ドは法律上“雑貨”に分類されるため工場の衛生環境はやりたい放題 原料にハエや異物が混ざり混むペットフドが通るホスを長年洗浄せず、内部に蓄積された汚れを放置社員食堂で食中毒発生 会社は社員に 「医者には“居酒屋で刺身を食べた”と伝えろ」と隠蔽を指示同食堂では 🤣🤣🤣😄😄😄😂😂🤔🤔

日本の法律だと使えない(労働者がどこに住んでいようと　雇用している会社の地区の最低賃金じゃないとダメ)

返信先:@n11na217弁護士サイトのコピペですが 有給休暇の取得は、法律上の権利ですから、権利を行使するかどうかも権利者が自由に決められます。したがって、会社が労働者に、有給休暇の取得を強制するのは違法です。また、労働者の同意なく、勝手に有給扱いとして、残日数を消化するのも同じく違法です。

返信先:@ontillkめっちゃ分かります！！！ 他国の法律や会社の状況、考え方、そもそもの文化の違い、、、 そこ！？そこで！？そうなん！？みたいな！ その中でどうやるかが面白い所であり、他ではない達成感があるけど、、、その瞬間はくそーーーーーーってなる🤭

franjisneuvireが身元を偽装し会社名を隠して何度も内密広報、ステルス財務広報、誹謗中傷を行う いつも法律違反の転載も行ってばかり (93184,46628,39866) こんな会社の募集や採用により働いても同様の卑怯な事しかできないだろう 内定者は当然こんな会社を蹴って他の普通の会社を選ぶべき pic.twitter.com/fduLd8PpvA

ところで、欧米では航空機欠航に関連して消費者保護の観点から補償に関する法律が定められている国も多いけど、日本の場合その部分が全て会社任せになってしまっているから、そういう部分こそ法制化できた方がいいのではないかと思う。普段の規制は必要最小限にしながら、セーフティネットは要る。

返信先:@tkzwgrs他1人pornhub と X は日本の会社ではありません。アメリカの会社で公開しており、検閲に関する法律がないので、これは無効ではないでしょうか。

通訳翻訳会社の社長が言ってたのは、一般的なテーマの翻訳はもうほとんど代替されているみたいだけど、医療や法律などの専門分野の翻訳は変わらず需要があるみたい。でもその分野もそろそろやばいらしい。あと当然ながら、その分野もレッドオーシャン化しているそう。「電話交換」の仕事になるんかな。

>法律上では確定するものだと言われています。 専門にしてる方が「確定するものです。」と断言しないあたり闇深い事例結構あるんだろうかね。会社が認めないとかアホな現実に法が追い付かないのか。

犬猫の餌の作り方が人間の食いもんと同じ法律で決められてるわけじゃないのでどこの会社でも似たようなもんだと思うけどな、それに動物って人間にはとっくに食えないもんでも食えるしな

そもそも日本の法律がガバガバなのと大人の喧嘩は弁護士次第金次第なところもあるし、不倫自体は犯罪行為ではないので自己責任で…と我関せずスタイルなんだけど、会社内は慎重になって…と思う。それを見たところで裁こうとはならないけど個人的には公私混同が嫌いなので自重して欲しいとは思う。

司法書士業務の中でやりくりしてもジリ貧だしある程度限界があるので、法律に精通している専門職と言う立場を使って他の付加価値のあるサービスを作るのがいいのかな。司法書士事務所だとやれることに制限があるので、会社を別に作ってとなってくる。

著作物を売る会社が著作権を知らないのはアカンな お気持ち著作権なら法律は要らん

返信先:@thesky1023雇用を守る法律は、他の先進国と比べて 特に厳しい事はないようですが、クビになつた社員から不当解雇と訴えられると、日本の裁判では、ほとんどその主張が認められ、 会社は実質解雇できない状態だと聞きました。法律の解釈の問題 のようです。

それで結局、就業規則で「退職代行を禁じる」って書いても、実際は無駄っぽい😅 結局、本人は辞める気マンマンだから、最終的に弁護士に「代理」されると抵抗できないようですし。 法律無視の恥ずかしい会社（経営者）だと社員にバラしてしまうので、やめた方がいいと思うけど…

会社が無関係な場合に会社にチクったら名誉毀損だし、不倫人の親にチクっても名誉毀損だったと思う。やり方間違えたらすぐに名誉毀損になるから、法律が狂ってる。

公益通報した人が自殺したと。 本人は、ここ直さないといけないよね。と言う正義感で行っているのだろう。でも、ほとんどの会社（団体）が法律にあるから窓口はつくるけど、通報は迷惑と思っていると感じる。 私も公益通報したら執行役員（人事担当）から嫌がらせを受けた。 結局退職に追い込まれた。

法律より会社独自のルールの方が大切なわけない。 ボイレコ持っとけば良かったなぁ…

例え事実でも名誉毀損のなるんよ。 法律に書いてある。 世の中ブラック企業が沢山あるじゃろ？ 沢山って事はそれ以上にSNSで書く人が居るはずなのに不平不満は言っても会社名を特定できる様に言わないのはそういう事なんじゃよ。

