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おはようございます☀️ 配属が決まって各所で「上司ガチャ」「新人ガチャ」なんて言葉を聞きますが、私小さい時からガチャガチャ好きだったんですよ ガチャガチャってでも1回400~500円くらいで、何が出るかわからなくて… あれ、今のランダムチェキでも同じことしてるなって気付いたんですね…(怖)
そろそろ「配属ガチャ外れた」的なコメントが出回る季節か。同じ表現を使うなら、採用側だと「新人ガチャ外れた」になる。 ガチャって万人一律当たり外れがあるものだけど、担当や採用って、適性を見て人と比べた競争。外れたならあなたは負けただけ。
あと顔出しでメディアに出て上司ガチャとか言ってる人はそれ上司みてたら気まずくない?好意的な意見だったとしても「ガチャ成功しました」とか言ってる人を引いた上司は新人ガチャ期待値以下なのでは 何を言ってるんだ ガチャとはなんだ
採用した側から見れば新人ガチャだけどね。就職氷河期世代から見れば、やりたい放題羨ましい。 配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める?(テレビ朝日系(ANN)) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bf644…
まだ新人ガチャの武器補給をちまちま引いてるところなんだ…聖痕があと2枚いるのじゃ… ええええ プレイアブルですか??限定S級ですか??😭 コネクターですか・・・? コネクターならワンチャンいらないかな・・・
配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める? news.yahoo.co.jp/articles/bf644… 配属ガチャに新人ガチャ、親ガチャ子ガチャ、人との出会いは偶然、SRもSSRも自分次第 進化を目指さず新卒リセマラを繰り返したその先に何を見るか まぁ本人にしか分からんこともあるわな
返信先:@CPAinAsia2週間に1回のペースでトレーニング始まる忙しさなんだけど、必ず一人2人連絡来なくなる人いる😭 この間私は7人受け持って5人行方不明w 会社で大問題になり、その頃からずっとストレスで体調悪いよw まじ、新人ガチャ😭
挙げ句そのまま現場投入して数日で辞める、こんなんばっか そんな研修ペース無茶だぞ…と意見しても、これくらいやれない人材は不要、のスタンスを変える気がないからなー 結果、この年収で来るわけがないSSR人材が出るまで新人ガチャを回し続ける… 尚ここ4年で20人以上入って17人は辞めました()
返信先:@CPAinAsia在宅っていう特殊だから、この話と合わないかもだけど、新人トレーナーやってて思うんだけど、こちらもまじ新人ガチャ😭NCNSで来なくなるなんてザラ。日本は簡単に首にできないから、手厚くフォローしても来やしない。メンタル弱すぎて、トレーニング最後までやり遂げるだけで可愛く思える程だよw
実際のところ企業側にも同情の余地はある 解雇が不自由なルールのもと、新人ガチャに一定率で混じってくるハズレお荷物社員をどうにか戦力化させるために、ガチガチに縛って引きずり回してなんとか利益を生み出させる方法しか使えなくなっている