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ツケがキテる。30年。若手を育てられず、縫製の単価も上がっていない理由の1つは、目先の安さだけをとった企業が、高齢の内職ばかりに頼ってきたこと。今その人たちがリタイアし、どこも人手不足で困ってる。やっぱ先代が言ってた「苦しくても解雇はしない、自社で職人を育てる」は間違ってなかった。 pic.twitter.com/Qp9kkNA7hn

しゃく@shakunone

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返信先:@Chan0714Me団長解雇不可避

てのり@tenorinoriP

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返信先:@takafumi_dataadhd当事者ですが、何度も転職繰り返して 今のとこも解雇になりそうです。 何故、これを個性などと言えるのか理解に苦しみます。

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返信先:@Chakamanchi社長の娘が気分でクビにしてるからどうしようもない。コチラの仕事内容は一切知らない、出来ない。今日あたり解雇かペナルティみたいな話になるだろう。弁護士立てるけどw

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おい、ドジャース戦の球審いかれてやがる 今日2回目だぞ どこみとんねんボールだろ やめちまえ はよ解雇しろ

こんたくと難民@H4080210237647a

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求人で、面接確定。 こちらの質問に返信いただけますか? 答えたくない箇所は飛ばして結構です。 隠してもいいけど、面接来たら、 本名、年齢、体型、は間違いなくわかるから、隠す意味がって思うし、隠した人がきたら、昔に解雇されてたとか、 たまに、年齢詐称した人とかいるが、手間かからない?

たかパイセン@PFG金平糖@pfg_taka

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ダムを思い出すぜ。 「ガス代を節約したかった」JA鹿本の職員がガスボンベ無断で持ち帰り使用で懲戒解雇 被害額約150万円【熊本発】(FNNプライムオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/049d6…

Archegos.Rafale@Rafale714

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返信先:@ararara_yy1弊社だと予算の付替を行った時点でクビです。去年、海外支社であって課長と設計責任者が解雇させられてます。 去年たてられたのですね!おめでとうございます!私の先輩ですw今ようやく内装が決まってそろそろ着工といったところまで進んできました!早く引っ越したい(笑)

しましま@qRRAS9ik8rAOtmG

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この半分のうち殆どは投資事業で利益に結びつかなかったとか、組織規模拡大による歪の対応に追われてた人たちだと思うんで、じゃあ解雇されても仕方ないよねじゃないと思うんだよなぁ businessinsider.jp/post-286718 @BIJapanから

ぴょん@pyon_1986

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え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか? 第21話 / 漫画:伊於 原作:下城米雪 キャラクター原案:icchi seiga.nicovideo.jp/watch/mg832665 #ニコニコ漫画

hanada K@akmdgjamjpt

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札幌高判令和6・4・19はLEX/DBに収録されており(文献番号25599168)、判決理由を知ることができる。労働者側は(附帯)控訴したら慰謝料増額できたんじゃないか。 「控訴人は、本件解雇が有効であるとして縷々主張するが、いずれも…当裁判所の認定及び判断を左右するものではない。」

K-Woman@KeiWoman

函館バス側の控訴棄却 札幌高裁、解雇無効確認「会社に不当労働行為の意思があった」 sankei.com/article/202404… @Sankei_newsより

K-Woman@KeiWoman

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あの解雇前後のゴリゴリの激躁が終わってからずっと軽度鬱と軽度躁を繰り返してたけどついにガチ鬱来てやばい!

Ungeziefer@mer_ox2

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最近のAI音声すごいな もはやアナウンサーとかキャスター必要無い。解雇してコストカットしないとね、そしたらNHKの受信料が下げれるでしょ。

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返信先:@o4dm9それそれそww してまた来なくなって即解雇w

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返信先:@Me262MetaboAM素人考えでも、好きでやるような商売じゃないけど、仕方なくやってると分かりそうだけど 人が人で有る限り無くならないのは確かだけど、 需要が極端に多かったり少なかったり(人手不足になったり、大量解雇が必要だったり)する。しかも、完全には動きを予想出来ない。 お得意先が、簡単に消滅する。

白戸健多@CKTpQOVNVb6QfWm

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「ガス代を節約したかった」JA鹿本の職員がガスボンベ無断で持ち帰り使用で懲戒解雇 被害額約150万円【熊本発】 msn.com/ja-jp/news/nat…

wildgees8@wildgees8

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返信先:@matsuhis1女性は性の捌け口という考えだから。そこまでやらないなら解雇。だから自サツ者が耐えない。

四葉野玄馬@kurobayotsubano

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関西大学は目を通すべき記事だな。 『カリフォルニア州学区、優先代名詞(トランスジェンダーの指定する好みの代名詞)の使用を拒否して解雇された教師に36万ドルを賠償へ』…

Not the Bee@Not_the_Bee

California school district to shell out $360,000 to teacher fired for refusing to use preferred pronouns notthebee.com/article/a-cali…

🦖🦕tarunynorzo🤺🩰🌼🦕🦖@tarunynorzo

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返信先:@Ando_Yuuya1いつでもウェルカム😂😂 解雇理由「Twitterでの悪ふざけ」ってウケる😂😂(笑い事じゃない)

みやかわ農園の起業嫁@miyakawa_nouen

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返信先:@z2550996作る人解雇されてましたね… 現行は法環境規制で売れなくなるまで延命した方が開発費かからないですしおすし

