英語の能力は、外資の採用マネージャーにとっていつまでも悩ましい問題。 英語80 日本語でのビジネス遂行力50 英語40 日本語でのビジネス遂行力90 この二人のどちらを採用するかは、採用ポジション、既存のチーム構成、日本法人の力関係等の前提条件で異なる。英語は大事だが、それだけじゃ無い。

ヨーロッパのCIAの英文メッセージを翻訳機にかけたら、CIA求人広告を含んだ英語語学勉強雑誌を紹介されたという話。ビジネス英語2級相当が採用基準の１つ。無理 Appleの別のIDからやっとこのスクショを見つけた💦これが無いと、ActionがCIAだと連呼してた所で誰1人信用してくれないよな💦怒られるかな pic.twitter.com/R2ZCGgTleI

BMSGの日高さんのプレゼン、業界の人は必ず見ましょう。 芸能ビジネスを透明化させ、応援されるプレゼン。本当に凄い ✅CSO、COOを採用 ✅BE:FIRSTのチーフマネージャーは26歳！アーティストマネージャーの育成も再構築する ✅海外のファン向けに英語のプレゼンも実施 ✅海外と日本の音楽市場比較 pic.twitter.com/KnfLbuK0li

英語すごい。バイト2度クビ、70社不採用、営業1カ月リタイア、ネットワークビジネスで友達全員失う代わりに得た借金400万円、時給850円バイトで人生再スタート。親さえ「あんたは取り柄がない」と苦言。でも31歳の鬱状態をきっかけに英語猛勉強したらTOEIC900点突破し今のプロフに。人生今が一番若い。