心身ともに頑強な事が数少ない長所のひとつなのですが、過重労働はアッサリとダメージ通してくるんで、自分の限界を知るいいチャンスになった。

大昇くん過重労働

返信先:@kakeruisgivenパワハラと過重労働にて…🥲 減薬始まるのは嬉しいね…！大きな一歩すぎる👏👏 推しを活力に！かっこよすぎる🥳

マシマシブジンガー！！ うおおおおおお！！！ (過重労働疲れの勢いで全然実用的じゃないデッキ爆誕した^_^) pic.twitter.com/EL6BgUu7zo

返信先:@futsuka_t校正は入ってないんじゃないかな〜〜〜って感じですね。 ズ！まではメインライター1人、サブライター1人でイベガシャ回してたんでそこまで齟齬が出なかっただけなのかな、って最近思います。その分仕事量が半端じゃないので過重労働だったでしょうけど……

亡くなった電通の高橋まつりさんは過重労働だけでなく、上司からの言葉でのいじりがかなりのストレスになっていたそうなんですね。 ハラスメント認定されないレベルでも言葉でのいじりが人を傷つけ蝕むということが広く知られて、それはいけないことだということが共通認識になるといいなと思います。

@kishida230 岸田総理様 日本全国の経済状況は、上昇しているようですが、非課税世帯のことを考えたことがありますか？ 過重労働で夫婦共に退職して、物価は、上がり、経済的に困窮しています。非課税世帯への経済支援をお願いいたします。

ハードワーカーｸﾌﾘﾝ概念全部好きなので皆、忍耐的にも精神的にも過重労働してくれ

上司たちの共通認識は「過重労働のせい」じゃなくて僕の「体調不良」っぽい。 要は自分たちのせいだと思ってないし、なんなら僕の体調管理の問題だと思われてる。

返信先:@doll_masamasa業界内のハラスメントとか過重労働とかも叩き直して欲しい〜〜 作り手と観客にもっと優しくないとほんと滅んでしまう

#FGO ナチュラルに過重労働させられてるキャストリア

返信先:@macchiMC72他1人ですね。そのせいもあってか、コンコンと医務室で諭された上、過重労働させていた日本の上司がきちんと処分されました(貴方のやった事は殺人未遂だよ、とちゃんと言われていました)

これは過重労働ジェパード pic.twitter.com/r3pzUGYn9W

だから労働問題系のこの手の物語はどうやっても過重労働と無限の責任を背負うことをキラキラと描写しがちだし、本質的にシバキ上げの物語を強化しがちなんだよね。というよりそれ以外の選択肢がほぼ存在しないまである。これまあ漫画家の労働環境がそういうものでもある、それを改善できる発想もない。

学校教員の待遇問題や過重労働問題、 「学校教員×人的資本経営」 っていうのが、そもそもできていないのよね。 てか、人的資本として扱われてすらいないんじゃないの？ という気がしないでもない。

パワハラやいきすぎた叱責、過重労働は40代以上のベテランに向けて行われている傾向があると実感している 耐性があると思われがちだからやってしまいがちなんだろうな 先日も休職した先輩がいたけど、みんなパワハラが原因だとヒソヒソ話しているよ 若手は優し〜くされているーー辞めちゃうからね

五輪代表は予選突破したメンバーでいくのもひとつの方法かな 彼らが頑張ってパリ行きを決めたのに、本番には出られないなんてひどくない？ 久保建英とかヨーロッパで主力でやってるU23や遠藤、冨安などが入れば強くはなるだろうけど、過重労働で五輪後に間違いなくケガをするし 欲張らなくていいよ

エースとキャプテンを分ける感じで 第一部隊隊長→まんばちゃん(加州)、近侍→鶴丸にしてたけどまんばちゃんも加州もいつ修行に行くか分からないから 両方鶴丸にやってもらわないといけないかもしれない 「過重労働だ！」って怒られそうなので三日月にも振ろう

YOSHIKIさんに言いたい… しばらく気楽にゆっくり寝ててください😓 仕事も大事だけど、もう無理出来る年齢じゃないので過重労働はご法度ですよ😭

返信先:@dkdizk_86さほど変わらんのか笑笑 てか過重労働しすぎやない？！ 気をつけてよ？！😭

12連勤目。5月は夜勤（夜中1時出勤）が8回！主任がシフト決めているらしいけど、労働基準法無視した過重労働を強制。 前に投稿した求人内容と現実の違いを証明できます。何かあったときの証拠にもなりますしね。タイムカードは改ざんできてもこちらは改ざんできませんよ。#木下紙業伏見工場

