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返信先:@VK3LlPOGfKAgWTG企業型確定拠出年金制度 iDeCoや退職金共済制度など積立してる場合もあり何とも言えないですね 税制優遇のための制度と思われるが、ないとこもあるので一概には言えないね

sappariwayaya@sappariwayaya

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確定拠出年金 企業が退職金 保証できないわ

sickyu@sickyu1

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弊社では確定拠出年金制度を退職金制度の代わりに活用いただいている方はいますね。退職金や勤続祝いに限らず長く在籍することがメリットになるような工夫はしていきたいですね! peing.net/ja/qs/11874387… #Peing #質問箱

金沢 大輝/労働環境日本一を目指す会社の代表【正社員エンジニア募集中!】@daikikanazawa

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退職金控除って満額控除されるためには確定拠出年金/iDecoの一時金と退職金の間5年開けないと行けないのか 逆に順で受け取ると19年なのか…

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転職にあたり、退職金を放棄することに抵抗があった。 自分がいたシンクタンク系Sierだと年間約120万円の積立があり60歳定年で4000万円+確定拠出年金で1500万円ぐらいもらえる。 老後2000万円問題は余裕でクリア。 転職先のコンサル会社には当然そんなものはない。。。 #退職金#コンサル#Sier

やっしー@yashi0006

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退職金制度がない会社で働いてる方、転職活動時の年収交渉はかなり多めににの交渉されましたか❓今まで年金基金や確定拠出年金に助けられてたけど、iDeCoとかで運用大変ですよね。。もう時代は退職金制度自体、ない会社が多いのかな💦

ちーたろ🐥1児の母(転活おやすみ中)@chiiitaro0623

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確定拠出年金年金というものがありまして。 うちの会社の場合、退職金の半分をそっちで積み立てろと(半ば強制)いうシステム。 その金を証券会社に委ねたり、銀行に委ねたりできて、自分で運用切り替えできる感じで。… pic.twitter.com/Qy0DNplx3d

未來(Mirai)@Mirai_IronBeads

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2003年に2499万円あった退職給付金額は、2018年には1788万円と急速に減少している。バブル崩壊以降の低金利によって退職積立金が減少していること、などが影響している。日本企業では退職金支払う企業がほとんどであったが、バブル崩壊による低金利などを背景に確定拠出年金への移行が進んでいる。

長谷川 鈴司@reijibell

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📢見るだけで経営者と社員が賢く資産形成できる 「DCチャンネル」更新しました🎬 youtu.be/FHUmP8gzMSw 今回は企業型確定拠出年金の『運用商品の選び方』について、実際の画面を使ってわかりやすく解説します🧑‍🏫 チャンネル登録&高評価お願いします👍 #企業型DC #退職金 #信託報酬

日本企業型確定拠出年金センター【公式】@ndc_center

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確定拠出年金退職金がごっちゃになっていて、車のローン終わらせちゃおうかと思ったり、この中途半端な入金なんだろと思ったり(こっちが退職金でした)

ハル(@sakuraSoftware)@sakuraSoftware

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え!確定拠出年金って退職した時解約出来ないの!!?? 退職金だと思っていたんだが?!

鈴木(40代で転職活動中)@suzuki_wo

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今日は一粒万倍日、大安、天赦日で超最強開運日らしい🌾✨ 投資信託でも買おうかなぁ❓ 昨日確定拠出年金💸の年次レポートが届いて、退職金がかなり増えてた✌️60歳から75歳迄の間に受取りできるけど、老後に備えて預けておこうっと。年間手数料もそんなに多くないから助かる。

いずみ✨克つ🎀 BC🦀2年生🌿Ki27%🦄オンコRS14🎗️’23/1放射線肺臓炎🏥@Psycho_JHolic

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返信先:@Fire_2025_自分は確定拠出年金は資産として考え、企業年金はカウントしてません。企業年金は退職時に受け取るので退職金の一部、という認識ですね。DCを含めないと資産額が少なくなってしまうというのもありますが(苦笑)

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久々のハロワ飯田橋🐇 キャリアアップ助成金の正規転換。 賞与か退職金のどちらか採用なので、確定拠出年金を導入してる企業は問題なし!と思ったら落とし穴が…。 それって退職金なの?という微妙なやつ、例えばiDeCo+は対象外らしいですね。これ今日一番の収穫。 pic.twitter.com/7bHBNPPBN3

