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しかも、実はカナダと日本の発言の間の違いは、時事の翻訳から生まれていたと推定できる。中東問題に関するG 7コミュニケが採択されているのにも関わらず、時事はこれを参照して英語を採用するのではなく外務省が翻訳して官房長官に述べさせたフレーズを逆に英訳してしまったのだろう。 G7…
🇯🇵日本と同じ"oppose" (反対)を使ったのは25か国中🇨🇦カナダのみ。しかもなんと、ほぼ同じフレーズ。 🇯🇵" Japan opposes an all-out ground operation by the Israeli military in Rafah" 🇨🇦"Canada opposes a full-scale Israeli military operation in Rafah" twitter.com/Alonso_GD/stat…
我が家の早期英語は、"All English自然言語習得主義"です。 人間の進化的に自然な方法が確実で、そこから外れるのは全てリスクです(たとえば文字学習は全てリスク)。 外れた方法を採用する場合はリスクを入念に検討して、初めはテスト的に試す → 効果検証が必要と思います。 (続く)
アップデートされてない教師が採用する総合英語は何だろう?
青チャートやターゲット、ネクステを採用する学校の先生って情報がアップデートされていないから仕方がない。さらに最悪な先生になると4STEPやセミナーなど学校専売品の解答を配布しない
#️⃣576✨なぜ、留学に行けば英語ができるようになると直感で感じているのに、日本ではその真逆の英語勉強法を採用するのでしょうか? 単語帳、文法書はとっとと捨てて、本物の英語の世界に一早く入り込みましょう。 好評発売中!!↓ amzn.to/407XrQk #英語 #英語習得 #英語勉強 #留学
「単語帳や文法書は、大きな弊害があるので気をつけてください。」 「マスクやワクチンは、大きな弊害がありますので気をつけてください。」 こんな大事なことを、学校の先生は教えてくれません🥲自分にとっての先生は、自分の力で見つけましょう。…
経典名の英訳はなかなか大変なんだけど、論文の英文要旨とかには、これまでの英訳を数件調べ、これでいいやと訳語を採用する。 昔、アメリカで博士号取ってきた知人から「石田さん、英語にするときに、どんな読者想定するかで訳語は変わりますよ」と言われ、それからいつもどうしようと悩んでます。
英語の能力は、外資の採用マネージャーにとっていつまでも悩ましい問題。 英語80 日本語でのビジネス遂行力50 英語40 日本語でのビジネス遂行力90 この二人のどちらを採用するかは、採用ポジション、既存のチーム構成、日本法人の力関係等の前提条件で異なる。英語は大事だが、それだけじゃ無い。
IELTS推しは「これってどれくらい凄いの?」に答えられるようにすべき。 採用してくれる側も何故こいつを通す、採用するのか説明がしやすいから。 スピーキングに問題ないでしょうから、英語で自己紹介するボケかまして、次回は全部英語での面談でもwwwくらい言えればキャラと謎のテストが武器になる。
Aさん「TOEIC900点です!」 面接官「すごいですね!!」 私「IELTS7.0です!」 面接官「うーーーん。アイエルツ??そんなことよりTOEIC何点なの?」 IELTSの知名度よ上がってくれ。スピーキングもライティングもあるIELTSこそ最高で最強。この世の頂点。
返信先:@amaguri8686他1人賛同しますよ。私も分かりにくいと思いました。英語にしかないニュアンスがあるからこそわかるものであって、それをそのまま日本語に直してしまうと、なんというか、凄い……唐突な訳になってしまうんですよね。これを採用するにしても、もう少し……なんだろう、分かりやすくしてほしい感はありますね
これは確かにそうで、1時代前は英語できない”ポテンシャル採用”がそこそこいたけれど、 今は英語必須。 採用すると結局帰国子女・留学経験あり、渋谷系出身が多いとか聞いた。日本語ヘタだと上司にシバかれながら日本語と格闘。 ただ、海外院卒の中途採用も多いから、皆が早期英語とは限らない。
返信先:@kernelextension実際は人材不足しているので、ドイツ語できなくても専門知見あって英語できれば採用するって企業もありますよ。理想はドイツ語できる人欲しいとは思いますが、それじゃ人が集まらないです。就労ビザ出す条件としても英語かドイツ語ができることですし。…
英語に関して 一流企業はTOEICの点数ではなく AIアプリで高得点、ある段階まで行った人々を 優先的に採用するかも!? 聴けて、話せてコミュニケーションできる能力の人々を採用したいでしょう AIアプリが使える時代 TOEICの時代は終わるかも!?
