未来人材ビジョンの調査もそうだけど、 質問Aでは8割が～～でした。 質問Bでは8割が～～でした。 ってあったら回答者の8割がAとBってことじゃないからね？？ 回答者1人目は質問AにYesでも、質問BにNo（2割）の可能性はある 重なる部分ももちろんあるけど、変なストーリーをうのみにしないように

今更だけど「未来人材ビジョン」 この会社に長くいる気もない 転職する気もない って、どういう心境？状況？なんかな

昨晩は、経産省「未来人材ビジョン」をディスカッションする場に参加。 外資系勤務、経営者、コンサル、デジタル庁など多様性溢れる皆様とお話した結論は「20代の邪魔をしない」「思考のOSを変える」 ただ邪魔をしないだけではつまらないので、自分自身もOSを変えていく。

本日のネイティブキャンプデイリーニュース。 日本の雇用とインフレ。という記事。 記事とはあまり関係ないですが、この記事で経済産業省の「未来人材ﾋﾞｼﾞｮﾝ」という記事を思い出しました。日本やばい。と思います！ #英語学習 meti.go.jp/press/2022/05/…

AIによる自動化で淘汰が進む“日本の管理職” 経済産業省の「未来人材ビジョン」から見る、労働市場の両極化 logmi.jp/tech/articles/…

【未来人材ビジョン(経済産業省)】 日本は外国と比べて ・今の職場で働き続けたいと思わない ・ただし転職・起業をしたいとも思わない 人が多いようです。 「会社辞めたい」「FIREしたい」と思いながらも、行動に移せず悶々としている人が多いということでしょうか🤔 pic.twitter.com/YKf8ZmLVvJ

通常のPMFをアレンジ… ①0→1は指標サンプル完成 ②1→5は主要産業サンプルテスト ③5→100多様なセクターの主要産業のあらゆる事業 未来人材ビジョンにあるこれから発展する産業で②を行うのが理想… もちろん③も… 産業がカギ…

METIの未来人材ビジョン、今さらながら斜め読み。 自分のキャリア、息子の将来、いろいろ考えちゃいます。。 こども関連で気になったスライドはこちら。 meti.go.jp/press/2022/05/… pic.twitter.com/qsB4yiOWlD

未来人材ビジョン！（その２） fujiwara-kanri.jp/blog/508/

📝経産省 2030年、2050年の未来を見据え、「旧来の日本型雇用システムからの転換」と「好きなことに夢中になれる教育への転換」を！ ～「未来人材ビジョン」を取りまとめました～ meti.go.jp/press/2022/05/… pic.twitter.com/B8XoQwyoes

※詳細はこちらのソースに。 参考▼ 「未来人材ビジョン」, 未来人材会議, 経済産業省 meti.go.jp/press/2022/05/…

経産省発表「未来人材ビジョン」5月レポートまとめ。 ●仕事に必要な能力の変化 2015: ミスがない、責任感、まじめさ ↓ 2050: 問題発見力、予測する力、革新性 ●2050年の労働需要(職種別) 生産工程従事者　+23%↑ ITなど専門技術者　+19%↑ --- 事務　−32%↓ 建設·採掘　-35%↓ 農林漁業　-53%↓

人材採用や育成に携わる方なら未来人材ビジョンの資料は必ずチェックしておいた方がいいです。 自分なりの解釈も加えて、未来人材ビジョンについて紹介しています。 youtu.be/q1szqAcl97o

おはようございます🐶☀️ 経済産業省が発表した「未来人材ビジョン」は、エンジニアのような需要が増える一方、事務・販売といった職種の需要は減ると予測しています。 雇用・人材育成と教育の観点でレポートが書かれていますので興味がある方は見てみてください👀 今日も1日がんばりましょう〜🌟 pic.twitter.com/N7DQl4Ab1s

『未来人材ビジョン！（その2）』 …企業は人に投資せず、個人も学ばない。 「現在の勤務先で ...▼ mbp-japan.com/hiroshima/ishi… #転職 #キャリア #仕事 #人生 #転職活動

返信先:@dreaming_mom他2人Link先にあるパワポ「未来人材ビジョン」が興味深いです。

経済産業省が出している未来人材ビジョン 「部長の年収はタイより低い」の一言があるが、更に「昇進年齢も22歳遅い」事を考えると、生涯年収の差はどれぐらいになるのだろう。 中間層が多いのは日本の良さだけど、このままじゃ真のリーダーは生まれないと思う。いても日本にいるベネフィットは少ない。 pic.twitter.com/sVe4EwM7JL