うさぎ1st🐇@特定社労士@sr_oreo_rabbit1

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返信先:@kimkiminvestor確定拠出年金とかにしている企業もあるけどまだまだ少ないかな。 ただ、給料を全て渡せば、全て使ってしまい、老後困窮する輩も多いと思う。退職金を運用して老後備える人がどれほどいるのか。

平凡なサラリーマン@tabibito10000

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企業・受給者の双方にメリットがある退職金制度は多くの企業が取り入れています。 今回は、退職金制度の概要や税務上の取り扱いについて解説しています。 keiridriven.mjs.co.jp/173005/ #退職 #節税 #退職一時金制度 #退職共済制度 #確定拠出年金

経理ドリブン by MJS【公式】@keiridriven

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前職でやってた退職金代わりの確定拠出年金、重い腰を上げて個人iDeCoに移行してから2年で利回り23%🤑っょっょ もっと早くやればよかった😂 NISAも+28%で順調🌱

ピンクリボン軍🎀3y🦄@2ctrs6mn5

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返信先:@Fire_2025_確定拠出年金は会社のシステム下なため資産にカウントしていません(ラッキー退職金の位置づけ) 一方、iDeCoは自身の管理下で運用しているため資産にカウントしています

skipjack@びっくりまーくです@wWCVjONbybMXewa

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会社は確定拠出年金を従業員に支払い従業員は退職金だと元本保証商品に投資。想定利率があっての給付額であることの説明はないに等しい。これじゃ日本のマネリテはあがらない。

顔がワイド画面のサラリーマン@Horoshi11111

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返信先:@SakuyaAkiFX確定拠出年金はいいシステムですね。 ただ日本では退職金という一括後払いの要素がまだ残っちゃってるのが勿体ないなぁと思った次第です😌 確定拠出年金に全振りできるならまた話が別なんですが。。

きむきむ@米国在住投資家🇺🇸@kimkiminvestor

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返信先:@kimkiminvestor退職金から確定拠出年金に移行した企業が増えてますね。会社が運用して増やす事が難しくなったので退職金先渡しするから自分で増やしてねと言うやつ。昔は設定利率未達の赤字分は企業が補填していたけど難しくなった。先渡しなので退職時に自己都合でも減らされないけど増やせるかどうかは自己責任。

メグタン@meguchan1234

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返信先:@kimkiminvestor企業型確定拠出年金が導入された時に、毎月5.5万円の掛金をもらう代わりに、退職一時金は廃止された。 その会社にいる間は退職金相当額を前払いして、転職するなら持ち運べる形になっている。

Captain_TK ®@kaneko_tel

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退職金がこの20年で700万円減少…50~60代を直撃する「定年後不安」を解消するには(現代ビジネス) news.yahoo.co.jp/articles/eb661… 以前勤めてた会社では退職金制度は確定拠出年金に代わり退職してもほんの一部しか支給されず退職金はiDeCoなどに移管され65まで塩漬け。 永く生きなくてはならない。

しまなぶ@shimanabu620

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リーマンショックの後、投資信託で30%増えて中国オープンですって、FXでちまちま増やして海外旅行から帰ってきて時差ボケでポンド円をFX で20万すった後、FXトレーダーに委託して70万すられて、純金積立続けて地味に増え続けて、企業型確定拠出年金の選択株で退職金ちょい増しで、

上り調子うさぎちゃん🐰@5Fhl1Y5T7oypkY6

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さっき確認した確定拠出年金の推移📈これと退職金で今の所は大丈夫そうだけどこれから先何が待ってるか分からないですからね💦 当日会社で説明してくれたみずほ銀行のファイナンシャルプランナーの人の意見を完全に無視したぼくのDCポートフォリオ見たら怒られるんかな😂 pic.twitter.com/DFt4Yx5bex

SOU⚡️仮想通貨 / ビットコイン@SOU_BTC

【悲報】老後2000万円問題、物価上昇により老後4000万円問題になる

masaru26.sol@SuperCub125cc

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あ、あと給与&賞与規定と退職金規定も入社前に見たいわ。 社外秘だからなどとドヤ顔して断られるけど、実際は就職詐欺みたいなもんですわ。 前にいた会社は入社してしばらくして、退職金規定が変えられて確定拠出年金になったしな。あれはマジでむかついた。損するわけじゃないから我慢したけど。

ひるべえ@bKffjKqj7jc47ky

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これは確定拠出年金だが、前のヘイシャは退職金制度があったので少し遅れての開始もあって、リスクをとり苛烈に攻め立てることで運用利回りは二桁を維持 運用方針を自分で決められるので、攻めることも守ることも出来るのは一つの優位性なのかな pic.twitter.com/kUyYAWRK8U

Avant/あばんとℙ💎🌸@LumiAvant

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確定拠出年金退職金って書くのやめんか?

