「児童書新刊全点チェックしています」みたいな人もたまにいて、素晴らしいやる気だと思うけれど、だからといって「異動なし・無期雇用・正規にして」というと、話はまた別なような。同じ人が同じところに居続けるデメリットも沢山あるよ。

返信先:@hiyuumaはい、一番効果大きいのはアルバイト→正社員（無期）雇用コースなんですが、なるほど既に無期雇用だと別の理由（純粋な昇給）かもしれませんね🤔

スキルの高さは 無期雇用派遣＞登録型派遣 ではない、確実に。マクロガンガン出来ても不採用だった方いるので。 それより容姿のが大切です。

三年満期の派遣は全員容姿が良いので恐らく容姿でフィルター、無期雇用派遣は正社員経験の有無とその会社が定めてる最低限の学歴(うちは恐らく高卒NG)、地頭だと思われる

最近派遣同様、大手事業コンサルや監査法人の下に実質アシスタントをする子会社が求人募集してるのよく見かける。 年収は技術派遣と同じくらい？ ワークバランスを売りにしていてフルリモ案件があるらしく、でも社員だから案件選べないとか。無期雇用派遣と変わらんじゃん💦て。。

他の無期雇用派遣の情報もお待ちしております🥲

ミラエールについて何か情報等あれば教えて下さい！ 転職活動中で事務職をしたいのですが、無期雇用派遣が気になっております。 未経験なのでそういったことも含めると無期雇用派遣で経験をまずは積むべきかと思っておりますので、同じ境遇の人やミラエールで実際働いておられる方の話聞きたいです！

でも無期雇用派遣で2.3年ほど事務の経験積んで資格とかガンガンに取ってから正社員目指す方が無難なのかなぁ

未経験での正社員事務ほんと厳しすぎて心折れそうだったから全くの未経験でも可の正社員という名の無期雇用派遣に応募して面接受けたら無事に受かった…けどここで無期雇用派遣で頑張った方がいいのか諦めずに正社員目指して面接受けまくるか……どっちも辛い😭

無期雇用派遣が決まってから、派遣先の対応が厳しめになった…。 厳しくすると有期雇用と違って無期雇用元で仕事は確保して貰えるって思うから、サクッと辞めるよ？ 自分の所の無期雇用にしたわけじゃないんだから対応変えると辞めるよ。 それとも辞めて欲しいのかな。わしはええで～。

返信先:@akm124igu期間の定めのない無期雇用であれば、民法上退職を申し出てから2週間で雇用関係は終了することができます。 有期契約でも嫌がらせでもなければ、引き止める理由も無いのでは😅と思うのですが。

この4月から無期雇用契約に移行したからなのか、源泉徴収票やら納税証明書の提出すら求められず審査通過した。杞憂に終わって済んだ。これから自分企画の撮影準備もあるのに、引越とタイミングだだ被りなのがな。。

ミラエールで働いている方いらっしゃいますか？ 研修制度等かなり興味わきました 明日には結果出るって早すぎよなーダメってことなんかな、落ちていたら落ちていたでまあ、無期雇用派遣の他のところ探してみよかな

返信先:@BXGTI16Vほぼ新卒の派遣社員なんですけど、派遣元の無期雇用なのに電話の出方も教えられていなくて気の毒と言えば気の毒で、懇切丁寧に指導をしていますが本人にはやる気もなく…。 多分うちの職場があまりお金を払っていないので本人的には最低賃金で働かされていると思われます。

無期雇用契約にサインしたよ 君にはわざわざ言わないけど 色々言ってくれたけど 私、君に反発している人達の派閥にはいってしまった、ごめんね 一緒にいたい 馬鹿な話をしたいのに 不器用だからできない 君の匂いや足音まで 覚えてしまったよ 普通に考えたら気持ち悪いね セクハラでストーカーだ

無期雇用派遣の面接ため口で煽るためだけに入れた

腹立つ〜‼️‼️正社員ってかいてあるのに結局無期雇用派遣かよ〜‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️

嫁のいとこの旦那が副店長だって 36歳だって やば こっちは無期雇用派遣 ゲロでそう #無期雇用派遣

ネット社会が増えてるけど、正社員=無期雇用派遣(無期で派遣社員として派遣される)の新卒求人もあるから気をつけてね……

40間近にして人生フラグの回収始まってる？めっちゃ嫌で嫌でやめた派遣先も、思えば辞めるように人生に仕向けられた感じもする。 あの時の、派遣営業マン「無期雇用派遣はお前には無理」というニュアンスを言ってくれて決心できた。感謝しかない。