記録って大事なのよねぇ。 昨今の過労死裁判でも、過重労働の証左として作業日報やらの記録が有効な場合あるもんね。 行動の記録って思い出すの大変だから、SNSとか家族とメール・LINEなんかで残すのもありだよな。 #虎に翼

過重労働でないと給料がしょっぱい そんな風にして 何が労働環境の改善なのか ブルジョワのコストが減っただけで プロレタリアの処遇改善にはならない #cozy1242

返信先:@kusuriwakaruナースに権限移譲しても安心だけど、薬剤師に権限移譲したら脅威だからですよ。医師会は薬剤師の能力が怖いのです。で無ければワザワザ過重労働をずっとやらずに即活用すべく処方権を与えますね

宝塚の件で、パワハラがどんな程度かは当時者にしか分からないけど、それだけ過重労働でメンタルいっぱいいっぱいになっている下級生に手を差し伸べるのではなく叱責を繰り返したことが問題と書いてる方がいた。 Xで良く見る初任の先生や若手の先生が管理職や先輩教員にヘルプを出した時の対応も→

返信先:@c_u__later_ｫｵﾝ…過重労働すぎる…😭 次いつ頃空いてますか…ご飯行きませんか…(小声)

わたしのところのｽﾅ過重労働でかわいそうメイドと舌ピでごめんね、、、

変わらずに過重労働バカ社畜なので全く現場に行けてないことに加えて、推し2人のバカ判断に全く着いていけずに、このままオタク辞めれるのでは？と思ってるんだけどさ〜

様々なソシャゲ主人公を見て来たが カルデアのマスターも大概だな…. みんな過重労働すぎて心配だよ

返信先:@misk_oshiakaあまり過重労働はよくないですよってとらちゃんにも言いたい

返信先:@arinaXsaaえぐいな(；´Д｀)お疲れ様でする働き過ぎや(；´Д｀)全部手に過重労働させたやつ(；´Д｀)お大事に〜me to←

返信先:@nekoru_rensyuu本業もフルタイムだっけ？ 残業80～100って考えるとかなりの過重労働だなって…

返信先:@itsumonoanpanちゃんとカムバまでネタバレ避けてたあんちゃん偉い子っ😭👏💕 さすが過重労働すぎ❤️❤️笑　とりあえず今息してるか心配…🥺

弊列車にはルアンも符玄もフォフォも花火もいないので羅刹ｻﾝに過重労働をして頂いております愛してるよ羅刹

返信先:@yuminyanko0120いえ、不採用なら履歴書が返送されてくるはずで… 毎日毎日、「今日も📞も履歴書も来なかった」って辛い😢 うちもヤバいですよ😣 人手不足でヤバかったのに、過重労働でさらに辞めて… 私も逃げ出したかった😢 せっかく古参のオバサンにも認められたり、緊急連絡網にも入れられたりって、

つむたゃもES2年目で二十歳だからお酒飲めるもんね…✨✨ 社畜過重労働の疲れで悪酔いとかしてたら泣いちゃうな……楽しくｳｪｰｲ!!!!ってしてて欲しい……

「カスハラ」=カスタマーハラスメント →「理不尽な要求､要望を強要する〈客〉への〈毅然とした対処〉」は必要としても､ソレが従業員第一主義と「同義では無い🤔」往々にして「人手不足と言いつつ=人員削減し､〈低賃金過重労働〉を強いていたりする」※ソレが現実=ソレが資本主義🤔😞🧐

#椎名玲 「故人は上級生に申し訳なく思い自殺した」と明らかに違和感のあるデマを流し、パワハラや過重労働をなかったことにしようとした。 しまいには「子供は親に嘘をつく、大げさに言う」「遺族側の訴えが間違っている」と、自分のデマを正当化するために誹謗中傷した 遺族誹謗中傷は重罪だ！

GNMの体制、一人が管理できる人数じゃないし、そりゃアーティストの過重労働も、韓国ファンミの翌日に日本ファンミとかも起こるよねと。 何よりマネージャーが過重労働だわ。

ギバーかどうかは知らないけど、作品を作るためにみんなで協力する場合は、例えば自分だけが過重労働してた感じてもそれは誰かの為ではなくて作品の為なんですよ 最終的に自分に何かを還元してくれるのも人じゃなくて作品なんですよ 別に他人はキャンパスに絵の具を一つ載せるだけでも良い