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そういえば整理解雇通知で面白かったの、当日私に告知した後も代表取締役社長にはまったくその事が知らされておらず、代表取締役専務が全て独断専行で進めていた事。社長めっちゃ驚いててかわいそうなくらいだったけど、おたくの息子さん整理解雇通知書面にあなたの名義と判子勝手に押印してましたよ。
解雇通知って確か1ヶ月前よなー。 本体からお辞め頂く話をするのかな? ほんとに職場の人が注意事項書いて何度も何度も同じ事を書いてるのだが全く改善しない。 書いてある内容が理解出来てなくて的はずれな回答とのやり取りの繰り返しが日報に残ってるのよ。 覗き見してるんじゃないわよ😅
先週 ナン「まさか解雇通知ですか?」 スタッフ「違います」 ↓ 今週 ナン「パーーーーーーーーンツ!!!」 天ちゃん「夏川椎菜の勝利ー!!!」 放送止まる ホンマ偶然重なりすぎてて 笑い止まりません🤣 x.com/sin71072741/st…
先週のトラハモでナンちゃんが封筒貰った時に、解雇通知じゃないよね?って言ってたけど、来週の放送ちゃんといるよね? 解雇理由「麻倉さんへの度重なるセクハラとセンシティブ発言で放送止めた為」
整理解雇通知当日の先週金曜日に複数部署をまたいだ同僚達の前で、「会社に不満とかあったらなんでも言って?俺いま文春みたいなもんだからw」というジョークで笑いをとって以降、会社休んでてもまあ色々ありますね。
整理解雇通知、会社提示の根拠が就業規則の部署廃止に伴うの一点のみで、法律的要件を満たす外形的根拠が一つも存在せず、反証する根拠ならいくらでも出てくる、という状況で、当たり前の話だけど就業規則は労基法を超越しないので、これで行けると判断した理由、社員を相当舐めてるか社会を舐めてるか
整理解雇通知案件、特に目立った進展はないけど、近日開催予定だった暑気払い会の開催が他部署の繁忙により延期となったそうで、内容証明郵送受領翌日は私と一切顔を会わせない様にしていた代表取締役専務が他社員の前での私との直接対面を回避したとのもっぱらの噂もあるけど、
明日の尋問で話す相手の代理人弁護士。 ・突然、内容証明で訳の分からない理由で解雇通知を送りつけ、関係者と接触するなと言われた。 ・灘民商がハローワークに虚偽の給与報告をして失業手当(仮)の金額を減らそうとするので改善を求めたら夫に電話で「事務所に来い」と言ってきた。…
返信先:@kessan_db私は株式会社ソーシン玉川工場工務部にて会社の上司、山畑課長から暴言と暴力、不当な解雇通知、棚卸しの責任転嫁、労災隠し2回をやられました。 総務部に報告したら見て見ぬふりをされました。 本物の官僚と政治家、弁護士の組織に直に内部告発しました。 その結果はもうお分かりのはずです!
兼業でやってたバイトが閉店で解雇になるんだけど解雇通知から1か月間は給料2倍、有給も買い取りと約2ヶ月ぶんの給料が来そうなんだけど代わりになる次のバイト見つけてないからまだなんとも喜べない。はした金なので税金で全部無くなるし。 そもそも有給買い取りってアリなん?
そういえば整理解雇通知で面白かったの、当日私に告知した後も代表取締役社長にはまったくその事が知らされておらず、代表取締役専務が全て独断専行で進めていた事。社長めっちゃ驚いててかわいそうなくらいだったけど、おたくの息子さん整理解雇通知書面にあなたの名義と判子勝手に押印してましたよ。
整理解雇通知、所属部署閉鎖に伴うという建前だけど、経営者の私怨による特定個人を狙った不当解雇だろう、という事で他部署同僚達とも意見が一致しており、同僚達には異動残留を希望されてて、そもそも解雇内容が成立要件を全く満たしておらず違法性が明白なので、どうしよっかなー、というお気持ち。
カバー側に何も非が無いなら毅然とした解雇通知対応をすべき。ガンちゃんが一身上の都合で契約解除ならそれぐらいは明言したって良い訳だし。 半端な対応は余計な詮索や炎上を生み出すだけだよ。回り回って協力会社からの信用も損なう。 ホロライブのこういうところは本当に悪い。 x.com/miduki_ungai/s…
ぶっちゃけカバーがV界隈のTOP層に入るぐらい人気も規模も大きくなっている分、いろんなしがらみや会社としての規則に縛られるのは致し方ないことかもしれない。 ましてや軽率な行為で一気に火をくべられて大炎上にもなりかねないから、スキャンダル的なのにも厳しくなってるだろうし。
元大統領はカールソン氏に固い握手をし、左腕を元テレビ司会者の肩に置いた。カールソン氏はうなずき、身を乗り出して微笑んだ。15か月前にフォックス・ニュースから解雇通知を受け、保守系メディア最大のプラットフォームを失った男にとっては、悪い立場ではなかった。
解雇通知された日からせっせと就活してたら気がつけば一昨日からずっと面接やスタージに。結局すぐ働いちゃうかも😅 昨日のフルトライアルはソフトオープンの小さな新店、暇疲れ😣 x.com/maminka8125766…
急に解雇されて、去年の6月丸1ヶ月ホリデー以来、急遽ホリデーに😅相当体にダメージあって、全身筋肉痛、蕁麻疹、喘息症状とか酷かった。もうこれは身体を休めることになったと感謝して楽しんで休みなさいとカナダ人らしいパートナーのお言葉に従って飽きるまでのんびりする🇨🇦
返信先:@yozakura011161解雇通知日 5/7にはっきり解雇って言われたの? オーナーの解釈は口頭告知日なんですね ならば5/8〜6/7までの出勤予定日分が解雇予告手当になりますね 解雇って言われてなければ、この書面を受け取った日が解雇通知日 いずれにしても解雇予告手当は1ヶ月分 普通は書面による通知日だと思うけど
都労委の事実認定は誤っています。私が労働局に公益通報、しかも対面、に向かったのは、2019年4月24日です。在職中、解雇が決められていることを知らない日です。パーソルは私が労働局に向かったことを逆恨みしました。この時、解雇通知があれば労働局は介入してくれました。しかし無かったから
トレンド8:28更新
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