返信先:@moe_sake8早く自主退職しなよ

サラリーマンはリスクを取っていないと言われるが、顕在化していないだけで 実はもの凄いリスクがある職業 陰湿な嫌がらせ、パワハラに脆弱するぎる 配置転換という実質的な追い出し部屋で自主退職を誘導 あるいは過剰な要求を敢えてぶん投げて自主退職かうつ病にさせる(続

元ポスとは別パターンだけど、営業の女が支社長と不倫しててその女に対して何も言えないってのはあったなあ 明らかな優遇もされてたので腹立って数人で証拠やら集めて対よろしたら支社長左遷、女は自主退職になった😂

返信先:@Toki__FF14のんびり休めるのは4月までということぉっ！？ 自主退職だから制限2ヶ月というデメリット付

そういう場合って、どんどん仕事を無くして社内ニートにしていって、自主退職してもらうのが目的なのかもしれないけど。 みんなどれだけ割り切って社内ニートやってるんだろう。

返信先:@caregiver_fight前職の退職理由を尋ねたら「施設長のパワハラ」と答えた方。。。 一応採用したら腰が痛いと半日で自主退職？されましたwww

側近がどんどん自主退職していくホワイトハウスをまた目撃する事になるのか…

間違えて女の子の胸触って283プロ自主退職したことある

まだ子供0歳だけど2人目ほしい気持ちと早く仕事復帰したい気持ちでめちゃくちゃ葛藤してる。 妊娠中、自主退職せざるを得なかったから今は専業だけど、今の情勢で自分の収入がない、自立出来てないことが不安でたまらない。早く仕事したい。だけど年齢的にも2人目ほしいなら早めにほしい(授かれればね)

返信先:@pinopino0831停職６ヶ月からの、自主退職になる場合は退職金が出るのかな？ 確か、懲戒免職だと基本的に退職金は出ないんだよね。 停職中の６ヶ月は給与が支給されないから生活が成り立たなくて、実質のクビだったとしても、退職金が出るんだとしたら懲戒免職よりはかなりマシな処遇と言えるのかも。

コンプライアンスコンプライアンス コンプライアンスコンプライアンス 会社側って強く出れないから自主退職を狙ってんのね 皆が優しいからって必要とされてるって訳じゃないの、何も言えないだけなのね

返信先:@i2_jksおはよう御座います。 ウチの近所では通学時の小学生でも先に挨拶してきますよ？ 田舎だけかも知れませんが。 きっとその方は邪険な扱いをされて自主退職でしょうね。

返信先:@gbsg_f他1人真正のエーエイチオーに辞めてもらって京阪も良かった。しかも自主退職。 在籍してたら、又何を仕出かすか。

今の季節的に 『入社した会社に合わないので退社して転職で新しい人生を』 みたいなのがあるが、次の仕事を決める前に自主退職はするなよ。次の仕事を契約してから辞めるんだ。 色々な考えが渦巻いてる時は冷静な判断難しいから、親、兄弟姉妹、友人など複数の人に相談。話せば気が収まる事も有るぞ。

返信先:@pinopino0831自主退職すすめられてんだよ

このキモオス今頃どーしてるんかな？ 会社クビになった？自主退職した？ 結婚してたのかな？子供いたのかな？ 地の底まで落ちてほしいわあ

返信先:@safira_saffy部長って男？ パワハラ？ 結構は障害者はいらんのよ そーやって追い出したく 仕込まされて自主退職 監督署にはこれより ひどいパワハラ会社 多いと言われたよ。 体調悪くなる前に辞めて 正解と言われた。 この手使う会社普通にあるみたい

「日本も・・・イスラエルのように」 とっくになってます 例えば、現職の県立高校教師が SNS で南京事件や 731部隊、関東大震災の朝鮮人虐殺などを批判する投稿したら "保守的な保護者様" ー 県教委 ー 県議会と拡散して、とりあえず担任外され、最終的には自主退職に追い込まれますよ・・・

返信先:@bdokamera会社によってやり方は違うかもしれないんですけど、大体は辞めさせたい人間は自主退職に追い込むために、左遷させるのが一番なのですよね。昔は、過度な海外転勤とかやってたりしましたけど。弁護士通して訴訟に発展することもあって近年は当たり障りのない転勤が多いですね。