ラボ立ち上げのスタートアップ資金は450万つくそうです。 このテニュアトラック制度は、予め無期雇用ポストを準備する、所謂テニュアトラック制度だと思います。

いや、無期雇用派遣は増えたらあかんやろ。 無期雇用派遣がどういうものなのか理解してるのならいいかもしれんが、｢正社員｣と騙して実は派遣でした〜の正社員型派遣もこの中にあるからな 無期雇用者が6.8％増加　厚労省・派遣事業集計 rodo.co.jp/news/175900/

【創業手帳ニュース】 助成金「65歳超雇用推進助成金」についてのご案内です。 高年齢者無期雇用転換コース・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース・65歳超継続雇用促進コースがあります。 #高年齢者 #高齢者 #雇用 sogyotecho.jp/news/202404236…

おかんがな、業績を出したら無期雇用に転換される制度の名前を忘れた言うてんねん それ、テニュアトラックとちゃうか？ ただおかんが言うにはな、業績を出しても無期転換はされんらしいねん ほなテニュアトラックとちゃうか〜

返信先:@TomoEqual無期雇用の採用面接じゃないんだからスポット要員にこういう質問するのがなぁ そりゃあ食う為に決まってるじゃん？

正社員の求人だ〜受けるだけ受けてみよ〜と思って面接したら全然自社じゃなくて無期雇用派遣社員です！って言われてキレそう 経験ないのは認めるけど騙し討ちは大概にせえよ

返信先:@25mattari無期雇用、ググって初めて知りました、、！色んな働き方がありますね🥲

返信先:@2428index５年働けば無期雇用にもなれますし∠( ﾟдﾟ)／貯金できる＝余分に働いている、という考え方もアリですね∠( ﾟдﾟ)／

販売や飲食やコンビニしてるから。 まあそれなりにつぶしはきくから 良いけど。そういえば昔だけど。 婦人靴の販売した事ある。一週間だけだけどね。まあ認定日過ぎたら二回は 面接か就職活動しないといけないが。 結局日払い派遣が良いだろうな。 どのみち無期雇用だから。良い事ないし。

無期雇用派遣社員？って何？

返信先:@nikkei他1人1年更新の非正規雇用にしている限り、民間に良い人材が流れていきます。当事者として無期雇用を強く望みます。

非正規雇用を増やすなら 無期雇用にしてください。 1年ごとに更新で本当に不安定な働き方で苦しむ当事者より。

返信先:@ONEMORNING_1Fに入れました。今の職場はもうすぐ4年目。派遣社員のためもうすぐ契約終了なのですが、正社員登用の試験に落ちてしまい😢派遣社員の無期雇用で5月以降も今の職場で就業予定です。辞めさせられなければ、年齢的にここが最後なのかなぁと😅#ワンモ

…東北大学は、無期雇用のポストをあらかじめ用意していない「名ばかりテニュアトラック」で卓越研究員事業に申し込み、文科省は実態を問題視せずに採択していたようだ。

ただ雇用形態はなんとなく悩みどころ🤔 まぁそんなに正社員にこだわってるわけじゃないのと、5年働けば無期雇用になれるし、毎年正社員試験もあるからなぁ… できれば異動したくないから、今の出向先で正社員なれたらいい気もする

無期雇用者が6.8％も増加というニュース みんな無期雇用派遣は内定の難易度が低いから内定欲しさに応募する気持ちはよくわかる でもやっぱ無期雇用派遣はやめといたほうがいいよ… もっと自信を持って正社員応募して落ちまくってメンタル鍛えて正社員で内定取ろう…

3年過ぎた無期雇用派遣って自分で仕事選べないの。派遣会社の言いなり。7割の保証はつく。しかし、自分で仕事を選べないのって最悪じゃないか？なるべく似た職種とは言うが。これも国が作ったお偉い方々にとっての最高のシステム。人権侵害だと思ってる。仕事は人生。自分にとってのシステム構築を

転職エージェントが無能もそうなんだけどリクルート以外の求人サイト基本見にくいのどうにかした方がいい。正社員で検索かけてるのに正社員(無期雇用契約)って書いてあるのは詐欺だと思う

返信先:@hal20191戦わなかったです… というか、派遣法で決まっているといわれました。無期雇用の場合にはそうなるって。 なら有期雇用のままでよかったー！！

6.８%の1人😢 間違っても無期雇用になってはいけません。