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東芝の「リストラだけじゃない」再建策 電機業界の1週間 10〜14日振り返り - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

saikyo@saikyo14

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東芝の「リストラだけじゃない」再建策 電機業界の1週間 10〜14日振り返り - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

かずれー@ 🌈★🏇🏾🚤@kazulaser2525

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東芝の「リストラだけじゃない」再建策 電機業界の1週間 ift.tt/E0NwCjR

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ちょっと前まで、リストラギャグにできるくらいのメンタルだったのに!リストラされることになったけど会社東芝じゃ無いですよ!とか、白髪見つけた時の方が落ち込みました~って言えてたのに!

社畜らむりん@🐇🐇🔥@namamenome

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✅内視鏡のオリンパス株式会社の株価や報道等の憶測スレッド 余談↓リストラ情報…資生堂やルネサスやオムロンや東芝やSONYや住友化学等 ↑↓繋げると中国に何かしら関連する企業という話? 「中国経済は持続不可能」米テキサスA&M大のノリス准教授、輸出主導の限界指摘 sankei.com/article/202406…

電機くん@denkikun_stepup

リストラ情報(5/21時点) •資生堂:1500人 •ルネサス:人数不明 •オムロン:国内外2000人 •東芝:国内5000人→調整後4000人 •コニカミノルタ:国内外2400人 •SONY:国内外900人(ゲーム部門) •住友化学:国内外4000人 •カシオ計算機:国内外500人 •プロテリアル(旧日立金属):国内1500人👈NEW

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東芝社員の方達からは 「巫山戯んな!お前のせいで!」 と聞こえてきそうだが、 どのみち東芝は狙われていたので 外資に買われて転職試験実施されて、 日本の外資基準でない方達が 大勢リストラされるよりは、 日系ファンドの元で 管理部門4000人削減の方が 傷は小さいかな?という印象。 日本的に。

日高賢太@wizard0zero

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毎年リストラがあり一部の社員は転籍、転職。 ルネサス、JDIなどそういうとこの寄せ集め。 キオクシアだって派遣から正社員になった40代半ば以上の社員と50代半ば以上の東芝からの転籍組、それと20代前半社員が主。 キオクシアはまだしも終わってるとこはさっさと潰せよ。

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返信先:@crea3244リストラのとき、東芝の 退職金1部の扱いだった 企業年金分も一括でもらい(約1100) それの運用を目指そうと資産運用をはじめました。 当時、企業年金の利息は毎年1.6パーセント だったから、そちら越えを目指して のはじまりでした。2017年頃の話。

YKP 気ままなベエビー@ykpsongs

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📝住友化学だけじゃない、ホンダに東芝でもリストラが続く。ニッポンの大企業が直面している人員削減の波 mag2.com/p/money/1451511

MONEY VOICE@MONEYVOICE_mag2

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むしろ、言われているのが、上場廃止され、リストラが発表の東芝です。 昨年の秋、フォロワーさんから、 野球部大丈夫なの? はタイムラインで賑わせました。 都市対抗野球見るときには経済を見るのも大事です。

さいたまのトッシー(社会人野球盛り上げ隊)@saitamatossi

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返信先:@sugar22360679アホくさ 即中止や 東芝2016年 リストラ組の僕から忠告するよ 組織が腐る元凶❣️

YKP 気ままなベエビー@ykpsongs

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返信先:@ss75987405そんなことはないですよ 日立東芝には優れた人材などいませんでした 国際競争力のある会社ならいるかもしれません トヨタですね あと生産性あろうがなかろうが40でリストラされるのが日本メーカーですよ

おさる電気管理@AZQ8544

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返信先:@okurun1110そうですね。とりあえず大企業、東芝を例にしてみたら、正社員含めてさまざまな契約の人たちがどうなるか。見てみるのも参考になるかと思いました。例えば4000人正社員リストラ終わったけど、アルバイトは1人も契約切ってない。など。

チュアンショウ@GNW001

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返信先:@yubisasikosyoYかつて業界一位だった資生堂やソニーが大リストラを行い、東芝なんか会社ごとなくなっちゃいましたよ?