自主退職してたな、母校の教師♂

レイオフは半強制自主退職でファイヤーは僻地飛ばし+降格みたいなイメージなんだけど合ってる？

返信先:@shonai_arai転職してすぐに試用期間延長にして自主退職を勧めてくるくらいなら、元いた会社で死ぬまで窓際してればよかったのだ🥹

返信先:@sameboatsolaris私も警察に突き出す方がいいと思います😊 窃盗ですもんね😅 この方は、覚えてる限り返金し 会社は解雇か自主退職かはわかんないけど 辞められました💦

鎮火するために自主退職やろなぁ…というか男性割と騒がれてる割には、結構相場の処分じゃ無い？ pic.twitter.com/EMhdliy4SX

返信先:@may_12rm停職3ヶ月です。その後自主退職しました。調べましょうね^ ^

返信先:@karin1009080329懲戒処分3ヶ月の停職です。 その後自主退職しました。

返信先:@chuzaiina転職エージェントのdodaに富士通の子会社への転職を強く勧められ中途でしたがうつ病になると試用期間を延長して自主退職を勧めてきました。 人事部門の社員は本部からの出向だったので、富士通全体としてその傾向があるかもしれません。 うつ病の人間はこの世に要らないのだと強く感じました。

返信先:@syukatuhack富士通のグループ会社で中途採用でしたがうつ病になると試用期間を延長して自主退職を勧めてきました。 人事部門の社員は本部からの出向だったので、富士通全体としてそうなのでしょう。 すぐにうつ病にならないように注意してください。うつ病になっても我慢して試用期間を乗り切ってください。

返信先:@ox0WlVyGlxrdx7N富士通のグループ会社で中途採用でしたがうつ病になると試用期間を延長して自主退職を勧めてきました。 人事部門の社員は本部からの出向だったので、富士通全体としてそうなのでしょう。 すぐにうつ病にならないように注意してください。うつ病になっても我慢して試用期間を乗り切ってください。

返信先:@syukatsulabo富士通のグループ会社で中途採用でしたがうつ病になると試用期間を延長して自主退職を勧めてきました。 人事部門の社員は本部からの出向だったので、富士通全体としてそうなのでしょう。 すぐにうつ病にならないように注意してください。うつ病になっても我慢して試用期間を乗り切ってください。

事故った当時はハーレーの整備士だったが障害のせいで自主退職。 日常生活困難からリハビリをして職から探して当時一台もバイクは持ってなかったものの1年で4台バイクを購入しバイクライフをロケットスタート⤴️ そして今、健常者の時でもやらなかった林道へ行く様に... 人生わからない物であるw

返信先:@P_Aburamaso最近はマイルドになったので、去年ですと私の上司が仕入先を恫喝し過ぎて、仕入先の部長からうちの次長にクレームが入って上司が担当を外されたとか、隣の部の部長が仕入先を恫喝して自主退職したくらいなのでセーフですね？🤔

どっち向けだろう。 まあ上司の感覚だと「自主退職させてやるからさっさと出ていけ」なんだろうけど復職かな？ www3.nhk.or.jp/shutoken-news/…

ちょっと変わったフォロワーさんいてビビったけど、自主退職に追い込まれたとしても立派に働けてるし大卒だし大丈夫だと思う。そういう人もいていいはず。 私はビビってブロックしちゃったけどビビっただけ。

なんか最近面接もしててぼくより立派な資格もってる人も来てるみたいだからまた2人くらい入れてぼくが自主退職するように追い出そうとしてくるかもしれないんだけど追い出すつもりなら11月くらいのバックアップデータで上書きしてぼくが整えた残高ぜんぶもとに戻させてほしい（）

返信先:@inkyadaigaku自主退職ルートきそう

夫氏の知り合いがナンチャラメント疑惑で自主退職されたそうだ。セクハラパワハラモラハラ。これもまた運命。 pic.twitter.com/LX0ruuqkx7

返信先:@hal20191現在失業求職中です。自主退職時に後腐れが無かったです。3年縛りになる前や常用雇用の派遣時の時は派遣が良いと思ってました。今はちょっと違います。

返信先:@ibogero他1人あ、それは多分その前に懲戒解雇とか停職→自主退職とかいう…