宝くじの賞金が非課税で通勤手当が課税対象なの変だよお

今の時期も結構ヤバヤバで異動してきた人の通勤手当とか諸々なんやかんやをしないといけないんですけど！！！！後回しにしがち！！！

返信先:@hima_fumiうん(*^^*)7月に末で1年だけど通勤手当往復70キロ走るから かなりヤバい💦 僕の使ってるシリコン塗ればピカピカになりますよ♫ カーシャンプーも一度も使った事無いんです🤗

・基本給200000 ・試用期間2ヶ月(日給10000+残業手当) ・別途家族手当、通勤手当、残業手当、皆勤手当 ・社会保険完備 ・賞与年3回実績あり ・制服貸与 ・従業員駐車場完備 ・慶弔休暇

返信先:@0_pia_通勤手当詐欺し放題やんけ！

返信先:@takuya_11_13入社、採用時は通勤手当申請のためにチェックはある→でもそれきり→任意保険の更新を忘れるもしくはしないで未加入状態になる→時は経ち今年から年1で申請と管理するやで任意保険加入必須やで（パート含め全社員へ通達）→は？強制されるなら辞めるわ申請もめんどそうやしが出そう な？（は？）

前の仕事で年収200万円で貯金ができたのでその考えで再就職しても貯金できると思ってたけど試算してみたら車通勤と仮定したら通勤手当がないと貯金なんて無理だと痛感した…。給料は高いのがいいけど田舎の地元では期待できないし貯金したくてもできないのは辛いな…。

返信先:@stnsnsntsやってなかった理由、人手不足 わかるけど分かりたくない（） 入社時は通勤手当申請のためにチェックがある、けどそれきりなので任意保険更新忘れてそれきりでした管理もないのでまあいいかあははが実在するから怖い

返信先:@fuichishin他1人元々は基本給＝標準報酬月額だったのが，社会保障の財源が厳しくなってきたので，通勤手当・ボーナス・残業手当（順番どうだったかな？）と標準報酬月額の対象を増やしていっただけです。 理念も何もないですよ，急に掛け率上げたら反発が強いから…並行して掛け率も上がってますけど。

交通費？ 通勤手当じゃなくて？

.@Uw4c1AehB74N3IO さんのコメント「ボーナスや通勤手当等含めて２４０万なら「お前、それでやってみろ」と人事に言いたいね」にいいね！しました。 togetter.com/li/2357543#c13…

.@Uw4c1AehB74N3IO さんのコメント「ボーナスや通勤手当等含めて２４０万なら「お前、それでやってみろ」と人事に言いたいね」にいいね！しました。 togetter.com/li/2357543#c13…

嫌なら通勤手当、交通費は出さないようにしますね、と言う企業常識が構築されるよ。 定期代なり実費支給される恩恵を失いたいなら話は別ですが。 そもそも会社側に交通費を支払う義務を定められていないことを知っていれば、そんな考えには至らない。

交通費じゃなくて通勤手当なんよ

返信先:@okurun1110交通費と通勤手当とか、社会保険料対象と課税対象とか、ややこしいよね。

・増税 たばこ税などはまぁ上がってはいるが割愛して、全体に影響のある増税は森林環境税のみだった。 NISA課税や通勤手当課税、脱炭素税などデマや見送りになってやってないものが多い。 参考pulpさんのnote note.com/like_pulp/n/nf… 増税メガネの由来 news.yahoo.co.jp/articles/0d333…

そもそも立替精算の交通費じゃなくて通勤手当なんで。

実費扱い(要は移動の費用が発生した都度、会社に請求)なら社会保険料がかかりません。 そのため、テレワークは通勤手当を支給せず通勤費を都度会社に請求することが出来る点からも節税になるという。

返信先:@okurun1110そもそも交通費（通勤手当）って法的には別に出さなくてもいいし、逆にテキトーに出すこともできるからしゃーない

「社会保険料の算定に通勤手当が含まれる」と言いたいのね。 そうですよ。 ちなみに通勤手当は一定金額まで所得税住民税では非課税ですが、消費税は課税対象です。 ややこしいですよね。

