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効率的に仕事してるなら多少サボってもいいっていうのは同意なんだけど、勤務時間というものがあるわけでおおっぴらにはやれないよね。 生理痛酷すぎる人は可哀想だけど、病気休暇も無給だし生理休暇の設定で平等だと思う。補助を設けすぎると女が働くことが社会にとってデメリットになるのが問題
*˙˚𝕡𝕪𝕒𝕣𝕦˚˙*@degudegu45cha
サボっても前もって仕事調整(多めにやっとくとか)してるんだったら別に良くない??と思うんだけど 生理痛酷いやつ(病院行っても酷い人は酷い)は無給生理休暇を"取らなきゃいけない"にするなら国が有給生理休暇年金みたいなものを出すべきじゃない?