ある企業の会長とゼミの先生が仲良くて、俺そこに推薦して貰ってるけど行こうと思った業界とは違うから迷ってる。年収と福利厚生は割といいけどなー、銀行員か不動産行こうと思ったけど、製造業か。迷ネーズ

『OnePickからの挑戦状』 あなたのエンジニアスキルは世界レベル？ 【問題】 日本において、エンジニアの年収が最も高い業界はどれでしょうか？ a) 製造業 b) IT業界 c) 建設業 d) サービス業 エンジニアからの解答待ってるぜ！ pic.twitter.com/TkI3ZLcN0b

返信先:@chokyori_tsukin製造業で見たらビンゴ！って感じです。年収低い企業ってどうしても部品製造とかで低価格帯で短納期勝負。手間は掛かるが単価は安い仕事の押し付け合いで在籍年数と年齢が勝敗に影響する。ハラスメントで訴えられないギリギリを狙ってプレッシャーかける技術だけは磨かれる。

20代の採用に成功している事業者様 【運送業】若い人が乗りたくなるトラック、カッコイイ制服、SNSで採用 【製造業】働き度合いにより成果給増加（年収が高い）、設備の更新頻度が高い、工場が美しくてオシャレ 2社の共通は社長さんが社員さん想い！ 社員さんの為に投資を惜しみません！

性別：男 年齢：35 住所：兵庫 身長：172 体型：痩せ型 お酒：× 煙草：× 学歴：工業高校卒 年収：350程かな(多少上がってます) 職業：製造業 休日：土日祝(稀に出勤日有) 趣味：ゲーム、YouTube視聴 好きなタイプ：一緒にいて安心できる人、お互い甘えたり甘えられたりできる人 #Twitter婚活 #X婚活

診断士取って転職し、USCPA取って転職し、徐々にやりたいことが具体化され、かつ近づけてる。資格の意義は話題になりがちだが、私は本当に感謝してる。"やりたいこと"だけじゃなく、資格取る前の中小製造業から比べれば年収も3倍近い。勉強を続ける皆さん一緒に頑張りましょう、続けるのが大吉です。

衝撃でした。「接客業」→「製造業」へ転職しておどろいたのは、”休みの多さ”です。職種を変えただけで、年間休日が30日増えました。さらに、年収もカナリ増加。残業代も付き、休憩もしっかりとれる。前職のボクからしたら、夢のような生活。転職して本当によかった。あなたにもチャンスありますよ。

返信先:@AnzaiKyo1凄く能力があったり、給料を上げたいと思う人には製造業は向いてないと思う。 考え方が古いし個人で頑張っても給料はほとんど変わらないし。 でも多くの優秀じゃない人、向上心のそこまで高くない人にとっては体さえ動けば安定して年収5〜600万貰えるのでそういう人にとってはありがたいと思います。

返信先:@chippynf432他1人実は大卒で考えれば製造業、鉱業、建築業等は平均収入で上位に入っているのですよ。 大卒で製造業勤務の年収は？「工場は稼げない」は誤りだった koujob.com/column/daisotu… pic.twitter.com/uzGhguk3rE

年収500万円で1分43円。製造業で整理整頓をはじめとする5S徹底が重要視される所以。 銀行員は毎日4時間くらい無駄なことに時間使ってるから人数半分にして給料倍にしたらいいよ

返信先:@AnzaiKyo1製造業はピンキリ ソニーやTSMC、任天堂やトヨタ、キーエンスやファナックのような業界No1以外は入らない方がいい 特に下請は最悪 平均年収に到達するのも実は40になってからで、外資金融や外資コンサルからの転職組が大都市勤務できる本社の部長や役員職を掻っ攫ってゆく現実

