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東京都の出生率は2015.2016年の1.24から下がり続け2023年に0.99となりました。 この間、知事が向き合い対策を講じている少子化支援の成果がでるのはこれからだと思われますが、東京都はこれら政策に加えさらに視点を変えた大胆な施策を講じるべきで、夏に向け提案します。 sankei.com/article/202406…

蓮舫💙💛RENHO🇯🇵@renho_sha

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"単独親権か共同親権かで父母が合意できない場合は家庭裁判所が判断する。その責任は重大だ。家裁は施行までに、的確に判断できる体制を整えてもらいたい。政府も家裁調査官らの増員など、必要な施策を講じるべきである。" <主張>改正民法成立 共同親権で子の最善図れ sankei.com/article/202406…

ありしん@共同親権を廃案に!@mpiZk0zHT5bdJZe

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返信先:@yoshikoishigaki>視点を変えた大胆な施策を講じる よりばら撒くって事ですよね

結城倫司@Ioa9pQtVA3jnIgU

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返信先:@lingualandjp競争や選択肢、地域特性、他の公共サービスとのバランスなど、いろいろ議論すべきことはあろうかと思います。 しかし、最も大切なことは、料金の透明性を確保し、利用者の負担を軽減するための施策を講じること。…

🙋 お っとっ と@HZwHt5WmC8yGpAk

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返信先:@livedoornews当たり前。これは区別であり分別。 観光での経済を依存してると思われてるから居丈高、傍若無人、唯我独尊になる。 対馬は独自の厳罰。高額の罰金を伴う条例を制定すべきだし、政府はもっと国内からの観光をし易いよう、関心を高める補助と施策を講じるべき。

藍より青し@aiyoriawoshi

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事業をしていると、自己検証→自己嫌悪→自己否定の繰り返し。こうした中で、勝ち筋や、価値が見えてくる。全て上手くいかせるのは難しいけど、それでも尚ベストを尽くす。1%でも成功確率が上がる施策を講じる。その先に成長が見えてくると思います。

Chiho | パートナービジネスコンサルタント(育休中)@chiho_relations

「成果を出さないと価値がない」とずっと思っていた。だから苦しい時は自己否定の嵐。でも、「成果は出す。でも自分は自分。成果を出せるように頑張れば良い!」と思えるようになれたのは本当に最近。思考の癖は根深い。だけど、少しずつ変えることはできる。

吉武 りき | 株式会社SALES ASSET代表@riki_salesman

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返信先:@renho_sha蓮舫って〝オバさんになっても〟どこへも連れてけん恥ずいオバさんですね。前述のご自分のポストで「(小池)知事が向合い対策を講じ云々〜。東京都はこれらの政策に加え更に視点を変えた大胆な施策を講じるべきで夏に向け提案します」だってサ。誰がどんな?何の為に提案するの?まさか都知事選の為に?

ありがっ様・Meaning of thank you in JPN dialect@meaning58271

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返信先:@renho_sha「大胆な施策を講じるべき」 wwww こんな抽象的なこと、俺でも言えるわ。

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熊谷市長の富岡清は財政健全化計画を策定し熊谷市としても出来る限りの施策を 講じるとして2006年(平成18年)12月に 90代安倍晋三1次内閣7代総務兼郵政民営化担当相菅義偉に依り告示、

日本社会党衆議院議員畑和@tentoumushi5532

根本原理で有る税収減の集落営農地帯の過疎化が顕著に至る中での急激な円安バブルでの地方行政の混合経済の進展に必要不可欠な財源確保への町税の停滞が極めて負担に至っているとした上で

日本社会党衆議院議員畑和@tentoumushi5532

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少子化が止まらない。 結婚や子育ての壁になる理由として「経済的な負担」「仕事との両立の難しさ」が上位に挙がっている。物価高、さらに一人当たりの税金も増え、給料がそれに追いついていない。国内だけではない世界的な影響も響いてきている上でのデータ。ここからどのような施策を講じるのか。 pic.twitter.com/2HrQkcyzOV

若色広大 | Color WiTh(株) 代表取締役CEO@wakairo_CW

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返信先:@renho_sha>視点を変えた大胆な施策を講じるべき 視点を変える事は大事な事だと思います。いつも必要なのは「もう一つの視点」ですね😊なにごとにおいても。 頑張って下さい。#蓮舫 #蓮舫がんばれ #都知事は蓮舫 #東京都 #知事選 pic.twitter.com/VBwnnAqIRB

The preciousness of life@u36jzs4a31_2

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返信先:@Medius191そのためには単に手厚い施策を講じるではダメ。この国の経済社会構造、そのものを変えるつもりでないと厳しいですね。

AB型(一つの構造の中で踊る社会人)@AB36738602

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📄【コーチ監修】従業員エンゲージメントの向上にはコーチングがおすすめ?効果的な施策をご紹介 📄 企業の経営層やマネージャーは、従業員との関係性を深め、組織全体のエンゲージメントを向上させるために、どのような施策を講じるべきなのでしょうか。 記事はこちら👇 zapass.co/blog/increasin…

