返信先:@gunk3141592654女性もしますよ。というか一連の投稿はその一環でしょう。 元ポストはガテン系で女性が苦労すると。まだまだ日本の職場は男社会で、性加害者も男性が多いですし、まず男性同士頑張って労働環境改善して下さい。 がんクさんの周りや職場は何も問題ありませんか？

素敵ですね。自分は日本の会社が嫌になって海外に行きました。海外は案外みんなマイペースでノビノビしていて自分も元気回復しました。日本の職場は画一性を好む傾向がありますね。海外だと仕事への係り方も10人10色で楽な気がします。皆違って当たり前ですね。トミーさん、いいお話に感謝です。 x.com/tomi3_mind/sta…

返信先:@Lala_Career全く同感です。日本の職場だとけっこう皆遠慮して言いませんよね。日本で行き詰って海外に行ったのですが、全然雰囲気が変わりました。もっとオープンで皆、分からない時は分からないとはっきり言います。辛い時も我慢せず話した方がいいですよね。ららきゃりさん、いいお話に感謝です👍

返信先:@037emegatonkick日本人クリニックとか日本人学校あるところがいいですよね…。 なんか…日本の職場では夫「都合よく働いてくれる人」認定されてるっぽいんですよね🌀 とにかく本当早く決めて欲しいです〜💦行かないなら早く娘にランドセル買ってあげたい…😖

返信先:@Yukito_T01日本の職場ってこの2パターンが成立してる職場が少ないのよね 理想の職場だわ

返信先:@livedoornews自動車製造業も 不正検査やった会社の 社長は 逮捕した方がいいよ⁉️ 外国人労働者が 逃げるような 一次産業 介護福祉 土建 自動車製造業 倉庫物流など 日本の職場環境も 改善が必要だよね⁉️ 犯罪率の高い 迷惑外国人を 呼ぶ前に 自分自身を 鏡で見ては⁉️ いぇあ( ◠‿◠ )

これ日本の職場でもやらせてるのを目撃した事あるから、そんなに中国酷いと笑えないな。日本も労働者虐めは酷いぞ…。 x.com/jakobsonradica…

職場のサッカーチームに参加することにしました！ 日本の職場でアイスホッケーや野球は経験したけど、サッカーは初めてです。久しぶりに動いて体は悲鳴をあげているけど、とっても楽しい時間でした。時間をくれる家族と、温かく迎えてくれたチームのみんなに感謝です。

返信先:@siroyoshi88有給休暇取得は私の権利であり、配置義務の調整はあなたの職務であって私の職務ではありません。 なお、有給休暇取得を理由とした不利益取扱いは違法ですのでご承知ください。 と言ってしまえない日本の職場…。

日本人やなくてベトナム人の方やったのね しかし差別が根強い、って言われてもピンとこん ベトナム、ネパール、フィリピン出身かつ、日本在住経験のある友達がカナダにいるけど、みんな日本の職場でも良くしてもらったからまた行きたい 人によっては暮らしたい、って言ってるんだよな x.com/vplusasia/stat…

返信先:@Angie_04200それが分かってないて言ってんですよw 『自己都合ありきの退職』がもう怠慢。 周りにも不都合というなら会社が先導して辞めさればいいし今でもそれは十分に可能( それが『採用』した会社の『責任』 お互いにそうなるまで経緯もあるのに今でさえ会社の方が立場が強い日本の職場で緩和はあり得ないよ

返信先:@m_nsc▼#いやそのりくつはおかしい 日本の職場や居酒屋からヌードカレンダーや水着ポスターが消えたように、#広く共有されうる最低限度の正義 というものは社会に確かにあって、常に更新されています。また、どんな作品でも #批判・批評は表現の自由 です。 #オタクだからこそ基本的人権を守る

『2023年の失踪者は速報値で9753人に上り過去最多を更新』 とのこと。 この記事では、日本の職場環境が劣悪であることが1番の原因であるかのように書いているが、当初から不法滞在を目的とした外国人技能実習生が多いのではないか⁉️😎 #不法滞在は強制送還 x.com/kyodo_official…

返信先:@canada_compass人の失敗に対して本当に寛容。例えばバスがずっと来なかったりしても、誰も文句を言わずただ待ってる。逆に言えば、最初からあまり期待していない？笑 日本の職場でも、お互いの失敗を許し合ってそれぞれのいいところを認め合っていく文化があればもっと働きやすいのになと思います。

・最低でも韓国で就業経験必要。その知識を活かして日本の職場を決めるとスムーズ ・プログラミングはま需要あり。適正診断→トライアル採用は比較的入りやすい ・コネを使う。わたしはいろんな知り合いに聞きまくって、結果韓国に進出したい会社の社長に繋いでもらって就職できた。

政治について気軽に話してくんなって事やったんだろうけど心配要らんよアメリカの政治に関わらず自国の政治についても話さんから(当時恥ずかしながら本当に興味無かった)って言ったらthat’s not good.って言われて(話さんのやから好都合やろもん)ってなったな〜日本の職場で政治の話した事無いなと。

もう日本の職場は壊れる。。。。。 x.com/kapibara19190/…

「役所に届け、出さなくちゃいけないから！って言ったら渋々見せてくれた」 職場にいる中学2年の子を持つお母さんが言った。最愛の息子の下の毛が生えたがどう気になって導き出されたアイデアである。 日本の職場では日々センシティブな話題で持ち切りである。 息子さんの息子には無事生えてたとの事…

楽天・三木谷浩史社長が柳井正氏の「日本人は滅びる」論争に応えた「日本に元気がないのは事実」「日本だけ『早く帰れ』では勝負にならない」moneypost.jp/1187038 残業の削減は一方では働き方改革の成果であっただろう。しかし突然ゼロにした各日本の職場において、 やらねばならない社員の熱意を

