グに入る芸）八代亜紀（「舟唄」「雨の慕情」）冠二郎（歌手「旅の終りに」「酒場」「炎」）小金沢昇司（「歌手の小金沢クン」）平野次郎【nhkアナウンサー）芦原妃名子（漫画「セクシー田中さん」（小学館）漫画家）赤松良子(文相ウルグアイ大使日本ユニセフ協会会長男女雇用機会均等法)吉本穎右(村山

返信先:@YosohikoH悪い格差の方は、最近の話題では教育の機会均等を阻害しかねない国立大学の授業料値上げですかね。 良い格差は労働の対価としての報酬ですが、近年はかなりジニ係数が悪化していますので、もう少し再分配など政策面の対策の必要があるというのが、著者の主張です。

女性が男性と同じく働ける様にと雇用機会均等法が出来て産休や育休も政府がバックアップしたのに、結局女性は文句言いたかっただけで男性みたいに働く気もなければ産む気も育てる気もないんだから女の我儘聞いた政策全て無駄だった事が証明された。

最近の若者が男女平等というより、そんな配慮やら何やら払えるような世代じゃないからでは？ゆとり世代でさえ一応男女雇用機会均等法以降生まれだし。社会に余裕がないから下手に不平等だともう耐えられないんでしょ。バブル世代の師匠は余裕あるから謎配慮大好きだけど

男女雇用機会均等法が出来てかなりの年月になっているはずなのに、何も均等になっていない。女性の社会進出はある程度増えたとは言えまだまだと言える。扶養制度がある限り、解消されないのではないか？

返信先:@hirox246人によるはそうなんだろうけど、それって雇った後の結果の話であって雇用前は統計で見るしか無いからね。 割合的に女性の方が休みがちだから雇われづらいって事だと思うんだけど。 フランスのやり方は雇用機会均等法としては成功な気がする。

私が35年前就職したとき、男女雇用機会均等法後だったが女性は一般職、男性は総合職しか選択肢はなく、女性は実家通勤が当たり前とされていたため、賃貸に住んでいても一般職に住宅手当はなかった。総合職は転勤すれば社宅や借り上げ社宅制度、または住宅手当があった。

フェミニズムを叫べば即ち能力的なものがメキメキと上がっていくとかでもない。機会均等性が与えられたとして適性があるかどうか、適性をつけなければならないものなのかどうかのフレームから疑っていかなければならない。誰がイリー・プロハースカ氏と闘う機会均等性が自由になったところで闘うんだよ

返信先:@hirox246だいたい女性が子供が熱を出した時に対応しなけらばならないってのがおかしい。男親やったら。命かけて産むのは女しかできないけど、育児は男でもできるんだから。雇用機会均等法施行時は正社員の共働きの片方の賃金は全部保育園とかの費用に消えてた。今はそうはいかない。

「国公立大学の授業料を年間150万円に」（『東京新聞』2024年4月24日）したら、国公立大学が果たしてきた「教育の機会均等」の役割が奪われます。また、国公立大学は地方の有力拠点大学であることが多く、授業料値上げは地域間格差を拡大することになります。 tokyo-np.co.jp/article/323124

その、なんていうかな。 たとえば男女雇用機会均等法なんかは、女性の人権が不当に蔑ろにされてるよねっていう認識が世界で広がって、その是正が定着して行く中で、国連のプレッシャーとかもあって制定されたわけで。

フェミ『中央値は女が高く平均的に女の方が優秀！』 それは男女雇用機会均等法、女枠、そして女子大という下駄を女が履いて優遇されてるからそう見えるだけ。 結局平均的にも男の方が優秀で忖度できない平均年収を見ればそれは明らか フェミ『ギャオオオン！！女性差別ウウウウ！！』

女子差別撤廃条約を始め男女共同参画社会基本法、男女雇用機会均等法、民間企業及び大学の"女子枠"の設立、理系女学生への奨学金の返還免除(ソニー) これだけ国内の法律、制度、民間努力が活発の現代で差別が起こる可能性は低い でも少数はあるとか言うなよ。それは犯罪が無くなると同義。ただの極論

男系男子のままやるなら国民側も皇室に寄り添うって体裁で、男女雇用機会均等法及び男女共同参画社会基本法・女性活躍推進法などを廃止しなきゃならないと思う いざ廃止したら大変になると思う

> 男女雇用機会均等法が禁じる「間接差別」と認めた東京地裁判決が29日までに確定した。28日付。 この書き方もうほんまにやめてくれ 総合職だけ家賃補助、実質男性のみで「間接差別」　　地裁判決確定 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20240…

「間接差別」は、表向きは性別に関係なく扱われているように見える制度やルールが、実際には性差別的になっている措置を指し、男女雇用機会均等法でも禁止されている。東京地裁では29日までに、日本初とされる間接差別を認めた判決が確定した。／ mainichi.jp/articles/20240…

