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正直、時給を実働分でしか払わないなど(1時間に一度10分休憩があるので、その間は時給なしになる)割とブラックな雰囲気があるけど…週3でもフルタイムじゃない週払い可のパート、なかなかないしな 社会保険加入もなしだといつでも辞められるから気が楽だわ
返信先:@GotoroniXXあまり怖くて声高には言えないので、優しいゴトロニさんに向かって呟いてみます…大体、安い労働力を海外から入れる…って差別以外の何物でもないですよね…日本人の最低賃金は時給1000円(仮)外国人は900円…こんな事出来ないですよね‼️日本で労働するなら社会保険加入は必須だし…解せぬ…
今のパート、本当は週2の勤務のはずなのに週4回シフト入れられてる…しかも、求人票と実際の時給違うし、休日出勤も結構多くて社会保険加入も求められるような労働時間なんだけど…介護職が人手不足だからってひどくない…?
返信先:@sharenewsjapan1所得税と住民税引かれて、社会保険加入したらどうすんの?正社員ってだけで中小でも時給2000〜2500円程度。安易に高時給みたいな人はちゃんと可処分所得を計算した方がいい。人生でバイトほど損している期間はない。
所得税と住民税引かれて、社会保険加入したらどうすんの?正社員ってだけで中小でも時給2000〜2500円程度。安易に高時給みたいな人はちゃんと可処分所得を計算した方がいい。人生でバイトほど損している期間はない。
先日問い合わせした面接に行ってきた 未経験の清掃パート 気になる事はしっかり聞けたが、作業する会社を見学する事は出来なかった為、不安は残る 短時間勤務で始めて、出来そうならいつでも時間を増やして社会保険加入OK 時給も良く、面接してくれた社員さんも感じの良い方だった
時給が上がるのは良いが、そのせいで年収の制限に引っかかる人が増えるとかで、シフトを減らすか、社会保険加入させるかという状況になっているらしい。 政府は時給上げると共に制限も緩和しないとますます人手不足になるんだが?働きたい人は働けなくて貧乏になるのだが? 日本バカすぎる。
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