内パートとして 働いてるんだけど、雇用保険も 健康保険も入ってないから 産休育休というものがなくて このまま籍だけ置かせてもらって 復帰する時に連絡をするか それともそのまま辞めるのか、、🥺 ↓
日本の社会って女性に求めるもの多すぎじゃない?私も子の成長と共に、扶養内パート、扶養外れて派遣事務とパート掛け持ち、この度正社員のオファーをもらって6月から真のフルタイム(残業有り)になるけど、夫は何も変わらない。家事・育児は私に丸投げ🤷♀️私の負担が増えるだけ。
すごいなー。 「妻の働き方」「妻の就業パターン」「妻の働き控え」妻、妻、妻。 妻が働いたら、夫は家事育児するの?妻が働いたら、行政は保育園も病児保育も学童保育も必ず受け入れるの?妻が働いたら、会社は夫の育休も定時退社も急な欠勤も受け入れるの? 変えるのは、妻 以 外 じゃないの?
子育てして、家事もして、フルタイムで仕事して生涯年収が上がったとして 子育て家事の大変さが変わるわけでもなく、、 子供との時間が少なくて、子供や自身のメンタルも削がれる事を考えたら、家事育児しながら適度な扶養内パートの方がメリットありそうな気がするけど🙄 価値観は人それぞれだからw
扶養内パートとか専業主婦の方が旦那の要求もイライラせずに聞けたりする。だけど女性も同じように働くとなったら夫婦って必要ない。同じように働いてもワンオペが当たり前、子どもになにかあったら休むのは女性。義両親の心配もしなくていい。女性が働くなら独身の方がいいに決まってる。
何かと扶養内パートはタダで年金貰えるとか叩かれるんだけど、こういう考えの人もいるのは有難い。本当に今そう思ってても、大好きな職場辞めてフルタイム探すも、やっぱり決まらない…。枠上げてくれたら、そのまま働けるのにと思うアラフィフの初夏。
返信先:@morningshow_tv働き控えをさせないために壁を下げてみんなで年金を払えではなく、壁を引き上げて扶養内でも240万まで働けますとしたら労働力を賄えるし、可処分所得が増えて家庭の支出も増やせるのでは?
超高給+専業主婦でない限りはフルタイム共働きの方が世帯収入上だから、経済的に一番損なのは並収入+扶養内パート(or専業主婦)扶養控除や扶養手当などたかが知れている。 ただ、子どもの特性や家庭事情によって何が最適かは変わ〜る。共働きの方が出て行くお金も多いし。
人によって見方が分かれそう。「扶養内パートは全然稼げない」のか「扶養内パートは効率がよい」のか。ただ、どちらであっても「年収の壁を上げろ!」という声に収斂していくのは明らか。政府は「上げられない理由」を明確に説明すべきだと思う。
妻の就業パターンは4つあります。 いずれも22歳で働き始め、31歳で出産、65歳から年金を受給して、89歳までの世帯の生涯収入の試算です。 パターン①は『継続就労型』です。…
この薬剤師数、免許所持者数なのか薬剤師として働いてる人数なのか、パートは一人なのかで全然違うよね 扶養内パート薬剤師とか正社員の3-4分の1でしょ、勤務時間 (それが悪いとかではなく、数の比較ならそういう影響はあるよねって言う話)
この表を見て何とも思わない薬剤師はどうかしている。 医薬分業における薬局・薬剤師の社会的意義と職域拡大の可能性 ifi.u-tokyo.ac.jp/wp/wp-content/…
扶養内パートの専業主婦でいつでも平日休みとれるし、オレだって予め会社にいえばいつでも長期休みとれる超絶ホワイト企業に勤めてるのに、「世間が連休だから」という同調圧力を勝手に自分にかけてGWに遠出したがる意味がわからない。
例えばなんだけどさ、旦那が30稼いできてその内の 20を生活費として入れてくれたとする。 家賃が7、水道光熱費が2、通信費が3、借金が5 毎月絶対かかる支払い分が合わせて17。 残りの3と、わたしの扶養内パート代で食費と雑費 と貯金をしていかなくちゃいけないんだけどこれ みんなこなせるのかな?
長年、生活費の為の作業として、扶養内パートを特に好きとかやりがいなく15年続けてた。子供も皆中学生になったから、そろそろ正社員で働きたいけど面接受からない。強みとか聞かれたらなんて答えていいかわからないって。自分が何が好きだったか忘れた。と相談が。少し共感しつつ主婦の強みって何だろ
物価高辛い。 扶養内パートでは食費に打撃が大き過ぎる。 かと言って扶養内から簡単に動けない。 長時間働けないから扶養内なんですけど。 正社員共働きなんて最近出来た仕組みに巻き込まないでほしい。 夫の協力も親の協力も何もないんだわ。
小売業ってなんか見下されたりするけど私は今までで経験した職種の中では1番働きやすい。店によると思うけどやっぱ組織が大きいから制度が整ってて感動してるもん。今までが制度がゴミだったからかな。(医療職と工場)特に医療職は経営者と税理士がグルになって扶養内パートに給料細工して渡してた