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能登は高齢化だから見捨てる、福島は核汚染どうにもならないから見捨てる、コロナ死者もコロナ後遺症もワクチン被害者も見捨てる、氷河期世代も見捨てる、ヤングケアラーも見捨てる、子育て世代も見捨てる、大学も見捨てる、農家も個人事業主も見捨てる…みんな自己責任ね！誰が残るんだろうね
この国は老人に削られてるのは間違いない事実なんだから政治に期待するのはまずここなんだよな。でも政治が動く頃には美味しい蜜を吸ってた老人はとっくに死んでて氷河期世代がそのツケを払わされるんだよ。いっぱい払って全く貰えないという地獄世代
雇用済みの就職氷河期世代「賃上げできるのに、しなかったんすか」 って事案があちこちで起きてんのかね 賃上げをろくにせずに 就職氷河期世代の正規社員を 雇用していたところは 組織の形を保てるのかね
氷河期世代は切り捨てられ、生きる希望も失いかけて生活している そして、外国人に移住を呼びかけて、利に聡い外国人が来る。しかし、彼らはお金の為に来ているだけで、別の国に利益があれば簡単に日本を捨てる 日本で頑張る人を支援しないと将来がないと思う
人手不足倒産とか言ってるけど、そもそも雇う気ないじゃんね。高卒で氷河期世代のわたくしは実感しております。 サービス早出を強要する会社で働く気はないっす😜 履歴書と職務経歴書を英語で書くのが面倒だけど、外資は面接してくれるね。
氷河期世代を雇えばいいのに。 安い賃金で使える人ばかり求めてるからじゃないの？ 選り好みし過ぎなんだよ。 学歴だの職歴だの あと即戦力を求めすぎ。 企業が人材育成してこなかったのに 都合良すぎるんだよ。 x.com/yahoonewstopic…
僕は氷河期世代です。 新卒時に入社した会社の研修(合宿)では、ベッドに髪の毛1本落ちてるだけで、掃除やり直したもんな。 ベッドにシワがあってもやり直し😢 あと声を枯らすまで、社訓を絶叫してた！！ 今の時代じゃ考えられないでしょ😓
40代中間管理職…誰からも誉められない。 バブル世代上司がミスって後輩に指示してデータ壊れても「わざとじゃないから」と謝りもせず… 私は壊れたデータを直しに一人たんたんと休日出勤… 自分の責任を上司がおうではなく私に押し付ける… 氷河期世代ってこんなもんだよね…
返信先:@YzypC4F02Tq5lo0私は廻りの氷河期世代の男性が女性を嫌う理由が理解出来今の女性は結局社会を理解していないでも世界一優秀な人材の🇯🇵の男性が存在しているから美しいのではないのでしょうか？🇯🇵の女性は世界一幸せだとXで知りました🥰わからないから何でも🗣️
おじさん達氷河期世代は就活時に、「バイク乗ってますか？」にはいと答えると即死だった時代があったのだ（インターネット老人会並感 x.com/MansionMarket/…
最近会社の面接の時にLuupとか乗ります？って話の流れで聞いて、「乗ります」って答えた就活生を片っ端から落としてる。 危機管理能力がない人は会社にいらないんですよね。 あと、この時代にバカ発見器たるLuupに乗るということは周りからどう見られてるかを客観視できない…
返信先:@bakaniwatori自分らみたいな氷河期世代がコンビニでバイトしていた90年代とは考え方が違います…💧 愚痴っぽくなっちゃいましたが…キッチリシャッキリと仕事していた方が接客される方も嬉しいですよね🙄✨ 反面教師にして自分も気を付けます😅
バブル世代はマジで逃げ切れるから羨ましいにもほどがある 今のところ氷河期世代が一番悲惨 x.com/chai99216611/s…
金稼げてもモノがなかった時代と モノがあっても金のない時代の価値観ギャップであって 隣の芝生は青いってだけな気もするが それはそれとしてバブル世代は 一致団結して磔にしても良いのではないか（過激思想 x.com/MurasakiRonbun…
ここまで行かないにしても、今年の最賃の上げ幅考えると5％強は上げとかないとバランスが取れんのよな。昨年の上昇分合わせると2年で10%強の上昇なので容赦なく価格に転嫁する所存。周りみるとバイトと若手だけ上げて氷河期世代は据置きな鬼畜処理が行われているとこあるが。(苦笑) x.com/fromsoftware_p…
フロム・ソフトウェアでは、働きがいのある環境創出の一環として、基本給および新卒初任給の引き上げを実施します。これからもユーザーの皆様にさらなる感動と「価値あるゲーム」を提供するべく、ゲーム開発に取り組んでまいります。
そりゃそうだ。 経営陣がバカなんだもの。ここ数年のコロナ、少子化等の情勢変化の何を見て来たんだ？ 猶予はあったよな？ 氷河期世代を使い倒して出世してきた奴らには潰れてからでしか分からんよ。 良い気味だとしか思えない。 人手不足倒産 記録的ペースで急増 news.yahoo.co.jp/pickup/6515558
優遇か否かは本質でない あなたが利用している制度が潰れようとしています。制度は「氷河期世代の生まれるはずだった子供たちにかけられる富」を食い物にして延命しました。 これからも「子供たちにかけられたはずの富」を食い物にし続けますか？ 子供はさらに富を産みますが、死にゆく人はドブ金です x.com/moo_1123/statu…
#波動上昇/「人生を救われた」イトーヨーカドー津田沼店の閉店に寄せられた、就職氷河期世代と思われる人のエッセイが、当時の世相とあいまって泣ける【全文起こし】 togetter.com/li/2442288 #Togetter @togetter_jp
返信先:@Kabuki_friends他1人その出生数が減った理由の主因が、まさに氷河期世代への冷遇ですからね これに関しては言い訳してもしきれないし、他の全く無関係ではないにしても主要ではない原因に話を反らす人はそういう人なんだろうなぁ、としか
私達団塊ジュニア世代で氷河期世代の人たちは何百万人といるし いま現在働けていない人たちはたくさんいるから 人手不足倒産、急増止まらず…年度上半期の過去最多を更新 価格転嫁による「賃上げ原資」の確保がカギ（帝国データバンク） news.yahoo.co.jp/articles/041f8…
政治家の政策が駄目だった一択じゃん どう考えても社会の構造がこうなったのが人手不足に繋がってるわけで、結局 就職超氷河期🦣世代から見ても あの時期に人件費を買い叩くような形にした○蔵の政策に乗ってしまったのが 日本の終わりの始まりだったんよ 社会問題でそこから少子化も全て繋がる背景
人手不足倒産 記録的ペースで急増 2024年10月4日 news.yahoo.co.jp/pickup/6515558 派遣を使い捨てにしてきた企業は、こうなります。氷河期世代を見捨てた結果なんですよ。
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