返信先:@cqL7vEIl04xpmIL日本の法律ではペットは物として扱われるんだって😤 この会社は動物が好きなんだと思ってたからなんだかすごくがっかりしちゃった。

ちゃんと法律で守られているんだね。 群馬の工場で高度な在留資格持つベトナム人の女らに単純作業させたか　人材派遣会社社長の女（28）らを逮捕　警視庁(TBS NEWS DIG Powered by JNN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/6fbe9…

また親族の会社にお金が流れる構造になってんだろうな。自民議員、税金横領、税金私物化禁止の法律も作ってください。 動画▷《インドネシア人》留学生に【政府が数千万円支援】高校→大学→就職まで《10年間》日本初〖2億円規模の基金設立〗 japannewsnavi.com/4218-2/

退職代行会社を使うってのは、奴隷根性であり社畜イズムの一種なんですよ。労働者の権利や法律を理解していないからそういうことになるわけです。

■いなば食品の闇⑨ 『食品生産工場の衛生環境が激ヤバ＆食中毒を隠蔽』 ・ペットフードは法律上“雑貨”に分類されるため工場の衛生環境はやりたい放題 ・原料にハエや異物が混ざり混む ・ペットフードが通るホースを長年洗浄せず、内部に蓄積された汚れを放置 ・社員食堂で食中毒発生 →会社は社員に… pic.twitter.com/gP6Bg7UYuu

かなりの譲歩を会社がしてるのに法律がとか言ってくるなら弁護士立てろって言ってるのになんで関係ない知人出してくるねん

返信先:@pata_maguro3しんどすぎる職場…2週間前なら法律上会社は引き止めることできないので心や体が破壊される前に手が打てるといいのですが💦

会社を巡る法律関係だの 企業集団の経営を巡る現実感覚だの 巡りすぎや

返信先:@Clunio雇用が流動的になり、新卒社員の定着率が下がり、かつ、転職が一般化すれば、陰陽師代なんて言ってる会社は事業が成り立たないでしょう。 社内規範、ローカルルールが社会規範や法律に優先するような話は、基本、その会社の叩き上げばかりが社員である閉鎖的な場合に起こりやすいわけで。

返信先:@kajitron日本においては、その会社独自の就業規則 よりも、法律(労基法)が優先なんですが、それを無視する企業の多いこと（笑）ブラックじゃなくても就業規則が優先だと思ってる経営者の多いこと（笑）

返信先:@N9eNo慶弔休暇は法律で定まっているものではないので、 会社に慶弔休暇の制度があるか就業規則で確認となります😚 制度がなければ有給取得ですー。

マツダが悪いんじゃなくて不貞行為は民事で当人だけの問題。感情論で物を言っても仕方がないんだよね。サレがやったのは刑事事案。ダメなものはダメ。それを許すと法治国家が壊れるよ？日本の法律では禁じられてる事をした方が悪。会社はとばっちりだし、そのとばっちりをふっかけた本人に戻っただけ。

返信先:@GP0220なら脱税してる人が作ってる法律を守ってない会社はさらにヤバいのか？

返信先:@independentby60他1人60歳過ぎからも法律通り再雇用してくれる、めちゃめちゃいい会社じゃないですか。 みんな昔とった杵柄と人脈で、のんびりやってますよ。こんな筈では、なんて思ってる人一人もいないでしょ。 定年までいたんだから。 残り10年くらいの人生、金のことより元気な身体の残り時間を気にします。

そもそも動物関連の法律がよわい日本のペットフード会社ってあんまり信用してないんだけども、でも海外の高いんよなぁ背に腹だな…　ピペイは医療系も扱ってるからここはよく使うんだけど…ちゃんとした信頼できる要素がわからない

交通事故に遭って相手方の保険会社が被害者に代わって病院などにお金を払うことを´一括払い´と言います。被害者がお金を病院に払わなくてよい所がメリットです。この一括払いは保険会社のサービスです。法律で定められたものではありません。またメリットがあると書きましたがデメリットもあります。

「人件費高騰」により、「リモート・レジ」の導入が進むアメリカ。法律で定められているニューヨークの最低賃金は時給16ドル（約2500円）だが、フィリピンにいる従業員には適用外のため、時給約3ドル（約470円）。システム運営会社は日本への進出も検討している。 pic.twitter.com/YzMSHpKkPr

返信先:@GP0220法律違反会社😚

まともな会社なら、給与も条件も書いてあります。そこをぼかして俺と働きたいやつ！みたいなノリは完全に法律無視のブラック。 大学生やガキ感あるよね。

返信先:@omuchinpandaわかります！こうなると自動車会社に対して暴動を起こすしかないです。あなたが先頭に立って。私は平和主義で法律を守りますが。頑張ってください！期待してます

オスってさぁ、なんで性欲抑えられないの？ この事件もやってること人間じゃないし、 もう猿と同じ扱いにしていいと思う。 女性のペットと法律で決め、死ぬまで会社に詰め込み働かせるようにすべき。