人を大事にしない企業は邪魔だから早く消えてね "「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ" l.smartnews.com/m-kzCSpWg/nG41…

"「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ" だから多様性は面倒くさいだけなんだよ と言い続けてるんですけどね(笑) 多様性はコストがかかる 故に物価は上がるんだけど それで値上げに文句を言う謎 l.smartnews.com/m-kziGNji/9OcF…

「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ(JBpress) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3b67f… 子供も家族も耐えられない人いるしね…

「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ(JBpress) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3b67f… 未だ理解不能なんだけど無理矢理転勤迫ってるのに捨て台詞は 『嫌なら辞めてもらって良いんだよ？』 それが今の働き手不足に繋がってるよ

転勤手当100万円っていっても、税金と社会保険料で半分くらいなくなるしね😓 「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ jbpress.ismedia.jp/articles/-/879…

「来週から鳥取！」とか「北海道！」とか言われても喜んで行くので、いつでも地方移住（※国内限定）させてくれていいよ＞弊社 「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ(JBpress) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3b67f…

「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ（JBpress） news.yahoo.co.jp/articles/3b67f…

転勤NG界隈…。結婚されてて共働きの方達についてはわからないではないが、入社したてで独身の方が言うのは、なんとも守りに入りすぎというか。会社の命令でもなきゃなかなか行かないとこもあって、いろんなとこ行ったら、行った先でおもしろいことあるし。#東京　#横浜　#タイ　#浜松　#転勤経験者

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転勤に対するインセンティブへの苦悩は理解するけど・・・。 ただ、現状企業が転勤インセンティブを高く設定しているかといえば、まだまだかなと。 「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ(JBpress) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3b67f…

「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ（JBpress） news.yahoo.co.jp/articles/3b67f…

そもそも、なぜ「転勤」をさせる必要があるか？ を見直せよ 異動はともかく、転勤は人材育成上必須じゃないでしょ 「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ(JBpress) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/3b67f…

「転勤NG」人材に困惑する企業の選択肢、転勤手当100万円支給でも万事解決とはならないワケ《川上 敬太郎》 jbpress.ismedia.jp/articles/-/879… （川上 敬太郎：ワークスタイル研究家） pic.x.com/ajOd17Ow1P

【 中の私のひとりごと🗣 💭 】 ⁡ 「転勤したくない」って正直な気持ちを言っていいのかな…と悩む方って実は多いんです🥲 ⁡ 中の私は就活中、正直な気持ちを隠さず、でも相手の立場もちゃんと尊重した伝え方を意識していました…！ ⁡ ということで、“ 転勤NG ”

全国転勤NGすぎるほまに😀😀😀

就活生が絶対に忘れちゃいけないこと👇 ・就活は“質”より“量” ・転勤NGなら、絶対に無いとこ行け ・人事は普通に嘘をつく ・信じられるのは自分だけ ・自己分析は“目的”じゃなく“手段” ・給与は正義、リモートは至高 ・就活は人生最大の軌道修正イベント ・そして結局、最後は“面接”で決まる

男性が気にするけど聞きづらい項目 ・引っ越し可かどうか ・ペットOKか ・海外転勤NGじゃないか プロフィールに書いておくと“検索対象”になります。 “NGじゃないこと”も書いておこう。

4/1から会社で勤務が始まった人たちで、転勤NGで退職を決断するっていって、なんで批判されているんだろう？新人だから？そもそも転勤があるって、伝えない会社の方が問題かなと思うけど。それとも転勤は、大丈夫です！と言って、やっぱり嫌だったってことかしら？

広がる転勤NG 「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 l.smartnews.com/p-kgUp1Bu/2TtB…

「転勤NG」は当然の権利？　拒否することの代償とは itmedia.co.jp/business/artic…

「転勤NG」は当然の権利？　拒否することの代償とは：働き方の見取り図 - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic… 『原則的には、義務と権利は等しい関係です』 個人的には懐かしき理論。（何

転勤できるのは事業規模の大きい会社の証でもある。雇用契約に転勤禁止が明記されてない限り拒めないのでは？と言うか、業務命令を拒否するときは辞表を懐に入れてというのは今も昔も同じ。 「転勤NG」は当然の権利？　拒否することの代償とは：働き方の見取り図 - ITmedia itmedia.co.jp/business/artic…

