返信先:@MiMi_P知ってんのほんま草 ﾁｭﾁｭﾁｭｨｲｲｲﾝ！ てかさー日本の職場って考え古くてさー朝が早すぎるんだよねーもっと周り見ろっての

返信先:@xxhajixxx日本の職場での作法を教えなかった日本人が悪い。

本当に若手は帰る ４０代５０代は月残業４５時間規制のせいで給与も出ないのに若手の分まで仕事 流石に残業４５時間規制でやる気がなくなった🥲 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

返信先:@wellmgcoach626日本の職場って、男女が偏り過ぎていますよね。男性が多い職場も、本当にめんどくさいです😥

このまま日本の職場というものは常に楽しく、明るく、怒られたり叱られたりキツく指示されることもなく、給料も高く残業もなく好きなときに有休がとれる時代に染まるのかな。 おはようございます。

18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) news.yahoo.co.jp/articles/4d631… 管理は得意な奴に任せればいいのに現場叩き上げから急に昇進させて仕事内容ゴロッと変える現在のやり方がおかしい。

ちょっと逸れますが だから仕事で使うものを意地でも職場に買ってもらおうという考えは間違いだと思ってます なぜかというと日本の職場はろくなものを買ってくれない、自分の希望するものを買ってくれないからです 職人は自分の道具は自分で買います

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返信先:@taotao2352間違いないやつ😋 日本の職場に買っていってもいいですね👍

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はいマジでこれで前職辞めた 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

日本の職場で昼夜問わず、挨拶が「おはようございます」なのはおかしいと思っていたが、「こんにちは」「こんばんは」には敬語的な「おはようございます」に相当する言い回しがないから説が一番納得が言った。 言語の問題だったのか。 #おはようございます

日本の職場で昼夜問わず、挨拶が「おはようございます」なのはおかしいと思っていたが、「こんにちは」「こんばんは」には敬語的な「おはようございます」に相当する言い回しがないから説が一番納得が言った。 言語の問題だったのね。 #おはようございます

日本の経営者の大半がアホだからだと思うのですが。 優秀な方と思えるしとはあまり居なかったですし。 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

返信先:@romak2249日本の職場ってもう殆どがブラックなんじゃないかと思えてきます。

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残業が悪という風潮を良く思わないの私だけ😅？若手にしろ管理職にしろ意欲によるスキルアップは大切で、能力が無いのに管理職になるのが一番可哀想に思えますが 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

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返信先:@g_snso他1人海外にはスキルがあれば即戦力になれる職場環境があるのでしょう。日本の職場環境は慣習みたいなものが多すぎてその職の資格を持っていても職場では全然役に立たなかったりする。

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なかなか言語化されている /18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

日本の男の人 職場でこれやろうとする 仕事ができるとかできないとか 関係ない 半強制的に日本の職場 ストーカーつくように 必然的に機会作ってんだもん

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連休明けに退職代行が忙しくなる事の異常性を認識すべき。辞める事自体ではなく、代行業者を使わなければ辞めにくい日本の職場環境、まるでヤクザの足抜けだ

返信先:@Unagi_SAMA転職検討可能な職場環境は正直10年前の日本では想像つかないのことだ、多分それは就職のアトゥムスフィアが変わったんだろう。人手不足こそ、それが押した日本の職場がチェンジできる。

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やめたくなったら辞めればいいのでは？ 原因が自分にあるのではないかと上司先輩は悩む必要はないと思う。やめたくなったから辞めるのだから。 そんな上司先輩も、やめたくなったら辞めればいいのである。 そうして日本の職場の流動性は増していく。 めでたし、めでたし。 president.jp/articles/-/812…

今日のタスク 17：00 オンライン授業（いろどり初級） 18：00 マンツーマン授業（みん日初級5課） 19：00 口語グループレッスン 20：00 ライブ配信（日本の職場・中国の職場） 21：00 ボスとのミーティング その他の時間は授業準備などにあてます 張り切っていきましょう

1056日目の note を書きました。 日本の職場・中国の職場：日本が圧倒的だと思う3つのポイント くまてつさん@中国｜日本語教師 @kumate2san #note note.com/kumate2/n/n903…

上司「GWなにしてた〜？」 オレ「ぐーたら、ダメ人間ライフを送ってました。」 これでキレられる日本の職場ってキモすぎるからなくなってほしい

18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場（THE21オンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

職場フロアの変更も残業休出が付かない管理職でやされたな。率先してやる姿勢が管理職が役員の言い分。日本企業は業績でなくうさぎ飛び精神論の世界。 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場（THE21オンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

「日本では働きたくない」ベトナムで拡散される日本の職場のパワハラ動画（GOETHE） HIMAZIN asyura2.com/23/hasan136/ms…

会社のやつら全員に読ませてやりたい… 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

働き方改革になってない 18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場（THE21オンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…

18時に帰る若手を横目に残業...「管理職の罰ゲーム化」が加速する日本の職場(THE21オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/4d631…