返信先:@sutonokoあ普通に大卒から行ったら商社の年収にほとんどの製造業が叶いませんよ笑 キーエンスとか例外はありますが

返信先:@AnzaiKyo1製造業26歳今年年収500万狙えそう(ﾎﾞｿｯ

エージェントさんと話したんだけど、「クソ地方の製造業は20代30代引く手数多ですけど年収維持できるところは殆どないですね(意訳)」と言われてしまった

「製造業は給料安いって、もっと早く教えてほしかったよな」ってボソッと言ったら、「40歳で管理職なら年収1,000万くらい稼げるから待遇はかなり良い方」「確かに給料は安いけど地方勤務でお金使うことないから幸せ」みたいな反応で埋め尽くされて、そんな人生は流石にショボ過ぎて悲しくて泣いてる。

こんなこと書いてっけど製造業で満足してるし、以下の通りでほぼぴったりの年収帯にいっから挑戦してくれるなら大歓迎だぞ！！ #PR twr.mobi/hmh2j9 pic.twitter.com/LcwmfefWYa

製造業ピンキリだからなー 高卒で某工場に就職したら 夜勤必須だけど 20代でも 年収600万ぐらいはいくし エリート層(企画開発みたいな？)は一千万ぐらい貰ってる人いるし 色々よな 飲食看護介護福祉は給料安い

返信先:@AnzaiKyo1大手小売業ですが50代店長職で年収480万です…1日の拘束時間は12時間で連休は取れても最大3連休、盆、正月、GWはもちろん仕事です。製造業はまだマシだと思います。

SCSK の年収推移🔥 平均年収747万円 20代　500~600万円 30代　700~1000万円 40代　800~1200万円 50代　1000~1500万円 【強み】 流通業向け基幹システム構築や製造業、金融業向け開発案件等が増加傾向。 年間売上高4000億円突破で毎年増加傾向。 pic.twitter.com/4spDhJelog

勤務地が東京じゃなく地方だから賃金レベルも違うでしょ 製造業大手は年収800万いくし地方なら全然生きていける ブランドの知名度しか見ない就活してると思ってるの、就活生舐めすぎ

ウチのオトンは団塊の世代で高卒の製造業平社員だけど、年収850万だったよ(´･ω･`) 給料が安いというか上がらないのは平成に入って欧米から成果主義の（経営者にとって都合の良い）考え方が入ってきたからだよ(´･ω･`)

返信先:@Sankei_news他1人年間4万円の減税措置？ こちとら製造業の地方零細企業で働いてるけど残業代減らされて、今年度の年収30万円下がるブラックなんだぞ！ 労基に申告してもパワハラされて再就職もクソ外国人に邪魔されて初任給18万円でどうやって家族養えって？？？ マジで岸田政権になってから髪の毛ぬけるぜ！

返信先:@Johoshushupopo他1人厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、2022年3月25日時点での製造業の平均年収は353万8,800円です。 これは全業種の中で16業種中11位に位置し、業種全体ではやや低い水準です 失われたのはこれ↑ 生産性じゃない

返信先:@0315JTC地銀とか本社地方系中堅メーカーの総合職とかFランに門戸開いてる割に30歳で年収450〜500万行ける。調べたら好条件割とある（地元が東北だったりすると、製造業がなくて厳しかったりするんだけど...）

婚活バトルフィールド37、BtoB製造業意外と年収高くて福利厚生もきちんとしてるんだよな。ホワイト率も高い。 pic.twitter.com/3D9sGkLaAD

製造業や建築業について悪いイメージを持っている人は意外といるけど、理想と現実のギャップが大きい。製造業や建築業でもホワイト企業は存在するし、特に製造業は残業が少なく、キャリアアップの道を用意している会社が多い。未経験でも年収350万円前後からスタートできるので、年収が低い訳でもない

大勢の人間が集まれば個性は埋没していくし、その人の持つ属性だったり変わり映えのない顔だったりと人格の捨象が行われてく。自分なら製造業、年収200万程度とそこだけ切り取っても、取るに足らない存在でこれといった特徴のない、どこにでもいる存在として映るんだろうなと考えたりする。