返信先:@buzsokk男女機会均等方により、性別は全く考慮する必要がない！🤔🙃

この際だから言わせてもらいますけどね。 社会に出てフルタイムで働くにしろ、 だましだましやって行こうとしてるのに 「女性が出世できないのは機会均等じゃないからだ。」 「女性差別だ、偏見だ。」 「男女で能力の差などない、男と同じ様に扱え。」 って騒ぐフェミニスト ほんとうに　迷惑。

契約アナウンサー時代 MBSですと水野晶子さんとかの時代ですね。 女性アナが正社員になったのは、 「あどりぶランド」世代の方には小堀豊子さん・吉田智子さんの時代と、 仰るように「男女雇用機会均等法」から後の 関岡香さん（当時鈴江香）・三上智恵さんから後ですね。 #おメガミ

男女雇用機会均等法とか、アニメとかUFOとか無駄なところに金使わせようとするな。汗水流して働いてる人が評価されないという日本の基幹産業をダメにする政策しか考えないから３０年も賃金が上がらないんだろう。

返信先:@sayanyan2828雇用機会均等法があるかぎり

返信先:@jinushimusume雇用機会均等法に無理あるからね

機会均等ってなんですか？

返信先:@neko_kurono222天から送られた特性の責任を男性に負わせるのはおかしいやろ。 それを50:50にするなら男女別スポーツも男女雇用機会均等法も無くせ

トイレの話してるのに男女雇用機会均等法ガーといきなり凸られてもですね…まじで自分が言いたいだけで凸る人多すぎてうんざり。

返信先:@tempalayerその言い分は、かつて女性が受けてきた不条理を跳ね返してきた歴史を無視していますね。 女は早くに結婚して家庭に入り、子供を産め。それが女の幸せだ。 それを嫌なものは嫌だと訴えてきた先人がいるからこそ、今の男女雇用機会均等法だし、あまりにも勝手な言い分です

男女機会均等法の導入で男女が同等に働く社会へと変貌するかと思いきや、社会全体の考えは旧態のまま家事も育児も介護も女性に丸投げ。 結果今や子有既婚がブラック職業になった。 選べるのにブラック望む人いない

男女雇用機会均等法があるけど あんなもん建前ってみんなわかってない

きのうの夕方、NHKで赤松良子さん(故人)のインタビューをやっていた。 旧労働省で、トラちゃんみたいに「はて?」と奮闘し、男女雇用機会均等法の成立に大きな役割を果たした人なんだけど、「でも、戦争に行くのは男性だけ」とおっしゃっていて、#虎に翼 に思いが飛んだ。

返信先:@reinen11011435女性を感じさせないということは男性並みに仕事するということ。 機会均等かもしれないが、男女平等ではない。 若い人たちは気づき始めているのでは？

労働新聞今日（５月30日）の３本 柔軟な働き方へ措置拡充　改正育介法が成立　次世代法は10年延長に rodo.co.jp/news/177657/ 男女雇用機会均等法　間接差別を初めて認定　東京地裁 rodo.co.jp/news/177677/ 脳・心臓疾患と精神障害　労災請求端緒に監督徹底　神奈川労働局 rodo.co.jp/news/177665/ pic.twitter.com/kack0WWxL4

朝のニュースで男女雇用機会均等法における間接差別ってのを知ったけど… これ、院長になるのにへき地勤務が要件になるっての当てはまるのでは… bengo4.com/c_5/n_838/ gemmed.ghc-j.com/?p=32064 pic.twitter.com/8wlHYcarnz

♯59 教育の機会均等とメンバー固定化について stand.fm/episodes/6656e…

返信先:@momo_x_peach他1人同意見です。 社会進出っていりますかね。機会均等はあるべきですけど、、。

返信先:@H1__1989他1人確かに雇用機会均等法自体は施行されていたけど、程なくして就職氷河期という時代だったこともありますからね💦

運営って分散とか知らないのかな 機会均等とか

でも考えてみたら、男女雇用機会均等法により大量にOLが出てきた時、仕事終わりにはビールやハイボールを飲んでいる様から『オッサンの様だ』と言われる程適応し、バブル期には露出度を競いながら夜通しジュリアナ東京で踊り、アッシー君やメッシー君を従えていた。 生理辛いとか聞かなかったな…

真面目にこれを根拠に雇用機会均等法を見直しても良いと思う。 これを無視し続けて綺麗事吐いてると普通に日本社会が詰む。

“2007年施行の改正男女雇用機会均等法で導入された「間接差別」が裁判で認定されるのは初めて”

返信先:@saito_d当時の空気としか言い様が無いのですが、高校に行ってなんとなく大学進学する、ふわふわした女子が所謂ユーミンのターゲットだったのかと。 一方商業高校は、意志を持ち、卒業後自立をする女性が多かったのです。 松任谷由実となってからは男女雇用機会均等法を追い風に売上を稼いだのが皮肉ですが。