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『』内の質問の回答としては、リハビリテーションが必要である場合が多いと思います。ここでリハビリテーションは、疾患別リハビリテーションや介護保険制度のリハビリテーションの範疇ではないものも含みます。そして、身体機能、機能障害の改善が困難である場合、⬇
職種関係なく回答下さい『末期癌患者さんにリハビリテーションは必要だと思いますか?』卓越した手技を実施しても、適切な運動負荷をかけても身体機能、機能障害(痛み等)改善は困難だとして、療法士が関わる意味はあると思いますか?回答の明確な理由がある方はリプor引用RTで教えて頂けると嬉しいです
返信先:@kokiikunoもしかすると月単価を考えれば疾患別リハビリテーション料より高い場合もありますからね…現場との架け橋ともなりアツいっすよ。 unison-career.com/engineer-media…
これにより疾患別リハビリテーション料の崩壊が現実的になっていることが挙げられます。言い方は悪いがSTは一対一でのリハビリテーションが必然と言えます。成果報酬型などに変更するべきではないでしょうか。
おとといのクロ現で取り上げられてたリハ部門の労働裁判の事例について調べてたら、裁判所に訴えを起こしたのは言語聴覚士だった、と。。 上司らからのハラスメントを受け、精神的苦痛を被ったとして、損害賠償を請求。 背景に、単位ノルマ。 学校法人獨協学園事件 sskdlawyer.hatenablog.com/entry/2024/04/…
疾患別リハビリテーション料とか忘れて、体制加算の世界で生きていきたい気持ちがある。1単位20分として集めることが経営的最適解みたいな世界はシンドイ。とはいえ、自由に対象者に時間を割り振れた時に、根拠を持って必要性、或いは不要性を表明できるだけの能力と実践も必要だなあ、と思う。
当該リハビリテーションの実施単位数は、従事者1人につき1日18単位を標準とし、週108単位までとする。ただし、1日24単位を上限とする。また、当該実施単位数は、他の疾患別リハビリテーション及び集団コミュニケーション療法の実施単位数を合わせた単位数であること。