経産省の未来人材ビジョンを読み始めたけど、最初の3ページでもうイライラしてきた。 いや腹立つなぁ pic.twitter.com/jJ3NqXmPAB

【キャリコン資料168】経済産業省は「未来人材ビジョン」を公表しました。2030年、2050年の未来を見据えた産業構造の転換を見据えた、今後の人材政策を検討するなかで、取り組むべき具体策を示しています。 meti.go.jp/press/2022/05/…

経産省の『未来人材ビジョン』の中で、政府は兼業・副業を推進する姿勢を打ち出している。 副業禁止の公務員の割合が多い医療職も、それらを推進する方向に変わっていって欲しい。 新たなスキルを身に着けた人材が異業種間交流を行う事で医療にイノベーションを起こすと信じている。

2030年、2050年の未来を見据え、「旧来の日本型雇用システムからの転換」と「好きなことに夢中になれる教育への転換」を！ ～「未来人材ビジョン」を取りまとめました～ meti.go.jp/press/2022/05/…

経済産業省が出した「未来人材ビジョン」 職員に共有した！ #未来人材ビジョン

経済産業省の未来人材ビジョンあらためて読み直して、日本の将来を突きつけられる感じ‼️子供もどんなふうに育てれば、これからを生き抜けるのか、一度真剣に考えてみようと思う。meti.go.jp/press/2022/05/…

返信先:@vD1JSD0pRehM1CG他1人経産省の未来人材ビジョン でもとりあえず読んでみては？

これ（未来人材ビジョン） 疲れてるとまったく読む気しないし、連日疲れてるのでぜんぜん進んでいない… これ、下の2行だけ見ると、働き手はもっと便利な奴隷になってね❤️ にも思えてくる…😅 pic.twitter.com/MSHrvhjHgk

AIによる自動化で淘汰が進む“日本の管理職”　経済産業省の「未来人材ビジョン」から見る、労働市場の両極化 #ビジョン #経済産業省 logmi.jp/tech/articles/…

経産省の未来人材ビジョンを拝読したが、予想以上に読みやすかった 人的資本経営、弊社の上司も働きかたうんちゃらとか話してるけど、黙って未来人材ビジョンを読んでほしい

AIによる自動化で淘汰が進む“日本の管理職”　経済産業省の「未来人材ビジョン」から見る、労働市場の両極化 logmi.jp/tech/articles/… #スマートニュース

未来人材ビジョンを踏まえ、産学連携による人材育成の場がスタート！ ift.tt/7Jhc6mv

最新コメント150件（08/05 01:15） 【6月30日 登録記事】日本人の｢勤め先に期待しない割合｣は世界最悪…経産省が｢これはヤバい｣と顔面蒼白になった衝撃データ 渾身の提言｢未来人材ビジョン｣が訴えること｜ナウティスニュースnowtice.net/news/2777330/

【#キャリア】AIによる自動化で淘汰が進む“日本の管理職”　経済産業省の「未来人材ビジョン」から見る、労働市場の両極化 logmi.jp/tech/articles/…

【キャリア】AIによる自動化で淘汰が進む“日本の管理職”　経済産業省の「未来人材ビジョン」から見る、労働市場の両極化 logmi.jp/tech/articles/… 森山大朗氏が、経済産業省が出した『未来人材ビジョン』を紹介しました。 @tairo

この前バズってた、経産省が出した資料「未来人材ビジョン」 meti.go.jp/press/2022/05/… 100ページ超だけど、分かりやすくて、内容もおもしろくてあっという間だった！！ 未来人材、皆が考えていかないといけない課題だなあ。 将来は「問題発見」「的確な予測」「革新性」が求められる、に納得した。 pic.twitter.com/YyGB0p5Puv

経済産業省による「未来人材ビジョン」 2050年の産業分類別労働需要は３割増から５割減という大きなインパクトで変化 - データのじかん ift.tt/xoGq8jO

経産省の未来人材ビジョンで、「理数系の道を選ぶ子どもが少ない（理系の面白さが伝わってない）」みたいなとこ読んでから、アベンジャーズの過半が理系インテリだってことに気づくと、アメリカの意図？を感じたりもするわけですよ。 実際は意図なのか、結果なのかはわかりませんが

未来人材ビジョンを踏まえ、産学連携による人材育成の場がスタート！ ift.tt/pBIeElM

ボスに「未来人材ビジョン」を共有したらすごく喜んでくれた✨ 社実研のおかげ😊

“好きなことに夢中になれる教育への転換“ 一人ひとりが輝くためには、自分の好きなことに夢中になれる環境づくりが大切 大人もこどもも同じだと思う🤔 #未来人材ビジョン meti.go.jp/press/2022/05/…

google.com/url?rct=j&sa=t…あわせて9月2日(金)まで2次<b>公募</b>を実施する。 □未来人材ビジョンで人材育成の大きな方向性を示す. 経済産業省は、<b>デジタル</b>化・脱炭素化など急激な技術革新の&nbsp;...