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返信先:@okurun1110東芝が正社員4000人リストラをする間に、同じ東芝内でアルバイト・契約社員・派遣社員などがどのくらい存在するかも知りたいですね。割合は維持されるのか、正社員だけ少なくなるのか否か。

チュアンショウ@GNW001

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東芝ですら社長がリストラ4,000人する言うてるのに、なんで正社員が安泰だと思うの? 俺は俺の体が一番大事。健康でいたい。

おくるん/20代底辺フリーター@okurun1110

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非上場会社になった東芝の社長が「100年先に会社が残るように4000人をリストラする」という発表にも驚いた。来年の経営も分からぬのに100年後を語るおかしな社長がいる東芝の社員も気の毒だ。「私の見込み違いと経営能力不足で4000人のリストラをすることになり大変申し訳ない」と言う社長がいない。

正論居士@daiyuuhou

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住友化学だけじゃない、ホンダに東芝でも大量のリストラが続くという。これらの会社に入りたくても入れない高嶺の花の会社であった。会社が潰れないために従業員が潰れる。悲惨だ。世の中の流れもあるがこれは経営者の責任である。リストラが終わったら経営者は後進に道を譲り退く覚悟だと信じている。

北向き自然薯@zLkbyqEwAVg0dyH

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返信先:@takobaya391076気づいたら、本業がなんだったか思い出せないけど本業のスキルを活かしてちゃんとやれてる富士フイルムと、切り売りリストラやり過ぎて自分がどんな会社か分からなくなってる富士通と東芝

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【大前研一のニュース時評】東芝〝100年後のために4000人をクビ〟島田社長の「渾身プラン」 来年のことさえわからないのに…業績低迷続き zakzak.co.jp/article/202406… via @zakdesk 2015年に「#粉飾決算」が発覚して以降、#ダッチロール経営 が続く #東芝 の「リストラ計画」は失敗するだろうw pic.twitter.com/1DnBPPvM3K

Stamen Gundam@セカンド@Stamen_2

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【2024年にリストラを断行した主要企業とその数】 ・住友化学:4,000名 ・東芝:5,000名 ・コニカミノルタ:2,400名 ・資生堂:1,500名 ・オムロン:2,000名 ・ワコール:200名 ・ソニー:900名 ・イトーヨーカ堂:700名 ・武田薬品:未定…

しのび|JTCから外資系コンサルティングファームへの道@JTC_2_consuling

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クビにできます この間も東芝が5000人の大規模リストラを決行しました

おくるん/20代底辺フリーター@okurun1110

「正社員はクビにできない」って言ってる人、それ本当? 無期雇用のパートアルバイトとあまり変わらなくない? 結局クビにされるときは、どちらでもクビにされるんじゃない。

テニス・ボール(仮名)💀孤独死予備軍💀@real_yamibito

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この記事の写真 東芝リストラ発表時の役員が胸元につけてるバッジ拡大してよく見てみ? 無能な会社の経営者って全員もれなくこれつけてるからさ

えむえむえふネコ@gndmcat_yujyu

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プロジェクトXのVHSの放送時の2000年頃はまだ家電メーカーは持ち堪えてたけど、その後松下は幸之助がしなかったリストラ敢行で、東芝やシャープはあの状況、JVCも経営統合で存在なしとか、韓台中の台頭と日本の凋落が顕著でかつての日本メーカーの躍進が色褪せてしまった

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返信先:@ebiebi_pg5月リストラ情報 •資生堂:1500人 •ルネサス:人数不明 •オムロン:国内外2000人 •東芝:国内5000人→調整後4000人 •コニカミノルタ:国内外2400人 •SONY:国内外900人(ゲーム部門) •住友化学:国内外4000人 •カシオ計算機:国内外500人 •プロテリアル(旧日立金属):国内1500人 コンサルとかも?

TamaTama555@Tama_555_Tama

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返信先:@Sankei_news中高年 の リストラ が 盛んなのだよ。 新卒採用、そして、中高年で、リストラ。 そういう危機感を持って就活するべきだよ! ● アーレスティが 希望退職で 160名を削減 東芝が 早期退職で 最大 4000名を削減 岩崎通信機 が 200名の 人員削減 カシオ計算機 が 500名の人員削減

中尾 尚(Hisasi Nakao)@satanpazuzuuu

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東芝ブレイブルーパスの優勝🏆に親戚では温度差が ・父母、叔父さん(東芝OB)→手放しで歓喜 ・いとこ①(現役東芝社員)→リストラが気が気でない ・いとこ②(現役東芝社員)→無関心 ・妻→サンゴリアスがんばれ(笑)

府中のラグビー ファン@aizawa_ao

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背水の陣は必敗の陣形なんだよねー 「プライド捨て去り背水の陣」 東芝の教訓その1 揺れた「リストラの覚悟」 1.4兆円返済か解体か business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp…

