いやたしかに扱い上は子会社所属だけど、全体で10人ちょい会社だし 直接の上司にって、あんたが直接ではなくもう一人挟んでるし、、 フロアで別れてるだけだし 社用車の持ち主は親会社の社長なわけで、、、 いや俺が報告忘れたのがまず悪いけど、、 なめてる？とか言われても笑

直接の上司部下関係ではない上役が、指揮系統を飛び越して良い発言は肯定的意見だけだと思うんだよね。 上の上からダメ出しされた本人は、そのダメ出しをどう感じるだろう…とか、私は思うんだよね。

自分の直接の上司にではなく、他の部署の上司にあえて？っていうのかな、自分のこと相談っぽくとか…そーゆうことだよね、これって色んなこと物語ってないか？直の上司に話してもどーなのって事だからだよね…なんかまぢ管理職たち、所属の子たちを揺るがせてるぞ

直接の上司が営業本部長で間がいない組織（中小企業あるある） この人がとても優秀で頼りになる、が故に私にも高いハードルが設定され、私はその下をくぐってばかりで最近は見限られたのか詰められなくなった でもこの人に認められなければ無能のレッテルを貼られて会社に居づらくなってしまう

返信先:@tensyoku_koumeiあることないことでっち上げて毎週直接の上司に怒鳴らせる店舗責任者。 関わってない場所で数字が上がらないことにいちゃもんをつけて、毎週怒られてたこと。 おかげでメンタルを病みました。 こちとら、上がらない状況でも全国トップクラスにあげてるんじゃ。と泣いてました。

業務する上で無関係の会社の人との人間関係が面倒になってきた 直接の上司じゃないけど上の人間だから絡まれたら避けれない でも転職活動面倒だし実家に戻ってバイト生活でもしようかなぁとか本気で考えてしまう いろいろ事情があって8月までは辞めれないけど9月以降本気でどうしようかなぁ...

新しくお付き合いを始めた、信金さんの営業くん　色々と危うくてハラハラするのだか　どうにも憎めなくて　上と相性が良ければ何だかんだで出世するタイプだ　でも直接の上司は苦労してるだろうと思うw

返信先:@girlmeetsNG直接の上司と部下だとそうかもしれません。しかし，それ以外の場合には，「Noと言っているようなきがします」。特に職務記述書で曖昧となっている部分については。

今の直接の上司はすごく穏やかな人で座る時は必ず両膝をピッタリ合わせる(なんなら膝下は開いていて乙女っぽい時もある)んだがそれを見ると可愛いな〜って思う。しごできの上、奥様ともラブラブらしくてこういう男性が増えよ地に満ちよと常に思う。

返信先:@0916_0825他1人しんどいとかは自分より下の人には言いづらいし、私は助かってるかな。文句もたくさん言えるし。 向こうは仲が良いって感覚ではないのかもしれないけどね～ やっぱり直接の上司じゃないと距離は開いちゃうし、一緒のままではいれないよね。

上司と先輩(クセ強とクセ強)が派手にバトったらしく、上司が「あいつもう会議呼ぶな！資料は俺がつくる！」と言い出し、えぇぇ、という顔をしている。別にいいんだけど、あなた私の直接の上司じゃなかろうよ…

新卒が、全くやる気もないし暇そうにしてるのを横で見ていて腹立つ。 若者を恐れて？激甘で何も注意しない直接の上司にもっと腹が立つ。

返信先:@monica7_seven直接の上司は「あの人は気にしないで……」って感じでスルー推奨してたからそういうアタオカさんなんだろうなって放置してた。それで5年くらい辞めなかったもんだからアタオカさんも腹に据えかねて社長アタックしたのかもしれないw

やるよ！って。 まぁ元々そちらのだからとは思うけど、私も頼まれたからやるつもりでいたしさ、 話したのも直接の上司だけど本人には言わない、言いにくいから言ったわけなのよ。 それなのにすぐ言うか？ 後で言わなくていいからね！って念押しておくべきだったなと後悔しました。 最近この上司

言わなくていいのに言う人いるじゃん？ あれ何なのかね？悪気ないのかマジで親切心なのか知らないけどやめてほしい。 頼まれたから引き受けたけど、ちょっと甘いところあったから修正したのそしたらその人の直接の上司きてごめんね〜回しちゃってみたいに言われたからいいんだけど、ここが甘かったから

女の上司にも、当てはまりましたよ。A子は仕事できるし売り上げあげてる優秀な人だけど美人だし自分のポジション奪うから評価しない。B江は仕事できないけど自分と気が合うし地味顔で扱いやすいから評価する。会社にとって良い人財は、どちらか。人事や直接の上司に恵まれないと不幸である。

