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【週休3日制 2日ですらない現状】 yahoo.jp/00i_NJ 政府は、経済財政運営の基本方針となる「骨太の方針」を決定し「選択的週休3日制」の普及を盛り込んだ。Yahoo!ニュースがユーザーにコメント欄で意見を求めたところ、労働環境の格差や週休2日ですら浸透しきっていない現状が浮き彫りに。

Yahoo!ニュース @YahooNewsTopics

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? ift.tt/3iRaxOb

kuboyasu @shinkuboyasu

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#介護福祉士選択的週休3日制」や副業、兼業など多様な働き方を勧めて介護人材の確保⁈ コロナ禍でリストラや失業した人たちへ20万円の無利子貸付で、介護への参入を勧められたり、マジで誰でもできると思われてるよ介護の皆さん!勉強しようぜ。 hoshikuzu-fukushi.com/kaigo-powerup/…

福祉狂ほしクズ@福祉ブロガー @ukimisaat

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週休3日制はメリットデメリットあるかと思いますが、キャリアオーナーシップがない人は有意義な活用ができないかも🤔 #キャリアオーナーシップ #プロティアン選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース pic.twitter.com/6E3GM7q7Jm

ゆーき@大手人材会社営業×キャリアコンサルタント×パーソナルスタイリスト @WakWork1

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/special/three-…

フレッシュマリオ@新型コロナ感染拡大で遠征一時停止中 @jamizono5126

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来年度の骨太の方針とされる選択的週休3日制であるが、この制度は普及するのだろうか。 コロナ前からテレワークの必要性について訴えかけ続け、テレワークが普及した現代を見ている超越者が考える答えとは。 idea-of-the-reach.net/reasons-why-th…

超越者の教え @_the_reach_

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返信先:@Fate__Zeroこんばんは^^ 昨日はゆっくり出来た様で、良かったですね^^ いつもは休みに悔いが残るツバサさんでも満足出来たと言うのは、ようやく満足に疲れが取れ始めてきましたかね? 『選択的週休3日制』ですかぁ・・・ 何だか再び名を変えて現れた、『プレミアムフライデーの亡霊』って感じですね^^;

陸と空@戦車&軍用機 @Ground_and_Air

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仕事行きたくない! 選択的週休3日制を早く導入しろ! 離職者は減り、求職者は増えるしなにより家族との時間がふえる!

カズマ。hero6black @TaiyakiMaji

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お、ヤフーがオリジナル記事? / 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks news.yahoo.co.jp/special/three-…

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もしこうなれば、日本の場合、誰かにシワ寄せが来るのが想像できます。 だって仕事量変わらないんだもの…😱 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? - Yahoo!ニュース #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/special/three-…

郡山のジュリーまにあ @JulieKoriyama

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks npx.me/XvI1/BMDt?from…

ranko @Apt23Ave

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

Team Londo Bell @false_bay_max

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

静岡のヨン様ならぬコン様 @shizuokakonsama

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当社なにげに1人目の正社員から週休3日制。どうやったら週休4日にできるか考えてる。働き方についての改革は大企業よりベンチャーよりスモールビシネスの方が取り組みやすいと思う。 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

上野諒/ミミスマス @RyoUeno11

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース プレミアムフライデーだ、ノー残業デーだって言って新しくポンポン作るぐらいなら、まず何か一つでも完遂してくれ。

えすたふ @estav842

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

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日当や時給で働いてる非正規雇用が4割の今、これやるだけじゃ正社員の特権になるオチだろうね。 正社員の休日に非正規の仕事を充てるだけで。 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

うおしか🦌兎美味鹿野山 @uoshika

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks npx.me/XvI1/5vBc?from…

Satoshi | 経営企画・DX担当 @satoshimode

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週休3日制とは、要するにワークシェアリング。 1997年から下がっている所得が、さらに下がるのでは。 ワークシェアリングより所得向上こそが日本に必要な政策です。 週休3日制なんかより積極財政が必要。 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

高橋 聡-政治経済に飛び蹴り @Anti_Neolibe

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どうせそのうちの週2日は透明人間出勤ヾ(。・∀・)oダナ!! 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/special/three-…

cheeky @chekkym

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

金谷 英典39 @tokyo313

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あきら。(あきらまる)@狂獣調教中の中嶋◆自宅軟禁政治犯w @akiran_plus

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➸✩⃝志麻 @5091418shima

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ポメ兄(菜園と犬猫と船乗りグループ好き♂) @dmc8c

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ニューハーフM秋田麦子 @bakuakita

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所定時間を短縮して、状況に応じて残業をさせる方が、使用者に都合よく働かせやすくなる。「個別変形労働」と言う方が適切か? 社会保険や休業手当も週休3日の方が安くて済むし。 こんなものに乗ってはいけない。 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-…

長野県労連(事務局) @9DTAH1DGy3h8por

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1日の賃金を上げてくれないならばリスクしかない。 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? news.yahoo.co.jp/special/three-… #Yahooニュース

キャプテン田中 @klto810

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選択的週休3日制とかまさにそれで給料は少なくて良いからそれより金銭に依存しない人生の満足度を求める これってまさに悟りに近いと思うんだけど

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大賛成や、選択式でも導入されたら迷わず週休3日制にするだろう、そして副業をするだろうな / 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks npx.me/XvI1/WpKU?from…

なんしょ〜 @gorigorijapan2

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働き方改革と育児休暇や選択的週休3日制は職種によってはできなくて働き方改革は残業で稼ぐ派遣社員や選択的週休3日制も給料が減る可能性がある。 公務員はいいと思う。これらセットでベーシックインカムを導入を検討するのが当たり前。当然、給料が減り生活ができなくなるから。

ヤンキー @1771goog

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akemin🧸💕 @AE5xK1XW4C0uDaF

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なんちゃ(ら😜) @nanchasMEGA

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坂本晶 @sakamotoakirai

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リングサイド @t6yNyEMockttcER

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あとで読む / 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks news.yahoo.co.jp/special/three-…

M.Hasegawa @whisler2001

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週休3日制、コンサルやカスタマーサクセス的な、アカウントセールスはまず無理なんですよね。 顧客のことを「個人で担当するか、会社単位で担当できるか」が分水嶺だと思います。 / 「選択的週休3日制」みんなはどう考えた? (news.yahoo.co.jp) #NewsPicks npx.me/XvI1/17aGQ?fro…

仁井貴志@キャリア支援 @nii_xaas

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✨(なな)✨ @Sat_t1012

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選択的週休3日制」みんなはどう考えた? - Yahoo!ニュース #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/special/three-… 完全週休2日制を導入している企業は全体の44.9%にとどまる。週休2日制が、月に1回や、隔週などで取り入れられている企業が37.5% なんだよなあ、、

えーちゃん @nara_carp

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