とりとりにゃ🧪@renamouth

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返信先:@yash_yash_私の前職は退職金確定拠出年金だったよ

倉松なお(まっつん)@kuramatsu_nao

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【企業型確定拠出年金を導入しませんか?】 ・役員だと全額損金で積立可能 ・25年積立で5000万円の役員退職金は可能 youtu.be/O8A0_aVhhGo

岩本浩一@採用マニュアル無料@ehimesr

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#iDeCo について かなり迷いましたが、昨年開始! 掛け金満額 #SP500 資金ロックされる期間が長いけど、自分の老後資金を1人で賄う可能性が高いので💔 退職金もないし😂 着々と利益が出てますが、最初はマイナスになるくらいが嬉しいのですが🙌 #株クラの輪を拡げよう #確定拠出年金 #退職金 pic.twitter.com/SzXrYZQdv4

三つ葉@投資・資産運用フルタイムワンオペワーママ|別居準備中@rroneope

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返信先:@a0S9mWIQN8VR8bk繰り下げ受給とか「退職金も分割で組み入れている」とか、上場企業で「確定拠出年金やっていた」とか……。「かなり頑張らないと夫婦で40万円なんて貰えない」という事も知って欲しいですね。

12式戦爆@sawanabe

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大手だと厚生年金+確定拠出年金 or 退職金積立ですからね。給与周りではそれだけですけど、保険や社内福祉、福利厚生を入れて大体時給換算の3倍位のお金が掛かっています。貰えるお金の2倍は社員の維持費です。つまり最低でももらっている額の3倍は稼げていないとお荷物ということです。

窓際のみふぃ@🇺🇸S&P500と暗号資産@window_miffy

会社員の大きなメリットの1つは勤め先が『厚生年金』の半額を負担してくれること。一般的に厚生年金の支払額は年収の9.15%です。例えば年収500万円の場合、約46万円が年間支払額。この半額は会社が支払ってくれて、私達は23万円収めるだけで良いんです。サラリーマンの皆さん、会社に感謝しつつラクを…

Shin'ya Maruyama@mirrordice

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確定拠出年金。 会社からの掛け金は月に9000円、、、🥲 退職金なんて最初から当てにしてないけどさ。。。 しかしチョコも無いしデーツってなんや?マロングラッセもいらんからチョコいっぱい入れてほしい。 #チョコ中毒 pic.twitter.com/t0SXbkRZgu

おいちゃん@FEASrxY6focZifq

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あと退職金。自分の所は確定拠出年金で「お前ら勝手にやれ、種銭は出す」形式なので…リスクを取って米国株+債権半々の運用で放置してましたが、気が付くと結構な運用益。流石に米株の比率上がり過ぎたので、去年ちまちまと米株売って債権にリバランス。ただこれちょっと米国資産寄りすぎるか…?

ガルパソおじさん@garupan_ojisan

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返信先:@kabugaburi退職金を減らして給与にまわすとか確定拠出年金の導入を促進するとか、色々できるといいんですけどね…

PC版らふのゆき@ラフロイグと出羽雪@LaphroaigInvest

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・iDeco/NISA→もはや年金が十分払えそうにないから足りない分は自分でなんとかしてね。ついでに企業も厳しそうだから退職金も自力で作っておいてね。 この考え方でいくと企業型確定拠出年金(DC)は、拠出分は給料にカウントしないから従業員に自分で退職金準備させるように促してねって感じかな。

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確定拠出年金退職金代わりだけど、去年の運用はうまく行って+αで良かった〜(⁠T⁠T⁠)

ちき@NtGlad

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元嫁には言わなかったけど。 確定拠出年金も株80%にしてるから1000万超えてるし、自社株もあるし、退職金の評価も高い。 日本トップクラスの上場会社で15年頑張ってる俺のこと裏切って不倫した報いを受けたらいいよ。 親権もない。お金もない。時間もない。 ほんまにアホや

まるふぉい@SKPAPA8

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入社16年目の企業型確定拠出年金(DC)の金額を公開! これからも外国株式100%で拠出&運用していきます! #公開 #退職金 #外国株式 #となりのサラリーマン pic.twitter.com/UCMF96gX8p

となりのサラリーマン@お金の話@tonari_sm

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