返信先:@takatakata66666挨拶って「その人の成り」を知るのに必要な手段だと思うんですよね。 色々込み入った質問しなくても、粗方分かるといった「簡易検査」的な。 人間関係煩わしいと思ってるな、恥ずかしがりだな、丁寧な人だな、わざとらしさから抜けるよう頑張り中だな、元気だけど空気は読めないなとか…😁

ChatGPTって、自分のいまの評価としては「検索エンジンで検索結果を整理して表示してくれるやつ」。 あると便利だけど、ちょっと専門的な話になるとインプット不足なのかボコボコに間違えるし、込み入った質問すると提示済みの前提のうち二つも三つも欠落して回答するのでしんどい。

ほんでな、その相談窓口のひと(込み入った質問したら女性から連合の男性に替わった、これもあるあるやw)、そのおっさんの見立てでも、連合は３号廃止を提言したがどうもしなさそうとのこと。わしもまったくおなじ予想してるので、やっぱなとおもった。カルト

返信先:@LEONIS_Ningenそうなんですね！ こちらこそ、込み入った質問してしまってすみません。スケルタルメッシュのこと勉強になりました…！🥲 初対面なのに答えてくださりありがとうございました✨

返信先:@sorlmsym_puraそうなのですね、フィジカルの強い女性、いいものです。 ちょっと込み入った質問になってしまいましたが答えてくださりありがとうございます😊

返信先:@bocobocomm込み入った質問をDMにてゲリラ的に失礼させて頂くかもしれませんので、差し支えない範囲内でご教授願えれば幸いです🙇 もちろんこちらもできる範囲内で情報提供などはデフォルトとさせていただきいます🙇

返信先:@yskmr9他1人それはおいくつぐらいの時のお話でしょうか？ また、そういった金銭的理由が主な理由でフルコミを始められたのでしょうか？ 込み入った質問で申し訳ございません。

その人が業者か業者でないかの区別は、ひとえに「こちらの話を踏まえた会話が出来るかどうか」に尽きるので、ともかくも込み入った質問を一つでも投げてみるといい。業者は質問には答えない。

介護経営者の方や採用担当者の方や現場管理者の方は、養育費の金額を聞いて通常の採用面接で問われる必要のない込み入った質問してきたり、今までの職歴やキャリアを全否定してメンタルにダメージ与えてくるような面接する社長を自称する人の言う事、参考にしないほうがいいですよ。

母にChatGPTを勧めたが，やはり従来的なGoogle検索に毛が生えた程度の質問（「りんごとはなんですか？」とか）しかできていなかった．やはり多少性質を理解して，適切な質問をするスキルは必要だ．あと，そもそもそこまで込み入った質問を入力するのが面倒くさいという感覚らしい．

- ̗̀📢新企画 普ロマにまつわるインタビュー記事本を作ります！ 王道な質問からちょっと込み入った質問までガッツリお話を聞かせてください！ どなたでも参加自由です◎ 画像確認の上書きURLからぜひご応募ください🙇‍♀️🙏 docs.google.com/forms/d/e/1FAI… pic.twitter.com/2VLKFhNlK0