星とTakkyが消えた日❄️@TakkyJA_JP

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返信先:@nikkei産業は産まず、効率化と言うリストラに終始。日本の企業が取り組んだ50年。東芝だけの話ではない。進化が問われてる

花木石人@de0finesse

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昨年12月に株式を非公開化し、再出発を果たす体制を整えたはずの東芝。だが、その後も混乱が収まらず、リストラのプランを巡って社内は揺れ続けてきた。不採算体質を早急に脱却できなければ、解体シナリオが現実のものになりかねない。 business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp…

日経ビジネス@nikkeibusiness

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東芝リストラの何がヤバいって、いま日本では全国津々浦々、大企業から中小企業まで普通に商売してればどこも人手不足で人材は喉から手が出るほど欲しいはずなのに、社内やグループ会社内で一時的でさえ再配置するような稼げる分野を持ち合わせてないのではと見えてしまう事。

日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

東芝が大規模リストラや本社移転を発表しました。 記者会見では、社員に痛みを強いる施策について島田社長が話す場面は少なく、「他人事」感も。トップの求心力なくして、再成長のモデルをどう描くのでしょうか。 nikkei.com/article/DGXZQO…

< る卜ソ@teburadeski1996

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いかにも「サラリーマン社長」といった感じがする 経営の失敗は従業員に負わせてリストラ、いつものパターンです つくづく社畜は報われません #FIRE #サイドFIRE #無職 #投資家さんと繋がりたい #投資家さんとつながりたい #株クラ #株クラの輪を拡げよう  東芝が大規模リストラや本社移転を発表

日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

東芝が大規模リストラや本社移転を発表しました。 記者会見では、社員に痛みを強いる施策について島田社長が話す場面は少なく、「他人事」感も。トップの求心力なくして、再成長のモデルをどう描くのでしょうか。 nikkei.com/article/DGXZQO…

URTK🌎FIRE on 地球PF🌏無職生活中@urtk78

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返信先:@Hiromi19611大得意先大企業に向けていい仕事したと自負してるのか? なら、経団連会長さんとこ業績悪化しリストラしたし、東芝とか訳分からくなってるし、各社やってられないと値上げを続けてるし、一つもいい話聞かないのは何故? 要するに大企業の幹部と自民党幹部だけがウハウハって事なんだろうな。

そらとり@new100fortunes

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住友化学だけじゃない、ホンダに東芝でもリストラが続く。ニッポンの大企業が直面している人員削減の波 mag2.com/p/money/1451511

Hitomin26🔰 田舎者の若輩娘です🙋Carp⚾Sanfrecce⚽@OQWOfFYj4daknOU

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東芝が大規模リストラや本社移転を発表しました。 記者会見では、社員に痛みを強いる施策について島田社長が話す場面は少なく、「他人事」感も。 nikkei.com/article/DGXZQO…

Umafinance@UmafinanceX

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リストラに慣れすぎて5000人かぁと思ってたら、約10%なのね。胸が苦しい。 東芝の新中期経営計画、記者会見で見た島田太郎社長の他人ごと発言 サーチライト - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

とらいち@rhinocell

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今年1000人以上のリストラを発表した住友化学、東芝、オムロン、資生堂のリストラ4天王の中で人数比率で見たら住友化学が1番ヤバいんだよな 住友化学さん大丈夫⁉️⁉️ 住友化学 4,000/32,161=12.4% 東芝 4,000/105,331=3.8% オムロン 2,000/28,034=7.1% 資生堂(資生堂ジャパン) 1,500/16,704=9.0%

カピおじ🏝@kapibara19190

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返信先:@nikkeiこの方は最初から東芝にいた人じゃないからでしょ?中途で連れて来たんだから、こうなるよ。逆に言えば外様出身だからこそリストラが出来る、が正しいかな。

カブリーマン@KABU_RIMAN

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facebook.com/share/p/PgA3XX… 東芝も 大量リストラの時代😭 売れなくなれば、 従業員は、使い捨てか?💢💢💢😡😡😡

千葉 義則@tnHSKRhJOcsRXEu

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大企業のリストラがやばい.... •東芝:4000人 •資生堂:1500人 •SONY:900人 •オムロン:2000人 •住友化学:4000人 •コニカミノルタ:2400人 サラリーマンをどれだけ頑張っても ずっと苦しい状態が続く

うりぼー@ギルド運営@marketing_0706

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