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冒険者小隊、まだまだステータス足りなくて最後の昇進ができてない。 不滅隊に所属しているのだが、最近不滅隊兵舎に入ると小隊のみんなが自機(姉)ではなく俵丸に向かってハキハキと挨拶している気がする。 小隊のみんな、俵丸のことを上司だと思っているのかもしれない。
もちろん挨拶もできてカラオケでも相手に合わせたパフォーマンスできるこの子は素晴らしいとは思うんだけど、 社内の飲み会やらゴルフやら喫煙所やらの絆"のみ"で昇進した人間が平成の失われた30年を作っちゃったと思ってるんだよね… 業務成績で評価した方がよくないか?
個人事業主なら責任は全て自分だから良いと思う 会社や組織だとどれたけ仕事が出来ても挨拶しない、出来ない奴を昇進させたり仕事任せたいと思う上司や社長がどのくらいいるか。それが答え youtu.be/9EI8I2Pq2-0?si…
返信先:@tkdk_moon今はご自分が挨拶する方だけど、今度一生昇進とは無縁の人になって、若い社員にあいさつされなくなったらどう感じるでしょう。 目先の事しか考えられないと、のちのち苦労しますよ。地域によっては生活の質にまで関わって来ますから
そしたら意外と素直に「じゃあ挨拶から」という流れになって翌朝からめっちゃ笑顔でデカい声で挨拶し合った 笑 いつの間に改心したのか知らないけど、部下を立たせてチクチク説教していたぱわはら課長も昇進と社内生存のために頑張ろうとしてるんだな…
その課長が部長に昇進したタイミングに部内編成でたまたま部下になったんだけど、初手の顔合わせでみんなの前で「何かみんな元気がないよな。部内の指揮を高めるためにどうしたらいいと思う?」的なことを言い出したので「そうですね〜 まずは元気に挨拶からじゃないですか?」って笑顔でゆうたったわ
返信先:@GoodSpeedVision挨拶をしないメリットってなんですかね?😅 デメリットは単純に周りに受けが悪い。周りとコミュニケーションがとり辛くなる。困った時同僚があまり助けてくれない。上司からの評価が低くなる。大きな仕事やチャンスが回って来難くなる。昇進がし難くなる。給料が上がらない。 って感じになる可能性も😅
挨拶に行こう、と思いつつも「栄転したら」「結婚が決まったら」「子どもが生まれたら」「お金が貯まったら」「昇進したら」と様々な理由で先延ばし。いつの間にか歳月は流れ、他界もしくは認知機能の著しい低下で面会は困難に。訪問を後回し、先送りしてよかったことはない。
挨拶しない無礼な人に声をかけても無駄よ、 と 物陰で評価されて部署で総員無視をされても文句は言えないし 永遠に昇給昇進はない。 なぜなら 中間管理職は能力でなく人の管理だから。 挨拶ついでに観察や状況管理する事が不可能な人間は、管理範囲の秩序を維持する管理職として使い物にならない。
返信先:@arigatouhagaki1他1人人間関係以前に、仕事はできるけど、日本的な会社である程度、良い意味でオベッカは、必要ですね…🐈⬛ なんか、正社員でサービス業経験してないと、なぜか挨拶できない、従業員&お客さんと接触できない、売上&商品の中身が知らん変な昇進できない人って多いイメージっす🐸 ※個人の感想です※
返信先:@kanazawa_you職場では挨拶も仕事でしょう。 そもそも職場で挨拶すら出来ない人に社外の人が関わる案件なんか任せれないし、昇進なんて絶対させれない。 お客様にどんな失礼なことするかわからないので。
返信先:@BlackConusさすがにコンテンツ中とかはいいと思うよ インこんだけあれば、この人はこうだなぁ等わかってるでしょう 職場は上の人には挨拶や態度変えたりね 結局は会社でも好き嫌いで昇進とかにも影響も大きいからね お金だけなら世渡り上手がいいけどw 自分は違って真面目に行き過ぎて自分の体も首も絞めたなぁ
返信先:@hakodatesuzume挨拶しない自由を行使!→法律違反ではない!! 正当性を主張するZ世代の『自由』です しかし、経営者など既に心証(のれん)を損失しています ※これが経験する『自由』です 昇進や人事査定に実際に影響した!と確信(経験)しなければ分からなかった!! こんな感じです( ´∀` )b
返信先:@gerogeroRそんなに挨拶がイヤなら、挨拶不要な職種を選ぶか、自分で起業するべきなのに、わざわざ挨拶必要な会社を選んでる時点でお察しという話。 自分を評価する上司が、挨拶するのが普通と思っている職場で昇進してきた人だって気が付かないって、あまりに社会を知らなさすぎる。
挨拶って計測ツールなんよ。 日々のちょっとした違いを測るのにちょうどいいんだよ。 上司はその反応みて対応を微調整するんよ。 以上、ワイが昇進試験の面接で「部下のやる気をどうやって測るのですか?」と聞かれて咄嗟に思いついた返し、今でも秀逸だと思ってる
年収3000万のトップサラリーマン、何億の売上立てれる事業家、大企業の中であり得ないスピードで昇進していく若手社員、こいつらは絶対挨拶するし将来ルール作っていく。 挨拶しない奴は一生作業者続けるしかないわな
返信先:@kanazawa_you違うんだよな 若い人がルールを作るんだよ ただし、力のある若い奴がルールを作っていく そして、間違いなくそいつらは挨拶するから、結局は挨拶大事な世界が続く