そもそも就職活動をしたことがない私。新卒の面接と転職の面接って何が違うのだろう…と思ってchatGPTにきいてみた👀🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━ 転職の面接では、新卒採用とは異なる点がいくつかある。 ①実務経験とスキル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈…

返信先:@BigBig_Utsu転職サイト経由で応募したところなので、内定承諾後、早ければ1～2ヶ月後に入社することになりそうなんですよね…😓 新卒採用とは違って内定～入社までの期間が短いので難しそうです、詰み( ; ; )

返信先:@tsuinari_snake中途採用は新卒採用とはまた違うと思います。 中小なんかは社長が直接面談みたいな感じも多いです！ 書類選考の時点で会社に合わないなって思ったら落とされるだけなので あまり気にせず複数社どんどん受けた方がいいと思います！

新卒採用とは異なり、ハイクラス転職では明確なスキルと経験が求められる。あなたの職歴と専門知識をベースに、具体的で堅実な貢献ポイントを明確にイメージできるポジションへの転職が成功への近道。イメージできない時は応募しなくて良し。 #転職のコツ #ハイクラス転職

#中途採用 中部集計は、新卒採用とは別途、中途も記事になりました。全業種集計でみると何だかいまいちな伸び率ですが、大幅増の企業も多いです。 #マキタ #東海理化 #KeePer技研 #プロトコーポレーション #スギ薬局 ▼中部の中途採用4年連続増　東海理化やマキタ、DX強化 nikkei.com/article/DGXZQO…

大手の企業様にも中途採用の波が来ている中、 新卒採用とは戦い方があまりにも違うために 苦戦される会社さまも多い印象です😱 何が異なるのか。 弊社代表の山根が 複数のの観点から言語化したブログとなります💁‍♀️ ・マインドセット ・戦略 ・訴求の方法　etc... note.com/potentialight/…