📣新卒初任給ランキング 2024 新卒の平均初任給は約22万円 そのうち税金で数万持っていかれる 贅沢がしたいなら給与が高い企業を選ぶべき❗️ 1. 地主：50万円 2. サイバーエージェント：42万円 3. Sansan：40万円 4. フレクト：37.5万円 5. ソフトマックス：34.5万円 #就活 #初任給 #企業ランキング

@1 新卒初任給29万、東京で一人暮らしするなら : お料理速報 oryouri.2chblog.jp/archives/10769…

そういや弊社もなんやかんやあって給料上がるんだけど新卒初任給の方が高くなる謎現象起きてるらしい

一応、保育士の待遇は全国で唯一都内だけ新卒初任給他業種に比べても高いところもあるくらいだし一応やってることもある。 ただ、そもそも出産費用子育て費用が莫大なこと、そのために稼いでも稼いだ分だけ取られて残らない、そっちの方が問題。どうしても子どもが欲しかった人が頑張って1人目でも、

ベンチャー企業で圧倒的成長をしたい方におすすめする企業 株式会社PRESI 新卒初任給30万！ 20代で年収1000万狙える！ 40年後に不動産日本一になる会社！ 体育会系で真面目でやる気ある人！ 丸の内本社の不動産ベンチャー！ PRESIでしょ！ #25卒と繋がりたい #25卒就活 #就職活動 #面接 #26卒

賃上げも新卒初任給と大手だけ、中小の既存社員には届かない 日本は8〜9割が中小企業だから賃上げの恩恵を受けているのはほんの一部の人たちだけが実情 itmedia.co.jp/business/artic…

皆さん 私はGW5連勤に始まる耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、ブラック企業新卒初任給のような額を手にすることをここにお知らせします。 pic.twitter.com/2WrXzIMlwR

「新卒初任給引き上げたら2年目と逆転するよね？」と言う話をよく聞くけど、普通こんな感じで傾斜つけつつも調整はするから……… え？するよね？ しかたがわからない企業は▶︎✉️ pic.twitter.com/Is377Wumgf

新卒初任給より低い給料

日本の年収上がってないとか言ってるのは情弱の経済オンチで 新卒初任給とか見たら30年前40年前とは段違い 正社員給与も非正規給与もしっかり上がってるし 要は分母の変化をちゃんと考慮できてない無能低級呪物なんだよな

新卒初任給が給料表となぜか別枠になっていて、その差が減っていっているだとか、給料表の若い人が多い部分の方が賃金改定幅が大きいだとかはあるけれど。

新卒初任給が上がっても同学歴の2年目給与を上回ることは無いし、だいたいベースアップも同時に行われるようなところにいるから、逆転現象が起こるところの労務戦略がよく分からない。

いやほんこれ。なんで新卒初任給上げるのに中堅社員はそのままなんだよ🤷‍♂️ 中堅社員のベアもセットだろうが！っていつも思う。それで辞めた2-5年目の知り合い何人もいる。自分より給料高い新人に教えるのがばからしくなるって言ってた。そりゃそうだよね…

大阪梅田で勤務、大手ホテルの新卒初任給これだった。 夜間の学校へ通っていたので昼間フルで働いてた19.20歳の頃のバイトの時のが貰ってたので震えた。ボーナスは良くて2.5倍、その後リーマンショックでボーナスも減った。2つ下の非サービス業の弟（高卒）のが休みが多く20歳前に50万を超えるボーナス

そもそも家賃補助が高い企業の新卒初任給上げなくて良くね？　家賃補助ってゆー最低限保証があるんだから

実は2024年4月より、大学新卒初任給を25万円へ引き上げることになりました👍 弊社は以前より、給与待遇や年間休日の増加などを通じて従業員満足を高めていけるように取り組んできました！ 今後も継続して弊社で働きたいと思ってもらえるような環境を目指してまいります👍

新卒初任給上げる前にやることあるだろ

入社2年目以降が新卒初任給に負ける給与制度にするわけないやん。初任給引き上げに合わせて逆転しないようにベアで昇給させとるわ。 バズり目的の思い込みツイートはゴミ。

新卒初任給＞５年目の基本給。勤続５年以下、退職。６年目も新卒と大差ない事が判明し、転職活動を開始→退職。仕事はまわらないわ、新人研修はできないわ、新人は電話も取れねーし！で業績悪化。今こういう企業増えてるんだってね。そのうち ボーナスでなくて、新人も辞めるんだよね。

