返信先:@FM1iW9rHLsgVVk2先月、公務員を早期退職したので退職手当がいつくるかどきどきワクワク待ってます！ドル換算すると、インパクトが強いですね😇

ニュースつけてたら政治家の不祥事と新卒早期退職とGWの話題ばっかりだからイライラする(テレビ見るな)

退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は… #SmartNews shueisha.online/articles/-/250…

周りに早期退職してウンウンお悩みの方がいる方、ご推薦ください。希望を見出せる1日になるはず！

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早期退職はなぜ起こるのか。そもそも何が誰がわるいのか、わるくないのか。ディベートじゃなくて、セッション！24卒で退職した方々ぜひ本音でお話しましょう。 wantedly.com/projects/16857… #wantedly

私も昔部下から、逆パワハラを受けて管理職を降格され腹が立っていち早く会社を早期退職した経験がある。

24卒を早期退職した人！ トークバトル…じゃなくトークイベントの開催を決定したので、参加希望のヤングはメッセージください！ pic.twitter.com/7ABrGO8kmE

🎙️芸能 話題　 八代弁護士　新卒社員の超早期退職を全肯定「残ってる方が時間の無駄。もう前に目を向けた方がいい」」 dlvr.it/T628m0

返信先:@Rsyo4141hoho10年前は🏫 新学期早々、休めなかったんです😑 家族もいなかったので 全て自分ひとりで決断して 術後の放射線治療（5週間）も 仕事は一日も休まなかった あの頃の自分を褒めてあげたい🥹 というか 何て無茶なことをしていたんだと🤦🏻‍♀️ 3年前に早期退職して ゆっくりと浄靈浄化の日々です😌

八代弁護士　新卒社員の超早期退職を全肯定「残ってる方が時間の無駄。もう前に目を向けた方がいい」」/芸能/デイリースポーツ online daily.co.jp/gossip/2024/04… #DailySports

八代弁護士　新卒社員の超早期退職を全肯定「残ってる方が時間の無駄。もう前に目を向けた方がいい」」 dlvr.it/T6277l

返信先:@motsuteramoto早期退職しまして暇人です 平日でも全然行けますよ

君のアカウントを会社で皆に評価してもらいな🫠 恐らくクビになるか、早期退職を迫られると思います🫠

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返信先:@jou_sanwa私はＦＩＲＥでは無いですが、早期退職した身なので、投資を頑張るしか無いですね🥲 いつか増税に負けない総資産を持てるようになりたいです😁

社員が人事部に見抜いてほしいのは早期退職しない新人だけだよ

#ひるおび で、早期退職のことやってるけど…教職員が簡単に辞めると保護者は『教師として無責任』と言って怒るだろうね〜。 でも毎日5.6時間残業、休日出勤、精神的にも体力的にも親としては心配！

新卒社員の退職代行が流行？しているようですが、新卒社員にかかるコストをざっと試算してみると 採用費用:約100万円/1人 早期退職による損失額:650万円/1人 それでも新卒採用の需要が高いのには理由があるんやろな

返信先:@NoirAsmr早期退職して有給ドッキングしてる人が大量にいるとか？(ｫｨ)

#ひるおび 早期退職の話、50代の人の「昔は強制だったから（やれと言われたら従う）」というインタビューで、”強制“って楽な教育だからなぁと思った。 お給料をもらうからには従わなければいけない事と、人に合わせて丁寧に教えるべき事の切り分けをせず、全て“強制”にしたツケを払ってるのでは。

#ひるおび 若者の早期退職？多くの人が勘違いしていることは有能な人は何処に行っても何をしてもそつなくこなし何処でも優遇される？スキルアップ？そんな人は本の一握り！ただ今は何処も人手不足なので色々とチャンスはあるが今の会社は何がしたいのか考えて就職したの？我慢出来ない人は･･･？

で、早期退職した人らのその後はどうなんよ。 元いた職場よりも高給取りになった率や希通りの仕事が出来ている率は？ #ひるおび

返信先:@nyoki2584確定にしないでくれ〜( ´ཫ` )ｸﾞﾊｧ 早期退職の夢が…

新入社員の早期退職を取り上げるならば… いなば食品の件も話題にしろ！ 退職理由を明確に説明出来る好例でしょ！ #ひるおび

早期退職…🤔 一族経営あるある 求人表に必ず「アットホーム」って書いてある🙄 🤣🤣🤣🤣🤣

給与が上がる一方で、早期退職を募る会社が増えてるのは当たり前よな

新社会人で早期退職する若者は、次もどうせ転職で失敗する #ひるおび

退職代行サービスって結局自分で何も出来ないって言ってるようなもん 早期退職に意見はないがケジメをつけれない、自分で自分のケツもふけないんならどこ行っても続かないし結局は何も身につかない 情報があり過ぎて当人も何をやってるのか分かってない 何でも歯止めをつけないと

新入社員の早期退職が流行ってるみたい 退職代行サービスの会社名が 「退職代行モームリ」 会社名めっちゃ可愛くない？😍

返信先:@m3MSmmE7meEZqg8俺の定年後か早期退職後にオナシャス！

大卒既卒からフリーターになってそこからハロワで就活して入った会社は契約社員としてずっとこき使われるブラック 結果的に1年弱で早期退職して絶望してたけどちゃんとしたエージェント使うだけで正社員雇用のみで良質な企業に入れるって知った 既卒就活してるなら固定にしてる専門のとこおすすめ

定年まで働きたいより機会があれば転職したいが逆転した メディアは早期退職が悪いみたいに言ってるけど、色々挑戦するのはいいことじゃないかなあ 若い時にしか挑戦できないこともあると思うよ

働き方が緩すぎて早期退職する若者が多いらしいけど、ある程度厳しい上司じゃないと不安になるのは分かります！ 「せっかく社会人になったんだからバリバリ働きたい！」ていう人は物足りないですよね。

返信先:@JTwe20231106私も動けなくなっても１年半の傷病手当で逃げ切るというか、そこで終了を考えてます なのでまだガンになって一度も休職せずに ここまできた 早期退職で大金もらうと いう手もあったけど お金よりは精神的な安定をとりました

仕事で色々とご機嫌伺いしてて猫かぶってほんと嫌ー。 本音と建前というけど、本音はどうしたいのさー運営陣さんよー？ てか、次の面談のアポ日程遅過ぎるー。忙しいからと言って辞めたくなる環境を作ってたら、そりゃ早期退職して、他の場所もう見つけるってー笑 本音でやっぱり仕事したいよねー

｢この会社失敗したぁ！次に行ってみよう！」転職損切り民なら健全。1社にしがみついて損切りできない民になってしまうと、リストラや早期退職の憂き目に。

次の退職者は誰だぁ？ その男を早期退職希望者になるよう追い込め！ plaza.rakuten.co.jp/nagasakisaiban… #r_blog

意志薄弱すぎへん？ どこ行っても多かれ少なかれ不満などは生じるから、逃げ癖ついてニート化しない？ 退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…（集英社オンライン） news.yahoo.co.jp/articles/04957…

会社にもよるだろうけど新社会人の所属やら予定やらが変動しやすいのもあるからマージで気ぃつけや…… 仮に早期退職が出ての影響とか業界だとかもあれど不安定どころかと