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次の世代に求められるもの ・ゼロイチを生み出す能力 ・掘り下げる姿勢(=探究心) ・社会課題に対する意識と解決意欲 ・他者との協働 ・問題発見能力 ・予測力 ・革新性 ・答えのない課題に向き合う ・自分なりの実現したい世界を想像できる ・挑戦意欲 ※画像は経産省「未来人材ビジョン」より引用 pic.twitter.com/BxMAs1dYxf
今更ながら2022年5月に経産省が出した「未来人材ビジョン」をちゃんと全部見てみたんだけど、2019年〜2021年あたりに自分が強烈に感じていた課題感とめちゃくちゃ同じこと書かれてた。あの頃僕もnoteに書きまくってたけど、こういう課題意識を持った人たくさんいると思う。業界によると思うんだけど、…
動画から配信活動に切り替えて割と早い段階でこんなん話してたんやなぁ…と。震えております:( ;´•ᴗ•): 昨日の配信で話題に出ていた 「経産省、未来人材ビジョン」 のアーカイブはこちらです:( ´꒳`;) 概要欄にタイムスタンプもあるので良ければどうぞ🦊 #age動画 youtube.com/live/Of-sQmp15…
経済産業省の未来人材ビジョンによると 現在の勤務先で働き続けたいと思う人が少なく、 しかし、転職や起業の意向を持つ人もこれまた少ないそうな。 さらにいえばエンゲージメントも世界最低水準にあるとのこと。 これは キャリコンがまじて必要でないか⁈ pic.twitter.com/LHq8PyuGz1
今日から娘の学校。本日より活動を再開いたします!!春休みの間は色々と家族との時間を満喫。 これからの時代はさまざまな体験が非常に重要になってくる。経済産業省の「未来人材ビジョン」が非常に納得。これから必要な力をしっかりと考えたい。佐藤寿人さんへのコメントで面白かったのが、… pic.twitter.com/ZowmZ23boi
経産省で作成された、絶望感溢れる100ページぐらいの資料「未来人材ビジョン」 ほとんどグラフなので、流し読みでも目を通すことをおすすめします。 meti.go.jp/press/2022/05/… pic.twitter.com/DM22gKKBvX
経産省から出ている「未来人材ビジョン」、面白いですよ。 問題ありまくりのデータを出しておきながら、『詳細な検討には至らなかった』と。そういうとこやぞww meti.go.jp/press/2022/05/… pic.twitter.com/M3TQDTdQr7
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