ZaPASSコーチング@ZaPASS_Coaching

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#全体最適 という言葉をご存知だろうか。 よく〇〇したい!という点の相談を受けるが、その点に対する改善が事業や業務全体で見た時にマイナスに働かないか?という視点で施策を講じることが最も大切である。打ち手ばかりに目が行きがちだがなぜその打ち手なのか?まで深掘するから改善が生きてくる。

タカオ | 地方企業のためのマーケティング@TAKAO_MARKETING

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会議の多い会社は、顧客と向き合ったり、プロダクトを磨いたり、成長のために施策を講じるために時間を割いた方がいい。PDCAのPに時間を割く傾向があり、だいだいサイクル回ってない。#会議 #pdca

白鳥 | Swan Brige@kochi45

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マーケティングではこのように消費者とのタッチポイントを明確に分けて施策を講じることが重要とされます。消費者行動の研究者の中には、このように購買行動がきれいに分割されることはないと否定する方もいます。実際のビジネスの現場とアカデミックとの溝を埋めていきたい。 images.app.goo.gl/P4CHEkU7oytD8R…

Hikari Sohma@Hikarispobiz

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返信先:@MIURA_DORI_LABこんばんは! おっしゃる通り、マーケティング施策を講じるときは、自社の製品・サービス、または社風に合致した手法を導入するよう心がけます✨

小林 英司 株式会社フォロアス 執行役員@followus_koba

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自衛官の憂鬱すぎる「第二の人生」、これが人材難・募集難の根本的理由だ 国費で育てた人材を国のために活かせる施策を講じるのが国の責務【JBpressセレクション】(6/6) | JBpress (ジェイビープレス) jbpress.ismedia.jp/articles/-/786… @JBpressより

2000円マスター@asamai24

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人材は企業や組織の最も重要な資源であり、その確保と育成は経済成長の基盤です。人材不足に対して、根本的な原因を理解し、具体的な施策を講じることで、より豊かで活力ある社会の実現が可能となります。企業は人材の多様性を尊重し、一人ひとりの可能性を引き出す環境づくりに努める必要があります。

ひでまる@地方企業の人事課題の解決を伴走支援、泳ぐ人事パーソン(hidemaru)@hidemaru1976

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返信先:@kantei国民がスマホを持ってることを前提に施策を講じるなら国は国民へスマホを配布してください スマホを所持し、維持するにはお金が掛ります それを一方的に国民に負担させスマホがなければ国の施策を受けられないのでは一方的すぎると思います

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「森林環境税」などと大見得をきっているが、 各地で森林や湖畔が広域伐採・破壊され、大型ソーラー施設を林立させている実態こそ「環境破壊の野放し」 この様な無意味な名目で税収を図る前に、緑豊かな国土環境保全を優先させる施策を講じるべきだ。 news.yahoo.co.jp/articles/73de3…

こうの字@danqkou

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東レ 繊維はインドなどで生地拡大 sen-i-news.co.jp/v/402233  東レは、一貫型繊維事業や炭素繊維複合材料を高成長・高収益事業に位置付け、拡大に向けた施策を講じる。繊維ではアジアのサプライチェーンを深化・延伸し、ASEAN地域とインドでの高付...

日刊繊維専門紙「繊維ニュース(Sen-i-News)」公式@daisen_ltd

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批判の視点: 商店街活性化の一般的な定義:衰退趨勢に陥っている商店街に適切な施策を講じることで持続可能な商業集積として再構築する” を基準に事業の成果を評価する。 ※あくまでも商店街活性化のモデルとしてふさわしいか否かを検討するもの。他意は無い。… pic.twitter.com/Z02ZsSruR1

商店街再生への道@quolaidbot

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返信先:@gerogeroR日本初の女医は、医師の診察のためは言え、他人の男性に肌を晒す女性の屈辱を見かねて、「女」に学など必要ないという時代に女医になったんですよね 職業選択はあくまで個人の自由ですが、政治や行政が女医を増や施策を講じるべきだと思います

底辺 惨五郎@sokobe356

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返信先:@byoyu598日本初の女医は、医師の診察のためは言え、他人の男性に肌を晒す女性の屈辱を見かねて、「女」に学など必要ないという時代に女医になったんですよね 職業選択はあくまで個人の自由ですが、政治や行政が女医を増や施策を講じるべきだと思います

底辺 惨五郎@sokobe356

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返信先:@tateyoko0417教職員の雇用確保目的での学校延命は市場原理からも異常。 むしろ教職員が一般企業に再就職しても活躍できるような施策を講じる事が重要。

とつ@totsu333

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返信先:@hoshusokuhou日本国なので、外国人のための施策を講じるのは違います

Bron👑@Lakers_LBJ6

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返信先:@suzupon_youtube6月からの減税は納税者から取りすぎてしまった税金を国民に返すのが主な目的だったはずだ。 それを都合よく政権浮揚に利用しようとして、今年の6月まで待たせてこの有様だ。 去年の間に国民に返して、次の施策を講じる時間はいくらでもあったはずだ🤨❗

