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自民党が民主党が政権を取った時期をボロクソ言ってるけれど、自民党が政権を取っている期間も素晴らしいわけではないと思う。 派遣法とか最低。 教免更新して何が良かった?新たに国家資格の日本語教員作るのは分かるけど、前の紙切れにする? だったら、他の国家資格も更新制にして。
返信先:@kishida230岸田が🗾を少子化になるようやっているんだろ! ①消費税を減税しろ ②社会保険料を少なくしろ (厚生年金保険料の企業負担分をネコババするな) ③再エネ賦課金を廃止せよ ④全原発を再稼働させよ ⑤移民政策止めよ ⑥ガソリン税を消費税だけにしろ ⑦太陽光、風力発電止めよ ⑧労働者派遣法をやめよ
岸田が🗾を少子化になるようやっているんだろ! ①消費税を減税しろ ②社会保険料を少なくしろ (厚生年金保険料の企業負担分をネコババするな) ③再エネ賦課金を廃止せよ ④全原発を再稼働させよ ⑤移民政策止めよ ⑥ガソリン税を消費税だけにしろ ⑦太陽光、風力発電止めよ ⑧労働者派遣法をやめよ
大辻さやさん、ご出産おめでとうございます。母子ともにお元気のことで、なによりです。 おっしゃるように妊娠・出産・子育ての課題はまだまだたくさんあり、日本の未来のために乗り越えていかなければなりません。 ぜひ政治の場で、様々な課題の解決のために、ともに働いていただきたいと思います。
あれ多分、クリーニングに出せってことだったのかもしれないけど、洗濯表示みたら自宅の洗濯機の手洗いモードで洗えたんで。 半月後に次の仕事見つけたけど、そこは年単位で契約満了したんで、やっぱりあの会社がおかしかったんだと思う。前任者いた時から10年近く派遣法に抵触することしてたし。
好きでも嫌いでもないかな。解雇規制とか厳しすぎるのが成長の阻害につながっている部分はあると思うので、既得権益にメスを入れたのはでかい。しかし自分がパソナの会長という立場で派遣法緩和したのは問題だよ。政… 続きは質問箱へ peing.net/ja/qs/11874332… #Peing #質問箱
竹中の上の人が見る目がないんでしょう。弱者切り捨て、中抜きパソナ政商、日本経済破壊し派遣法改悪した犯人だ。
なんでこんな老害にそんな権力があるかが不思議。 rapt-plusalpha.com/101507/ 経済学者・森永卓郎が「竹中平蔵はダボス会議に誰が出席するかの選択権を持っている」と暴露 「だからみんな、竹中さんになびいていく」 #森永卓郎 #竹中平蔵つまみ出せ #ダボス会議
返信先:@nobuchan211他1人御意。製造業派遣法は実質口入れ屋を通して日雇い労働者を使うシステム。公認の「口入れ屋が労働者からピンハネする」システム。派遣法を改定して派遣元は社会保険料を仕事がない期間も払い続けることにすればよい。
湯水のように湧いてきた時代…? 派遣法が改悪されて、正社員一般職を採用せずに派遣で補うようになって、メディアで働く女性はかっこいいの刷り込みをしていた頃のような
このCMは2006年あたりらしいんだけど、リーマンショックが2008年なので、この頃は世の中に金が溢れてて、女の子がココ行きたいアレ食べたいと言うだけで、湯水のように湧いてきた時代ですねw まぁ、若かったし、楽しかったけど、幸せか?という感じ。戻ったら遊ばずにリーマンショックに備えるかも。
正しい。日本の派遣法もそもそもはその主旨、通訳など特定の職種の人に正社員などよりも遥かに高い賃金を払う代わりに永続雇用を免れる目的で作られたもの。その職種を拡大、製造業などで働く一般職にまで広げた小泉竹中の規制緩和が悪いのだ。
フリーランスの収入は給与所得者の2倍ないとダメ。同様に派遣や契約社員は流動性が高まっているのだから正社員の2倍にするのが労働市場上は正常な状態。 職能組合ギルドのない日本で、派遣業を野放しにした政府の政策ミス。 日本停滞の原因はそこ。…
在日企業、派遣関連会社による、中抜き巻き上げ奴隷制思考を続ける、派遣会社の解体が望ましい。派遣法に賛成した国会議員、有識者を臨時国会を開き、証人喚問を望みます。 私たち日本人は皆で働き皆にその応分を分け合う高潔民族です。 【Revival Japan!】👍🇯🇵🗾
1【生産性が生み出した派遣法の罪の重さ深さ貧しさ】 私たち日本人を「貧困への道しるべ」へと導き続ける、異国民族企業は要らない。日本の若者たちから職業選択の自由を奪い、少子化と貧困の道しるべとなったグローバル思考学者、眉中韓国会議員の派遣法の罪の重さ深さ貧しさで明らな結果。
返信先:@uac8kj6eZ竹中さんの国外追放 竹中さんの悪行を徹底追及 河野太郎さんの(コロナ対策としての)責任追及と刑事罰 派遣法を昭和時代に戻す 金融商品化した奨学金制度の廃止 教育制度無償化 介護事業と保育事業を公務員化 パワハラ、モラハラ等を徹底的に厳罰化 ブラック企業の徹底的な取り締まり 裏金議員の死刑
返信先:@mori_arch_econoおっしゃる通りです。 昔は、そういう事を考えなくても済んだ。社会構造が労働者の生活を守るように出来ていた。 今は、考えて否と言わないと、奴隷のような賃金で働く事になる。 派遣法を変えて、労働者の生活を守らないといけないと思います。
給金や補助金はなくていいから、夏の電気代や、生活費が足りないときに、昔あった【ド短期バイト】が出来るようにして欲しい 派遣法で短期バイトが出来るのは、学生、60歳以上、同居世帯主が年収500万以上と、働く資格を制限されてる
4. **社会保障費の自然増抑制方針の廃止**: 社会保障費の自然増を年2200億円抑制する方針を廃止しました。 5. **労働者派遣法の抜本改正**: 労働者派遣法を改革し、「日雇い派遣」の禁止や「登録型派遣」などを原則禁止しました。 6. **中小企業への支援**: 中小企業に対する「貸し渋り・貸しはがし
返信先:@VDlzbiKKUwmua1s他1人派遣労働会社、派遣社員の能力で金額は違います。これは派遣法の問題で個々の会社の問題ではないと思います。ブラックの定義を拡げすぎても良くないような。その会社は苦しい中失業者を出さないで経営を安定させようとしてるかもしれません。離職は自由です。
正解はD「労働者派遣法」 個別紛争法は、あっせん手続き。 ・一般的な紛争→個別紛争法の規定で処理 ・特別な案件→特別な規定で処理 特別な規定を置く以上、個別紛争法とは差別化する必要あり。 ・個別紛争法では指導止まり、特別な規定では勧告まで ・個別紛争法ではあっせん、特別な規定では調停 pic.twitter.com/5GhLQtzwEk