返信先:@terab650落ちるのが嫌なら転勤する覚悟でOKっていう、転勤するくらいならそこでは働きたくないなら転勤NGっていうですかね

"広がる転勤NG　「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由" - 毎日新聞「経済プレミア」 #SmartNews 何だかなぁー人それぞれ事情はあるけど l.smartnews.com/p-kgQKWWs/a1ZG…

［itmedia.co.jp］「転勤NG」は当然の権利？　拒否することの代償とは itmedia.co.jp/business/artic…

［ITmedia ビジネスオンライン］働き方の見取り図：「転勤NG」は当然の権利？　拒否することの代償とは itmedia.co.jp/business/artic…

【ゆっくりニュース】広がる転勤NG　「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 youtu.be/GDmXHeG2vEc?si… @YouTubeより

転勤ＮＧ。不正や癒着や犯罪を防止するために転勤が行われるの で、妻子を扶養する賃金を支払い、専業主婦として育児や教育に 専念することで、良質な次世代育成が可能となっていた。外資系 や移民系の攻撃として男女平等を吹聴した。２０２５年４月７日 毎日新聞朝刊３面。 @mainichi @ADB_Japan

【4/7 今日の朝刊ひろい読み③】 ・バレー広島サンダーズ プレーオフ進出決める（中国） ・「転勤NG」はワガママか？（毎日） ・「生理用ナプキン置いて」はワガママか？（中国） #rccradio #RCCラジオ #おはようラジオ

￥サバイバル：広がる転勤NG　「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20250… 国際比較をみると、日本は「望まない転勤」が目立って多い。転勤NGの広がりは）わがままや忍耐力の減退が原因ではない。紙切れ一枚で異動させる戦後日本の雇用慣行のおかしさがあらわ

￥サバイバル：広がる転勤NG　「わがまま」「世代の違い」じゃない本当の理由 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20250… 将来、家庭を築いた時、地方と都会を行ったり来たりする会社だと家族がバラバラになってしまわないだろうか――。望まない地方勤務はなおさら受け入れがたいものになっている。

転勤NG広がる 最大100万円手当も 2025年4月2日 news.yahoo.co.jp/pickup/6534215 総合職は転勤ありきなのどうなんだろうな。何にせよNGでも可が増えてるんだったら良い傾向

返信先:@YahooNewsTopics転勤NGということは、それだけ給料も抑えられるということ。

“転勤NG”の背景と今後の転勤制度のあり方とその影響 ⇒ ameblo.jp/logcom/entry-1… #アメブロ @ameba_officialより #転勤NG #転勤制度改革 #働き方の多様化 #共働き時代 #勤務地選択 #キャリアと家庭 #転勤離職 #柔軟な働き方 #エリア限定職 #リモート併用 #単身赴任回避 #人材確保戦略 #転勤見直し

返信先:@YahooNewsTopics転勤NGなら全国展開していない企業を選ぶのもあり。 大手は転勤あるだろうから避けたし、それは自分の働き方との調整だろうね。

転勤NGの声が大きくなってきていいぞー！と思う反面、このムーブがあと10年早かったらな…と遠い目をしてしまう。。。

転勤NGの方が増えることで 地方案件を受注しづらくなる⁈ 共働きと家事なども共に担う時代に 転勤費用や帰省回数手当増などの対応手段では限界があるのかもしれない #建設業

生まれる時期が10年、20年違うだけで氷河期世代と環境が天と地ほどの差があるが、これを時代のせいにするなとは口が裂けても言えんわ。 転勤NG広がる 最大100万円手当も #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6534215

この世には面白いもんがあるもんだ。 初任給30万の転勤NGでもOK。しかも引っ越し100万支援付きの会社もあるらしい。 昔は「根性」と「覚悟」で語ってた門出が… 今じゃ“安心パック付き”だ。 でもな。 守られた分、惚れられるかどうかは自分次第だぜ。 x.com/keru_career/st…

返信先:@YahooNewsTopics転勤NGなのに転勤ある会社に入るの謎過ぎるだろ。