ぷっちょ@boldreward688

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まあやればいいんじゃないですか勝手に。それで解雇されても文句は言えないと思うけど RP

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返信先:@cielo_compassお話しお疲れ様!今まで色々耐えてきたのや頑張りがちゃんと支配人さんに伝わってるみたいで良かった……😭 これで少しでも職場の雰囲気が改善(叶うなら主任や先輩解雇か異動)されてそーちゃんが働きやすい環境になりますように!🙏

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チンチロが流行だし、うちの同期の初退職者は懲戒解雇かな???とか考えてる

はとむぎ@寮生活@Dove9629

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返信先:@mas__yamazaki消費税なくて 1億円貯金すれば利子だけで生活出来たらしいよね 経営の神様 松下幸之助の名言 「一人も解雇するな、一円も給料を下げるな」目先のことばかりを追っていてはいけない ↑今 真逆だもんなー💢派遣じゃ人材育つワケねーのに 外国人労働者?留学生が宝?国民負担率6割り?酷すぎやろ! pic.twitter.com/wIh1Vdzeth

北の浜ちゃん@hama185cm

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我を通すために都合のいい有名な他社使うのダサすぎる したら海外の大企業みたいに大量解雇されても文句言えんで?

ヌコンギョε( ε•o•)э。゜@2ndsideliver

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なんかふとした瞬間にあの時のこやまさんかっこよかったな〜とかあのセトリ良かったな〜そういえばあの曲やってないな〜とか所々でスペイン村解雇してて一生余韻から抜け出せない #スペイン村

みん@_min9023

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補足1 従来の構築に入っていた、イダやムーンライフはリソースを伸ばせないカードなどで全部解雇しています。 補足2 ボアロ龍解をしてから、高飛車プリンを添えながら、殴ることで手札のオチャッピイと合わせて、クロックやスパーク系統によるカウンターを許さない構造になってます。

シルク/JOKER@shiruku222ss

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新アバシステム作った人が解雇されてて草

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【続報】ポケモンGO 大騒動に発展した新アバターシステムの開発者が解雇に!見えてきた共同開発会社の背景とは一体・・・ youtu.be/IeVbTHGZ41E?si… @YouTubeより

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返信先:@036De取り巻きと顧問弁護士も解雇

おきゃん⭐️🍑🐾@okyan140

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🐦‍⬛ なるほど… ←指定解雇される方 🦆 ←指定解雇する方

(゚ロ゚)キェェェェ@el_syncy

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弊社の就業規則によるとパワハラしたやつは譴責、減給、出勤停止または懲戒解雇になるのに、病気アウティングパワハラ奴が未だにのうのうと出社してるところをみるに、就業規則なんてあってないようなものだし、私も守らなくていいよね。

えむちゃん@minyon8_

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国会議員。全員解雇するべき。仕事しないで、海外旅行とか乱痴気騒ぎの事とか公費を懐に入れるお金の事ばかり・・・国民の代表資格なし。年度末に、政治成績で600万円支給するべき。選挙制度人気投票当選廃止。公務員試験導入。

Hiroshi Umeuchi@UmeuchiHiroshi

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飲みの席で悪酔いしてしまい、社長に日頃の不満をぶつけました。後日クビを告げられたのですが、不当解雇にはならないのでしょうか?(ファイナンシャルフィールド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2b97e…

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返信先:@revowar09従わない=協調性がない で解雇事由の一つにする場合もあるっぽいからね。 悪い事に従う、や黙認容認を協調性とは思わないが。

名古屋市中川区竹内工業の悪い奴等を責めたら解雇になった者、なお先にまともな対応を否定したのは向こうw@Ehg7N

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関係ありそうな法律の条文をば。 労働基準法15,16,20,21,22,89,91条。 労働契約法15,16,17,19条。 直接は関係ないのもあるが、労働契約と制裁と解雇関係です。 例: 労基法91条は直前の89条の相対的必要記載事項に制裁と減給の規定あり。 労基法15条は絶対的明示事項に退職(含:解雇の理由)あり など。

るいるい@Ruinesan

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「浅はかだった…」未成年女性2人にわいせつ行為、男性教諭を解雇 三重大付属中 sankei.com/article/202405… @Sankei_newsより

🇯🇵三重県は乗っ取られた。平和ボケに県民は目を覚ませ!Ⅱ@mieinfomation2

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#学園アイドルマスター 俺名前聞かれたから答えただけで解雇になったんやが pic.twitter.com/6ODZE4RF3e

サ終aka続編製作決定別名波紋使いのsurfing兼志歩とライスと草薙寧々を守護する者🌲♌😈@miofwa

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解雇/強制」を指す] 衝突は午前 10 時頃、ガルベストン市。ガルベストン シップ チャネルの西端に架かるリフト ブリッジ。ガルベストン島とペリカン島 (テキサス A&M 大学の本拠地) を結んでいます。 リンク h/t Cameron t.me/EightQBall

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なぜ販促物を持ち帰って、懲戒解雇⁉︎ 営業前で、11個は多いか知らんが、怒る方も大概だし、信頼を失うのはそんな処分した銀行だろ。一体どこだ?

Takeshi Kuboyama@takeshikuboyama

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バシバシ解雇しない職場でも,バシバシ異動のあるケースならかなり有効?

Taiga YODO@TaigaYodo

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