返信先:@v3mCxaZdm6Ghife有給ってよくよく考えると 誰か休みの人をカバーしなくちゃいけないので生産性をあげなくちゃ 全体の仕事量が減って年収が下がります まあ製造業とかの話ですが 休みたいなら他人を休ませる これを考えないと難しいです

【GOOD AGENT RANKING 2023年度下半期】の、盾と表彰状が届きました👏 ほかにも、各職種部門(IT・WEB/製造業エンジニア/建築・不動産/営業/事務・管理・企画/販売・サービス)、エリア部門(東海)、高年収部門にて入賞しております🏆 workport.co.jp/corporate/news… pic.twitter.com/0zim3IUs3l

返信先:@probox_58G「東京ボンポポ大学フェローチェテスタロッサ学科」みたいな大学卒で事務系だとこんな感じで、工業高卒で地元製造業の生産技術とかやってる方が年収は高いと思います…（なお残業

会社の利益に貢献しているのは保全ではなく、製造に携わる人って生産現場で習うが、一方で貢献している筈なのに、組立て工員は派遣企業から中抜きされて年収240万というのはなかなか味わい深い話よね。そりゃ、製造業で働きたい人減るわけだよ。

【NEC（日本電気）25卒本選対策】 事務系追加募集きましたね 全体で500名ほど採用するので、 エントリー数が足りてない学生は受けておこう 締切5/19 年収814万 解説 ①国内クラウドは6位！AWSのプレミアムパートナー ②金融・製造業のIT化などで昨年は業績好調 ③５G恩恵　ドコモの５G基地局…

返信先:@kobushi_tarouふつーに大阪の製造業の年収生活保護以下なとこの方が多いですハイ

退職者が戻って来たくなる会社は 悪い会社じゃないと思います 私が新卒入社した会社も 退職者が戻って来る会社で 出戻りの方が 同期より出世するという ジンクスがありました (今や製造業ではトップクラスの平均年収で 中途入社は難しいですが 25年前はそんな感じでした) nikkei.com/article/DGXZQO…

返信先:@PhysioSuzuki因みに私、製造業で期間社員やってた頃があって夜勤と残業20時間位でしたが年収でみると500万位でした。 介護の夜勤と違い時間も8時間。 越えれば当然、時間外手当ては付きます 肉体的にも精神的にも介護より楽。 他職種からの転職者からすると介護の賃金は安すぎて。

返信先:@L8zdpP64vI97561愛知では下手な大学を出て就職するよりも高卒で工場の正社員になったほうが年収が高いケースが多い。 高卒の彼らは20代後半で結婚して、同世代のかわいい女性を漁っていく。 大手製造業の社員だからローンも組める。 大卒勢が落ち着いてきて30歳から婚活し始めた頃にはかわいい独身女性は少ない印象。

やれること全部やったんかおじさんは社会の害悪なんだよなあ。あと製造業だと巻き返しの為に休出するんじゃなくて、「そもそもの日程自体が平日も休日もフル出勤(13連勤1連休のループ)する前提で組まれる」んだよなあ。最終的に実質の年休が50日台になる。それでもって年収は500万円台。故にクソである

返信先:@satetu4401仮に900万円以下の人間いなくなったら、いなくなった人達の仕事は誰がするの？ 運送業、スーパー、製造業、電気ガス等無くなったらどうするん？ 全部自分で調達するんか？笑 年収900万以上あるかもしれんけど、年収900万以下の人達が提供等してくれてるから仕事できてるんじゃないの？笑

返信先:@new_ecnm製造業でも、間接費の配賦を間違えると、赤字製品の廃止で収益を高める筈が、廃止したが故に却って全体の収益性が低下するケースはあるあるですね。 公共サービス提供も規模の経済が働くので、年収の貢献だけ見ていると、とんでもない誤謬となりかねません。