初心者はガンの使用率が7割越え 中級者(また経験者)はなんだろ...対人向けの使用率の高いパーツを採用する 上級者だとレッグパーツによる足回り性能を必ず考える、またカウンターボムの概念がある。 関わっちゃいけないタイプの人は英語の2文字で機体のカテゴリを書いてる。
カスタムロボの初心者がどこまでか全然わからないが、自分は「激闘編で取れそうにない🏆️がいっぱいある」「ステージの半数以上が意味不明」「各ロボのアタック性能をまだ把握できてない」辺りでバリバリ初心者だと思ってるけどどうなのか
姉ちゃんも自分がチャットで連絡やっててタイピングもおぼつかないババアを採用するから~なんて、わざわざサゲ的な事を言いながら歪曲した自慢なんだか。 自分の会社は英語ベラベラの院卒だらけだとか自慢以外のなんなのか分からん事を脈絡なく喋る魂してるし
たまに誤解されている方がいますが、英検は英語力のテストというより、「学校英語」のテストです。つまり教科書英語をどの程度理解し、使いこなせるか。早期英語の目安として使いたいなら英検ではない。中学受験等で英検を採用するのは、学校が本来教えるべき職責を放棄しているとも言えます。
採用する会社側が博士号で英語中国語韓国語フランス語ドイツ語堪能で、前職では特許開発しましたっていう経験30年ぐらいあってマネジメント力抜群の新卒エンジニアで初任給12万円残業代ナシ休日出勤アリみたいなモンスター探してるから草生えるんだよね(・ω・)
せっかく円安で輸出を伸ばすチャンスなのに、車以外に売れる商品がなくて大企業もリスクある投資を避けていてそもそも人手が足りなくて輸出が伸びず、円安の悪いところばかりが国民生活を直撃しているの末期国家感ある
the ONE (両I24 OXtA cube) 遊び方が複数あるワードパズル。 左から右に単語が成立してなきゃいけないとか、回転すると別の文字に見えちゃうとか 英語ならではの要素を上手くルールに取り入れていて面白かった🙌 採用するルールによってはハンデ設定が容易なので、親子で遊ぶのにもいいかも。 pic.twitter.com/IJUWI5M0Ja
Xでは期限切れは怒られそうだけど転職時の履歴書に関しては心配いらない気がする。スコアの後に( )で取得年を書けばOKじゃないかな。 少なくとも自分が採用する場合は全く気にしない。本当に英語の運用力をみたければ英語面接で測るし、何となくのレベルが知りたいのであれば過去のスコアで十分。
おととい6月の新刊のタイトル(日本語)と表紙デザイン決めた!って意気込んで原稿ファイル開けたら既にタイトル(英語)決まってたし表紙の案もそこに描いてあって自分の脳が心配で仕方ない。せめて2回目の途中で思い出してくれよ。 てことでタイトルは2つとも採用することにした。
また、GHQには英語の話せる杉森が持参した。同要綱の冒頭の根本原則では、「統治権ハ国民ヨリ発ス」として天皇の統治権を否定、国民主権の原則を採用する一方、天皇は「国家的儀礼ヲ司ル」として天皇制の存続を認めた。また人権規定においては留保が付されることはなく、具体的な社会権、生存権が規定
これは思う 英語メニュー用意した分の手間賃は取っても文句はなかろう ついでに外国語人材採用するのにかかった人件費上乗せ分も回収するために上乗せしても良かろう それが倍がよいかは別途問題として
何も間違ってないがEnglish Menuを用意した方が店が得ですよと言う話。言語だけでなく、白人向けに味付けを変えたメニューを用意し、ついでに価格も2倍にする逞しさが日本には必要。パリでもソウルでも多くのレストランが経済力x情弱xおとなしさを兼ね備えた上客=日本人を相手にやってきたこと
『変人のサラダボウル』crunchyroll版英語字幕で見終わった。サラの口調として hmm を採用するなどあらゆる工夫でキャラごとの口調を再現している(これは英語では極度の難事だ)。アニメローカライザー問題勃発だよ。翻訳がうますぎてヤバい pic.twitter.com/s5KSacv1fX
塾講師バイト。息子の塾の採用試験は数英筆記テストと面接。友達は共テの結果を提出だった 別の友人は面接で3人のうち2人を採用すると言われ見事採用。友人は中堅私文で中学生英語は教えらないと断言。後の2人は国公立とMARCH。なぜ彼が採用されたのかは多分顔。超イケメンなんだって。真相は?
