返信先:@tattsun_cw眠りスキャン､入眠青､臥床覚醒黄色､ベッドから離れてるとグレーに色が変化したり､眠りががっつり取れてるとか､青と黄色を行ったり来たりの浅い眠りとか解るのもいいですね😊巡視しないで済む分、しないといけない時は､転倒の心配や､危篤の方は目視でになるのでリスク高めです😅

返信先:@cpOHEd31CyDfe6S眠りスキャンいいですね！ ぼくも導入したいんですけどコスト的にOKが出ないです😅

返信先:@tattsun_cw過去の記録､観察大事ですよね、私がいた有料は眠りスキャンなるものを導入､なので、漏便のパターンを見抜いた夜勤専門パートさんのアドバイスで回避した経験あります😆そんな人をお金で評価して欲しい😁

眠りスキャンて そもそもの定価はいくらよ？

かつての介護職 「◯◯さん昨夜はトイレに何回も起きて大変でしたあ、パット？一応つけてます」 今の介護職 「◯◯さん、昨夜は26回トイレに行かれました。1時から3時は熟睡を眠りスキャンで確認してます。尿量は少ないけど500ccのパットでいいですか」

返信先:@ce_saji他1人眠りスキャンという睡眠パラメータが取れるもの（確かに簡易なHRも取れたはず）があるので、遠くはない未来かと思いますね。 paramount.co.jp/series/2/20000…

返信先:@manabu_yuumin眠りスキャン‼️‼️なにそれ！ちょー次世代じゃん‼️‼️もう巡視しなくていいっこと？✨うちはこないだ…鈴がなったぜ……

もー22時30分で玄関閉められちゃうって言うのに眠りスキャンの端末持ってきちゃって仕事終わりに猛ダッシュしたわ😭 1階から3階は意外とキツイんだから😇 この間はインカム持ったまま1階降りちゃったし、もうしっかりしてくれ自分😩

年３回ボーナス！？ あ、眠りスキャンだ𓂃 𓈒𓏸𑁍 うちも一緒

返信先:@zippy_desu⑤の離床センサーは 眠りスキャンかな？これはうちの施設も入れてますが、定時以外は見なくていいことになってます（拘束と変わらなくなるので） 館内着についてはそれはリースってことですよね？リース料金もとれるから施設は、儲かるってか？ やり方に問題あるかもしれないけど改善はいいことですね

返信先:@vm_bg3眠りスキャン、私のところ今年中には全床導入予定らしいよ

返信先:@vm_bg3まだ眠りスキャン黄色い（覚醒）寝てくれ頼むから

返信先:@amoamo20210701後他の方もおっしゃってましたが、漏便された時のショック😨も… 当時うちの会社眠りスキャンなる物で、入眠､臥床覚醒､ベットから離れてるがわかるシロモノで､Hさんが早朝時臥床覚醒が長いと漏便してるってパートのベテランさんに教わった事もある😅あのパートさんの観察眼は､今でも凄いと思う👍

返信先:@__kros15今の所はセンサーだったり、眠りスキャンっていうのついてるからあんまりないけど前の施設はあったwwww夜中にほんとにやめろぉーーーって独り言話しながら対応してたなぁwwww

返信先:@kozukozu1017眠りスキャン等のベッドセンサーやICT機器を導入しているかどうかが、新卒生が働く施設を選ぶ上で、指標になると聞きました🙌🏻 今後、格差は更に広がると思います🤔！

返信先:@nobu_fukushiのぶさん、施設によって、眠りスキャンが導入できているか？やこうして書かれていても、「どう言った仕組み？」「どこが業務改善？」や「余計に負担がかかるのでは？」と思っている人もいるのではと思います。どんどん現場も変わっている一律ではなく、格差が広がっている。そんなことを知っておく必要…

ベッドから降りる落ちる年寄り何人もいるけど、眠りスキャンで起床を検知できるし、ベッドはパラマウントの超最低床ベッドで15cmまで下げられるから、立ち上がる前にキャッチできる。これから介護はこうやってハード面整えなきゃスタッフいつかないわよ。 病院にも導入出来るよう国が補助しなさいよ

センサーや眠りスキャンやカメラが充実したとして、それは補助的にしかならない。 直接介助するのは人。1人で3人も4人も同時に対応はできない。 本当の意味での「人員配置の効率化の具体策」を求めます。