この時代に国立大学行ってない奴はただの馬鹿で貧乏を言い訳にしてるだけだからな！ 年間授業料は新卒初任給一月分より安く奨学金の返済免除要件はくっそがばがばでなんなら育英会でさえ「公務員になれば返済免除」な時代 貧乏は言い訳にならんのよ 「漫画じゃなく資料に当たら」ないのは頭暇空の極み

免許とクレカとキャッシュカードと、あと新卒初任給で買った財布が無事なら最高。

久しぶりに自社の新卒初任給見たらめっちゃ上がってて草。ふざけんなよ。

朝日新聞は平均年収1147万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！ axxis.co.jp/magazine/54809 #すべらない転職

近頃は新卒初任給だけ上げる会社が多いけど全社員の給与を引き上げるなんて粋な対応だよな。 俺も今年の3月に全社員賃上げしたけど儲かったら社員達にどんどん還元していった方が結果的に物事も上手く進むんだよ。 世の経営者達も高級車買う前に社員の賃金を上げてやれよな。 news.yahoo.co.jp/articles/7ad88…

初任給で大事なのは大卒の新卒者ではなく、中卒の16歳以上と18〜29歳までの初任給と、高卒の18〜29歳までの初任給だよw 大卒の初任給は意味がない。 そもそも今の日本の物価的に、大卒の新卒初任給なら月給50万円で年収600~750万、高卒の初任給こそ月給35万、中卒でも初任給は30万必須だろw

- 新卒初任給が2007年以降最大の伸び率 - 飲食・ホテル業界で10.34%製造業は5.74%上昇 - 大企業で平均6.43%従業員99人以下の企業では4.43%上昇 - 新卒給与の引き上げにより中堅社員のモチベ低下や退職も 物価が上がってるから賃金上がらないと困る #就活生と繋がりたい gentosha-go.com/articles/-/608…

新卒初任給65万はすごいなあ

は～い バブル前の構造不況円高不況の時代に正社員になって 三年後の新卒初任給に追い越されたよ ふざけるな！月収50万円「46歳大卒サラリーマン」大激怒…「新卒社員」給与引上げの犠牲になる「氷河期世代」の哀れ(THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/8c65f…

返信先:@YahooNewsTopics新卒初任給とかいう見栄えのする部分だけじゃなくて、ほかの従業員もベアしろ！

新卒初任給だけアップして、2年目、3年目の給料をそのままにして逆転状態にすると、現場ではかなりの確率で新卒に対するネグレクト的な動きが起きるんですよね。 恨みはなくても新卒に辞めてほしいから。いるだけで気分が悪い。 かといって露骨なイジメはできない。だから放置。徹底的に放置。…

社会人6年目なのに新卒初任給より基本給低いから挨拶だけ頑張ってればいいよね。

2025年新卒初任給の引き上げ💰 ✅52％の県内企業が24年春よりも採用枠増↗️ ✅24年春新卒の初任給の引き上げを行なった企業は73％ ✅引き上げ額は1万円超と全体の27％と最多 ＊県内の主要企業を対象に25年春新卒採用についてのアンケートを行った結果 shinmai.co.jp/news/article/C… #長野 #就活 #新卒

いや、ウチは新卒初任給65万円。これも相当な金額だと思います。ベテランだと1か月500とか600、700とかいますよ。

企業の利益・新卒初任給いずれを見ても岸田政権かなりいい気がするぞい

新卒初任給の上がり方エグいな

返信先:@shibecho_haruo新卒初任給もですが、勤め先の中途採用者ついても既に居る従業員が怒りかねない金額だそうで… 釣った魚に餌をやらないなんて酷い話です ん？🐟？養殖？ なんでもないです🤫

返信先:@risayukigovanaこんなふわっとした表を出されてもねぇ…｡企業のHPの採用コーナーで新卒初任給　男性大卒250,000円、大卒女性200,000円見たいのがあればリンクを貼ってくれ、という話なんだけど、そこまで言わないと理解できないのかね？

4年目社員の給料より新卒初任給が高くなるの生え抜きに厳しいソフトバンクみたい

弊社でも新卒初任給が1万ほどあがってる(5%ほど)。 ただ中途採用組(社歴5～10年)がこれより低いんよなぁ・・・・。一応春闘で全員1万あがるけど、加給扱いだから全員あがるようなもんよ・・・