技能実習生の「転籍」要件明記へ #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6513827 失踪者の原因が日本の職場に原因があるようは書き方で腹が立つ

返信先:@okada_2019お前らがそんなんする度に日本で楽しく過ごしている同国人が迷惑するんやで。日本語を覚えて、日本の文化に馴染んで、日本の職場で真面目に働いている人もいるんやで！

日本の職場は特にこんな傾向が強いように思います。海外だともっと気楽だったんですけどね。ストレスフルは変わってほしいです。 x.com/judsan12/statu…

自分は会社の上司のパワハラで会社を辞めて海外に行きました。海外は案外みんなマイペースでノビノビしていて自分も元気回復しました。日本の職場の上下関係がいかに特殊でストレスフルかわかりました。日本全体で働く意識を変えていかないと駄目だと思います。友蔵さん、いいお話に感謝です👍 x.com/Tomozou4141/st…

初めまして。こちらはモルディブですか～。憧れの地ですね。夕陽が美しい🥰日本の職場が嫌になって海外に行きました。年収も、がくんと減ってしまったけど、時間が増えてたくさん旅行できました。今日本に戻ってまた時間がありません（汗）けんさん、素敵なお写真に感謝です👍 x.com/KenchanISGCPA/…

返信先:@mentaltamo日本の職場は日本人にとっては易しいところだとは思います。仕事ができなくても、即クビにしないところなんかは。それに救われている人は少なくないかと。 マイペースでノビノビ働くには、そういう働き方でも黒字を叩き出せる能力が必要です。 tamoさんは優秀なかたなんですね😌✨

外資系やグローバル環境で働きたい方！ グローバルな職場では、雑談から始めるのが普通みたい。 天気や家族の話をしてアイスブレイクするんだって！日本の職場と全然違うね🤔 欧州の同僚には特に効果アリらしい！ #海外就職 #外資系 #文化の違い #海外で働きたい ソース：note.com/lunzi_in_uk/n/…

ＳＮＳ投稿で炎上…「産休クッキー騒動」が映し出した日本の職場の問題点 - 産経ニュース sankei.com/article/202406…

日本の職場というのはいろいろと理不尽なことが多かったり、無意味な仕事が多く効率が悪かったり、無駄に拘束時間が長かったりと、劣悪な職場環境であることが多いと感じますね。昔から将官三流、兵士一流と言われますが、要はマネジメント層が無能である場合が多く、自分が旧日本兵のように思えて

楽天・三木谷浩史社長が柳井正氏の「日本人は滅びる」論争に応えた「日本に元気がないのは事実」「日本だけ『早く帰れ』では勝負にならない」 news.yahoo.co.jp/articles/19a7b… 残業の削減は一方では働き方改革の成果であっただろう。しかし突然ゼロにした各日本の職場において、 やらねばならない社員の熱意を

🥸⁉️ 早期リタイアを希望する人が多いということは日本の職場環境が若手が期待よりは悪いっていうことの裏返しでもある気がしますね… #FIRE 早期リタイア希望の20～30代男性、7年間で「倍増」　その背景は？(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/e6471…

堂々と局から二人揃って逢瀬に行くのが普通って、今の日本の職場では考えられない #光る君へ

２０２１年（令和３年）６月１０日木曜日の記事。 #ワクチン強制　 #ワクチン被害　 それでも任意なのだから断ればよかったという人は出て来る。 日本の職場や学校はそれではすまない同調圧力があった。 ただ、社会人は労基に相談とかユニオンで戦うとかがあるが、学生は立場が弱かった。 x.com/la5ie/status/1…

かつて日本の職場においてパワハラは日常であった。氷河期世代はそのパワハラ的日常をシャワーのように浴びてきた。氷河期世代の「勝ち組」の某兵庫県知事が「これからは自分が思う存分パワハラする番だ！江戸の仇を兵庫で討ってやる！」と思うのは、ある意味自然かもしれない･････。

返信先:@daichi_no_uede自分は会社の上司のパワハラで会社を辞めて海外に行きました。海外は案外皆マイペースでノビノビしていて自分も元気回復しました。日本の職場が如何にストレスフルかを実感しました。全ての職場でそうなるのは問題あるかも知れませんが、日本の職場も独特ですね。だいちさん、いいお話に感謝です。

返信先:@yukke_mental初めまして。以前は会社の上司のパワハラで会社を辞めて海外に行きました。適応障害でした。ところが海外は案外みんなマイペースでノビノビしていて自分も元気回復しました。我慢や無理を続けてはいけませんね。日本の職場は特に。。ゆっけさん、いいお話に感謝です👍

中国人スパイ・えりアルフィヤ、法務委員会の質疑において日本の職場でセクハラされた体験を語るも、一連の発言が虚偽だったと発覚し、批判殺到 rapt-plusalpha.com/74844/

返信先:@IkawaMototaka日本の職場。 市役所以外は全てブラック企業でしょ。 🍡🍵どうぞ

ブラック企業用語いいですね。自分は会社の上司のパワハラで会社を辞めて海外に行きました。海外は案外みんなマイペースでノビノビしていて自分も元気回復しました。以前の日本の職場は、これにいくつも当てはまりますね。上司に権限与え過ぎというのか。。共感できるお話に感謝です👍 x.com/shikujirisenpa…

返信先:@Anubis_369まあ、日本の職場でありがちなんだが、直前までは自分で考えて自由にやりなさい的な指導をしてたくせに、実際、作業当日になって全てを反故にする言動をして、効率的な作業を阻害するのって何がしたいの？ってなる。