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おはようございます!#井上もとゆき です! 6月に定額減税が行われます。減税自体は歓迎ですが、企業は給与明細に減税額の明記が義務付けられるなど現場の負担が大きなもの。 ならば社会保険料を下げるなど、もっとシンプルで本当に国民のためになる施策を講じるべきです 本日も宜しくお願い致します! pic.twitter.com/ri2ICZdqZt

日本維新の会 衆議院新潟県第2選挙区支部@ishin_niigata2

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スタッフのエンゲージメントを高めることが生産性向上につながるのはおおよそ間違いないと思うので、会社としてもエンゲージメントを上げるための施策を講じるのは当然だが、一方でエンゲージメントが上がりやすい/上がりにくい人がいるのも事実。…

山田 | YOAKE Inc. CEO | 東京のマーケ会社@YOAKE_Tokyo

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返信先:@k1200gt20051地方公共団体側も、交通政策基本法で、国民の日常生活の確保や生活の向上という理念に則って施策を講じる責任がある。 むしろ、住民が不便を訴えてるなら、地方自治体は交渉しなければならないし、JR側も交渉に応じる義務が法的にあるんだよ。

アキラ120%@akiraph52

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【事例:Case22】 経営主語の 『D&I』『#女性活躍』は本当に浸透する? 本音アンケート&対話会を実施して #ペルソナ設計 し、ターゲットに適した施策を講じることが重要 sofia-inc.com/casestudy/dive…

株式会社ソフィア / 人と組織を元気にする 社内コミュニケーションのコンサルタント@Sofia_Inc

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商店街活性化とは: 商業集積としての機能の衰退が進んでいる(筋対趨勢に陥っている)、または衰退趨勢に陥るおそれがある商店街に適切な施策を講じることで商業集積としての機能を再構築または維持すること。 これが商店街活性化の加上部分をギリギリまで削ぎ落とした定義です。…

商店街再生への道@quolaidbot

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先ずは日本人ファーストで雇用するメリットがある施策を講じるべきでは? 不法滞在者にばら撒いているお金を振り替えたら財源賄えるのでは?

飯山あかり Dr. Akari IIYAMA@IiyamaAkari

安い労働力ほしさに外国人労働者優遇政策を進める地方自治体は、財政が厳しくなると「多様性進めろって言ったじゃないか!」と国に泣きつく。地方自治体がこぞって外国人優遇政策に突き進む今の流れを止めないと、日本の福祉が外国人に食い潰され、国家財政が破綻する。news.ntv.co.jp/n/ybs/category…

いずもじん@izumo_jinn

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返信先:@makaibitoまあそうっすよね...しかるべきターゲットにしかるべきリーチ施策を講じる、という意味ではエンジニア向けにテックブログ書くのと本質的には同じですよね(暴論)

横地 陸|採用担当コミュニティとSaaSのCS@yokochi_wimper

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自転車の悪質な違反 運転者に青切符 改正道交法成立 車は試験に合格した人が乗っているから、違反したら罰金も分かるわ。でも、自転車はそんなの知らなくても乗れるのよ!切符は対症療法です!今以上にルールを徹底させる施策を講じるのが原因療法☝️じゃないと片手落ちだよ! news.yahoo.co.jp/articles/eaf94…

デローザにカンパニョーロ@pbthbLFIo30YbQU

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議員報酬・議員定数をむやみに減らすことには断固反対します。優秀な人材が議員選良に「なりたがらない」風潮をこそ、あらためる議論と施策を講じるべきです。

玉木雄一郎(国民民主党代表)@tamakiyuichiro

返信先:@yuukikay議員報酬を減らすことは必要かもしれませんが、経済成長とは関係しません。

憲政再建同志会総裁@sou_sai

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知らなかった! 高年齢者雇用安定法の改正で2025.4から企業に65歳までの雇用確保を義務づけ😎 ※定年ではない 上記に加え、 65歳から70歳までの就業機会を確保するための施策を講じることが努力義務とされています🥺 これって死ぬまで働けってことか! FIREへの決意を新たにしました🔥

ichi 米国&日本株コツコツ投資でFIRE🔥@lexushoshii

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オリパの当たり報告が出なくても自分だけは間違いなく入れてることを知ってるから構わないんやけど報告するメリットがある施策を講じるべきか。正直1発10万浮かした所でそれで生じる信用の損失が如何にデメリットかは猿でも分かるのでそんなことはしない。断言する。

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返信先:@wJaJjmfJfoEZck31国が人へ投資し、国民自身も自身への投資とする この二重の投資が成立した上で初めて奨学金の形になる 返済義務を負う事は勿論だが、これが「人間として成長しない」や「国の役に立たない」であるなら、その時点で破綻なんだよ だから倒れない為の施策を講じる。馬鹿でも解るただの解決策だ

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