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私はたまに「真面目」と評価されることがあるんだよね。自分では全く自覚がないから、単に「融通きかなくて面倒臭い奴」が言い換えられてるんだと思ってる。実際、誰も見てないところでは本当に何もしていないし、必要最低限のことしかやらない。当然汚部屋。
「前提が有力じゃない」ということばをベイズ主義認識論的に「尤度があまりない」に言い換えることはできるが，まがりなりにも形式的に定義された言葉に言い換えたたぶんだけ評価にどのくらい主観が混ざっているのか自覚できるようにならなければ，全く意味がないただの衒学．
ぶっちゃけた話この手の発言って「そもそも魅力を感じてない相手が眼の前でウロチョロしてると不快だから消えて欲しい」の言い換えに過ぎないんだよね じゃあ自信満々にしてたら評価するの？ と言ったらむしろ今度はポジティブ発言がうっとおしいとなったりするので
返信先:@4waSPsQCu542303ですから、用語の認知度を評価する尺度にしか使用していないじゃないですか。 じゃあ言い換えます。 「1つでも選ぶような人には、せめてアンコンシャスバイアスという言葉くらいは知っていてもらいたいという調査者の思いを表現した」 これならどうですか？（好みは別として）
被引用数が1,000に到達していました。機械翻訳の自動評価コンペで優勝した論文が一番引用してもらっていて、次に文の平易化の論文が2本、単語の平易化の論文が3本、感情分析コーパスWRIMEの論文、語彙制約言い換えのACL単著論文という順番です。ありがとうございます。 scholar.google.com/citations?user…
自己満型自己犠牲が稼働するんですよ。 これってマジで良くなくて、本人的には良案だとしても言い換えてしまえばある種の思考放棄に近い。 彼は頭が良いのでもっと考えられると思うけれど、それとは別に自分を大切にしない、自己分析は出来ても自己評価が低い面があるように見えるので、自己犠牲の
政治家や企業のオーナー、大企業幹部など、社会的に評価される人が倫理的に悖る事をする要因のひとつは、モラル信任効果という これだけ立派な事をしてるなら「ちょっとくらい良いだろう」と倫理に悖る事をする 寧ろ立派な事を隠れ蓑にして本性をむき出しにする、と言い換えられる
【私が使って良かった弱みの言い換え】 ・マイペース →意志が強い ・我が強い →信念がある ・几帳面 →細かなところまで気づける ・優柔不断 →自分の意見に固執しない ・視野が狭い →洞察力がある ・心配性 →事前にリスクを把握できる ・お節介 →面倒見がいい マジで評価高かった。
こんな時間やからそう思うかもしれんのだが やっぱ弊社ポツポツ後出しジャンケンみたいなことしてくるところと、任意を強制の言い換えだと思ってるところほんと嫌いなんだよな あと評価制度で各レベル毎にできてほしいことを細かく切るのに実際は今のレベルよりも上のことを要求するところ。嘘やんそれ
自己評価が低いのは自覚しているしもう少し自信を持ってもいいとは思うんだけど、それでも自己肯定感が低いから周りから真面目って言われるのが苦痛でたまらん。つまらない、面白味がない人間ってのを言い換えただけにしか聞こえない。実際そうなのかもしれないし。
なるほど。 品位とは、「自分で定めた規律を守ること」で高まり、それがそれぞれの文化の評価基準を超えると「品位がある」とみなされる、と。 言い換えられる「高潔さ」の方が追求が難しそう。 ある程度品位がある、とは言うけれど、 ある程度高潔さがある、は見慣れない
社会人なら知って当たり前 【評価の上がる言い換え言葉】 ✕ 恐縮です ◯ 恐れ入ります ✕ 了解です ◯ 承知いたしました ✕ 頑張ります ◯ 尽力します ✕ なるほど ◯ おっしゃるとおりです ✕ すみません ◯ 申し訳ございません ✕ よろしかったでしょうか ◯ ？？？？ 最後は間違えやすい…
【高評価もらえる言い換え】 ・とても → 大変 ・全然 → まったく ・色んな → 様々な ・やっと → ようやく ・だんだん → 次第に ・やっぱり → やはり ・やりました → 実施した ・できました → 達成しました ・意識しました → 徹底しました ・なりたいです →実現したいです 参考にしてみて。
返信先:@boo_hit3位から優勝争いに食い込む展開が凄すぎましたわ。この大破シーンを見た常勝チームが勝ちへの執念を評価して佐藤を引き抜き2度のインディ500優勝に繋がることに。 NO ATTACK NO CHANCE という佐藤の名言がハイスピの作中の言葉に言い換えられていると思います。 youtu.be/Hhzw7NfiuWI?si…
個人的な評価は、文脈には違和感はない。「うむ」という単語を通常使うかは微妙だけど言い換えの範疇でしょ（女性相手だし）。ただ、「何が女性か」まで言ってしまうと支持しない女性への否定と取られかねないからそこは攻撃的だったんやない？というところ。
【退職理由の“言い換え”方法３選】 ❶『営業ノルマ』 🙅♂️ノルマ件数がきつかったので… 🙆♀️顧客一人ひとりと向き合って仕事がしたい ❷『人事評価』 🙅♂️評価が適切ではなかったので… 🙆♀️成長や成果を実感できる環境で働きたい ❸『給料』 🙅♂️「 」 🙆♀️「 」 絶対に押さえておきたい❸はプロフで
【過大評価も過小評価もしない】 "ただあるがままのあなたを受け入れる"、スピ界隈お得意の耳障りの良い言葉(若干皮肉)。 だけどこれ裏を返せば、過大評価もしないし過小評価もしないと言い換えられると思うのです。 今のあなたで良いのだよと許しているわけではなく、ただただジャッジせずに把握する
意味と表現の調整と整合、整合を探る行為＝コンセプトテストと言い換えられる、意味を意味レベルで解釈評価することは実はとても難しい。面白かった UX安藤昌也らLIVE配信 第067回 2024年5月12日 youtube.com/live/IqAI4NWNO… via @YouTube
『かしこい』っていうのは相手を評価しているニュアンスになるからダメで、言い換えとしては『該博』が適切なの？ でもそれって『学問・知識が広く、何にでも通じていること。』と相手を評価しているニュアンスにはならないのか
意思の強さってのは集団の意思に流される力なので義務感とも言い換えられる、集団で行動してる時は役に立つし評価されるべきだが、俺の欲しい意思の弱さってのは自分の意思に流される力なので後者のモチベーションの保ち方の方が他者の介入が少ない個人プレーには向いてる
「やさしい」とか言われたことが結構あって、まあご想像の通り積極性のなさを言い換えられてるだけなんだけど、ただまあ配慮みたいなものを評価されたのだと思うが 思い返してみればそれを言った人は本当に大抵が人から配慮を収奪しようとする人の確率が高かった
「今日の“言い換えMVP”！」 あの人は融通が利かないから… ↓ 曲った事が大嫌いな人なので！ 「なるほど〜と思ったら高評価コメントお願いします💜 ちなみにせいらだったら、えーっとぉ…普段あんまり関わらないからわからないですねぇ〜って言って言葉を濁すよ！」 っていうショート動画白昼夢で見た
262の法則は正確にはパレートの法則ではない。パレートの法則はあくまで顧客の上位2割が売上の8割を生み出しているという法則。8:2の法則などと言い換えられるため、262もパレートの法則と言われがち。262は昔の学業評価に使われていた相対評価がわかりやすい。
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