オラも色々嫌がらせされたり意地悪されてたけど、直接の上司じゃないし業務も違うから相手にしない様にしてた。

新モロウインド日誌:7日目 バルモラに蕭々と雨が降っている。 フラールの婆さんに報告を終え、ついでに直接の上司にも報告がてら顔を出すことにする。 まだ情報をもらう三人のうちひとりにしか接触してないが、久しぶりに顔をみておこう。 ↓続く PCOT翻訳日記第一部 yupi1go.hatenablog.com/entry/2023/04/… pic.twitter.com/wWJQxql3U5

#マイナンバーカード おらが20年位前に富士通の #派遣 で働いた頃 直接の上司に セマフォもなんにもなくて スレッドセーフじゃないから 送信バクが起きるって報告したら 俺の作ったプログラムに ケチをつけるのかとか怒られて まあおらは派遣だから知らねーやって辞めたんだけどな

ペース早かったのも、よそわれるまま肉を食べたのも悪かったけどもだ 人の飲み物勝手に飲むわ、人のおしぼり勝手に使うわされたのが無理すぎて２回目は無い、そう思ったんですよ。 おしぼり勝手に使うのマジ無理過ぎた…… 直接の上司が行くなら年1はありかもしれ……いや、無いなぁ🫠

直接の上司じゃないけど一緒に働く人に似たような人いるからスーパーマンだと思ってる、女性だけど

返信先:@yuno_honey2直接の上司に相談してもいいけど、人事部とかに相談窓口がある会社もあるから確認してみるといいよ。

サンシーターの「上司」はマッドレックス→キャノンボーグに交代したけど、ブンブンジャーはリュウソウジャーみたいに怪人制作係の直接の上司が定期的に交代する路線で行くのかね

前職直接の上司はまぁうん、難しいよね。って感じの人だったけど所長とかさらに上の人たちが良い人たちだったからたぶんかなりいい職場だったと思う(給料以外)

返信先:@2qeI7QGjbrE6WyU直接の上司だとキツいですよね😰 逆にXだけに生息してて欲しい。

直接の上司とかその他偉い奴連中は一発引っ叩きたいと思ってる。直接会ったことほぼ無いけど

グレシャム、直接の上司は嫌だけど上にいて欲しい

上司ガチャのやつ 直接の上司も その上にいる偉い人もこの画像のとおりの人なので めちゃめちゃ感謝 恵まれすぎている

おい、港区、お前らの意地汚い行いが、もうX上に拡散しているぞ。 早く区長が責任取って辞任しろ。 関係職員と直接の上司を懲戒しろ。 おい、もう皆んな見ているからな。おい、何とか言ってみろ、え、このクソ野郎！！

仕事で3月までの案件があったから、 直接の上司にそれが終わったら辞めると 話して、6月まで待てと言われたので イヤイヤ待っていた6月になった その準備も兼ねて夜職バイトも始めたが 結果、気持ちがリフレッシュされ、 昼職の嫌さがかなりどうでも良くなって しまったのだが… …とりあえず話そw

退職代行使いたい人は使えば良いと思うけど、代行使われた側からすればいい印象にならないのも確か＞RT ブラック企業は論外だけど、直接の上司とか人間関係が問題なら、人事部門に泣きつく方が選択肢としては先だと思うけどね。

返信先:@chinolove0324前日に突然行け言ったり、時間間違えたり、杜撰すぎませんか？(゜ロ゜) ちゃんと上に報告した方いいですよ。直接の上司だけじゃなく、更に上の人にも(； ･`ω･´)

正直中止になればどれだけ楽か、ってレベルで色々ヤバい状況で、俺もそう思ってたけども、 他人の発言や中止の責任を取らされて担当者辞職させるって、上司として信用出来んし、人としてクソだわ。 直接の上司でなくてよかったと心から思う

返信先:@1972torii😖💦。なんとも悲しくやるせないことです。関係者のみなさん可哀想にお気の毒です。 直接の上司がクソだとその部下は地獄をみます。そのような場合、組織の責任者がその加害者を処罰し被害者を悼み謝罪するしかないと思います。 この件も何かの動きがあることを祈念します。

直接の上司でもないのに、怖くない？ そんなんじゃこの業界でやっていけないよ、みたいに言ってくる人はなんなの？

仕事で大して関わらない人だったら無視できるけど、直接の上司というか大元が性格悪いと回避不可避過ぎるわ

社長が直接の上司になってからメッチャ激務なんやけど。

返信先:@8c_nyなんかこう、パワハラ上司が一人いるかどうかでだいぶ変わんな……直接の上司は割といい人っぽいのに

まぁ両方の言語が解るチェッ/カーさんにびっくりしたよ！感心したよって褒めて貰えたから良いんだけど… 私単純だからその言葉を胸にまたパソコン向かってるけど… 直接の上司はその日本語一切出来ない人な訳で…自分では一切部下の実力が把握出来ない人が上司って、恐ろしいなと思うなどした😵