返信先:@psypsytuki立ち仕事、シフト制、早番遅番有りの接客業です。「安定期に入るまでゆっくりしたら？そこまで働きたい？なんかあったらどうする？」と先生の方から言われ、一筆書いてくれ休む事にしました。休んだ期間は傷病手当を申請し、休んでる間に色々準備できたり穏やかに過ごせました。本当にいい先生でした。

返信先:@ytdssummいいなぁ(´・ω・｀)それで文句言うヤツ何様！？ってところです😂自分のところ、夜勤手当はありますが、早番遅番手当はありません💦 (遅番はまだしも、早番手当は欲しいかも🥺) ご飯は頼めばありますが...１食350円だったかな。

【ゆる募】 DRUNKEN SHRIMPではフェティッシュなBARで働いてみたい20歳以上の女性スタッフを募集しております💓 ・時給1500円スタート、全額日払い制💰 ・ドリンクバック30%、その他各種手当有り🍸 ・勤務時間20:00～翌5:00の間、早番中番遅番のシフト制🌃 ・週1日ok～掛け持ち歓迎🗓 ・経験不問🍼

看護師は夜勤手当あるじゃん 管理栄養士もシフト制で生活リズムぐちゃぐちゃにされるから何かしらの手当欲しい。。。、 早番→5.6時出勤 遅番→11時出勤 これをランダムで混ぜられたらうつ病の私は一気にメンタル崩壊します😊

あ、今日勤務の提出だった 自分で管理してるの！？と言われるけど自分で全ての勤務(早番、日勤、遅番、準夜、夜勤とか)が何で残業どれくらいで残業理由が何か、休みの種類(公休、指定休、振休、半休、有給、特休とか)日祝手当申請とか打刻忘れチェックとか自分で行ってからPCと紙で提出ですねぇ…

来月のシフト出たけど、マジで主任が好き勝手やり過ぎてる。夜勤9回、13時～の勤務しかやらないとかよくこんなシフトが通ったなレベル。 ちなみに自分含むそれ以外の職員は夜勤4回で普通に早番、遅番、13時～勤務あります。夜勤1回4500円の手当て付くので、主任との給料の差は大きいです。

返信先:@beaeutifullAが16.9万、Bが18.5万です！Aは早番が5時から遅番が20時までで、早番手当が1回あたり2000円付きます（月7回くらい）　Bは早番が6時から遅番は17時までですね！

同棲するために引っ越して遠いから、早番出来ないはなんでなん？ 「○○くん(私)再来月から早番多くなるよ」はなんでなん？ 怪我とかではなく、単純な私用でそれ許されんなら俺も引っ越そ。 夜勤と遅番のみって、何？手当厚いとこ狙い撃ちすんなゴミ

返信先:@Huuuuumo_えらい！！　外食は外食で手っ取り早くて良いんだけどね〜 早番の日は定時に帰ってるw 遅番の時は深夜手当もあるからのんびりやって稼いでる 仕事頑張ってるね👏

まじで来月早番1日しかないのまじ終わってるwしかも月末だから仕事終わって買い出しーとか出来ないから休みの日に根詰めるしかないwww遅番は手当貰えるから別にいいんだけどここまで差があるとたまにムカつくwww

異動して良かったことは早番の退勤時間が15分早い(出勤時間は15分早い)ことと、遅番の出勤時間が1時間遅い(退勤時間は1時間遅い)ことですかね というか手当の額上がったはずなのに何故手取りは異動前より減ってるんだろ…

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日中に書いた”初月から夜勤ぶっ込まれてる・・・”の絡み 一般的な日勤がほぼ無く、早番(07:00～16:00）、遅番(13:00～22:00）、夜勤（22:00~07:00）と、拘束時間が短い状態 昔の病院の3交代制に近い勤務 てなワケで、夜勤無くても早番遅番の手当が初月からしっかり付くのはぶっちゃけ有り難い ↓

今日休みで明日出勤を、今日出勤明日休みになったんやけど、休日手当出るんかな？ 昨日遅番で、今日早番。疲れるぅ

おはようございます。 やってきました！早番ヘルプからの遅番ヘルプ。 このシフトを実行する事を決めた先月末のオレを褒めてあげたい。時間外手当が出まくりですね。そしてまた疲れで口内炎が悪化する…。 皆さん、いってきます、いってらっしゃい👓

返信先:@samuchin419新卒1年目で手取り17万。 みなし残業代として¥30,000(足りん)、資格手当を入れての17万。 土曜も月1〜2、早中遅番勤務あり。(早番でも大体帰れないから遅番勤務だと拘束時間がマシ) 今は保育資格を使って扶養内だけど、フルに切替える勇気が出ないのはこのせい🥺倍以上働いて給料は倍にはならない。