英語@人生相談コラムの会 婚約指輪を彼と選んだのに、実際にもらったのは違うやつだった。後で彼の母親が、安くてダサいやつに買い替えた→ なにー‼️😤😤これはもう婚約破棄案件。自分より母の意見を採用する姿勢がだめ。最悪な結婚生活が予想されるので別れるべき、で満場一致。 #英語垢珈琲部 pic.twitter.com/Pb6nQgfo4H
ベルクカッツェ、お前、いまだに在学生はHEDDを使えないとか、採用する予定の企業じゃないとHEDDを使えないとか張ってるのか。 お前、英語が読めないだろう? pic.twitter.com/Fw1pGctqjA
分からなくもないが、自分の周辺では例えば英語話せるエンジニアを確保するために、優秀な若手を社内で異動させる調整したり、中途採用するより派遣の外国人雇う方が早くて安くて良い、と気付いており、文句垂れて居場所無くさないようにね、くらいの気持ちもあったりしますね。
労働者は少しでも不満ならどんどん辞めれば良い、そうすると人を集めるために賃金が上がらざるを得なくなる アメリカやシンガポールを見るとこの「不満ならさっさとやめる」早さが経済成長の速さに一番影響してると思いますね かの国はほんと秒で「他社の方が賃金高いので辞めます」ですからね
英語できないのだが、chatGPTで自分の論文の要旨を英訳させてみて、「先ほど提案された英訳と以下の英文を比較し、相違点を日本語で説明してください。」と入力したあとに、別途DeepLで英訳させてみた文章をコピペしてみたら、その回答が結構おもしろい。 このまま採用するかは別の話だけど。
【政界Zoom】日本外交のキーワードに「WPS」 女性視点で紛争減らす 「WPS」は女性・平和・安全保障(Women, Peace and Security)の英語の頭文字をそれぞれとった用語で、平和構築や紛争予防に女性の視点を採用する取り組みを指します。 nikkei.com/article/DGXZQO…
ASDはこういうの好きなことだろうけど、健常者でもこういうことが好きな人は普通にいて、いざ働くとなったら、ITや英語・数学に強い健常者との競争になる。まともなところは健常者の方を優先的に採用する。だから、ASDは最低賃金でIT関係の仕事するブラックしかなく、→
以前オススメした『手紙屋』に書いてた内容。 英語が好きで、将来英語を使う仕事に就きたいとそれだけを学ぼうとする学生の例。 でも、採用する側は英語スキルは『必要最低条件』であって横並び。 『他にどんなスキル』ありますか?を問う。 その時、あれ?ない……
中2娘の今朝のTOEFLはsepsis(敗血症)について。日本語で読むと難解だが、英語だとそんなことは無い。純ジャパ娘は英語で考えて英語で解いているからだ。正答10/10。そろそろ英検1級の素材を採用するタイミングなのかもしれない。 #英検準1級 #英検 pic.twitter.com/ffiWr63p8o
中2娘の「明日」のTOEFLは敗血症。これを英文で読むが、恐らく正答9-10/10と思われる。明日の実験が楽しみだ。トフルゼミナールのこの問題集、素晴らしいのでお勧めできる。 #英検準1級 #TOEFL