通勤手当は社会保険料の計算に入るのねー。 だったら、7月に支給が良いな。（笑）

返信先:@okurun1110他1人社会保険料は社会生活のリスクに備えるもの。通勤手当は明らかに通勤にかかる費用を補助するためのもので、明らかに異なりますね。

しかも、4月から6月の標準報酬月額を元に計算されるので、この時期に残業をたくさんすると社会保険料も上がります。 ちなみに、標準報酬月額とは、通勤手当の他に、基本給、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当などが含まれるらしいです。

通勤手当は非課税じゃなくて？🙄

通勤手当は公共交通機関だけでなく、徒歩や自転車でも支給します。快適な通勤環境を整えながら、仕事に集中できる環境を提供します。一緒に働きませんか？🚶‍♂️🚲🚆

返信先:@okurun1110民法で労働契約の基本として交通費は企業の負担すべき金額じゃないとされてるから。 つまり通勤手当は出さんくてもいい金を払ってる＝給料なんです。 家が近い人と遠い人では社会保険料が変わる その通りです。 職場を選択する自由、どこに住むかの自由、は本人にあるので

返信先:@okurun1110昔は通勤手当は社会保険料の計算には含まれてなかったです。 ボーナスからも社会保険料は引かれてませんでした。 いつからだったかなぁ？ 平成の時代からでしたっけ？

おはようございます☀️ 最近、私の中で空前のドラゴン桜ブーム！🏄 先日話題になった社保について無知すぎて色々調べてたら、通勤手当が社保に含まれるのに驚愕🫨何故？？😅 ただ、何故？？と色々疑問に持つと知らないことを知る機会が多すぎて何か楽しい（笑） では、今日も良い一日を！

【福利厚生】 社会保障完備 通勤手当（全額支給） 社員旅行 ジム代/キックボクシングジム代 プロテイン飲み放題 書籍購入費用負担 社食制度完備 本来なら手取りから捻出しないと行けない、書籍代、ジム代、食費を福利厚生で賄ってくれてるので、これは神すぎる。…

通勤手当は普通に交通費やろ

ほんで通勤手当に社保かけるのやめてよね

通勤手当って社保取られますか？

通勤とかで歩くこと多いから、靴がすぐにだめになる… 通勤手当で靴代出してくれたらいいのにな…

サラリーマン増税が話題になってるね。通勤手当や退職金が狙われてるって。退職金の増税は老後不安がより高まるよね。改めて国に期待して何もしないのはリスクだと感じた。絶対に不労所得をつくっておく方がいいね。老後も働きたいなら別だけど、老後くらいお金を気にせずにのんびり暮らしたいよね。 pic.twitter.com/PfSE5ojXz4

前の会社通勤手当ない代わりに定期券貰えたなあれは助かった

多分ETCだと思うんだけど、まとめてくると心臓に悪い。 そして仕事で利用してるのにこんなに払わないといけないの納得がいかない…。来月の通勤手当を楽しみにしよう…。 ガソリン代も週7,000円かかってるのに！ pic.twitter.com/x1wZ1xgCSr

返信先:@okurun1110通勤手当は法令でも当たり前でもなくその会社の給与等の処遇の一環で、名目によらず会社から社員に支払われたものは保険料の対象となっています。原理原則では対象とするのが正しいです。 ただ、通勤手当月間１５万までは非課税なので平仄は合ってないですね。 あと、厳密には通勤手当≠交通費です。

コロナ期間中在宅で会社支給のハイスペPC2台2000W分を24時間ぶん回して電気代が5万円を超えた回。ブチギレて会社に手当を請求したら通勤手当渡してるから手当出せないとか言われて憤死した回でもある。 pic.twitter.com/1gs5vjLZ7e

返信先:@HIRO67917507HIROさん、お仕事お疲れ様！ たまには５人のものをと思って、アクキーセット買ってみました😆✌️ うちの職場の勤務地範囲は、茨城、栃木、群馬、埼玉、新潟、長野なのですw 群馬は単身赴任を避け、新幹線を利用しての通勤（通勤手当全額出なかいけど😭）でした🤣片道約１時間〜1.5時間👍