体育の課題？で集団行動と体力テストから気づいたこと、改善点などを書かないといけなかったんだけど、 何を書けと？爆笑爆笑爆笑 何この題材🐒🐒

…雇用主の下で1カ所に集まって働くようになると、労働者は裁量を失うことになる一方で、雇用主に対する集団行動が取りやすくなる。…雇用主の立場からすれば、「労働者の管理」という新たな課題が突き付けられたことを意味する… 2024.5.11.朝日新聞18面　仕事と人間　ヤン・ルカセン〈著〉評・酒井正

成人した人間による集団行動、集団生活って指示を出す側と受ける側が固定してるもんじゃない 問題提起や企画提案から始まり、タスクの細分化、課題や懸念点の提示、作業の分担は全て双方から話題に出すのが基本のコミュニケーションなんだよね これが常に固定化されると指示出し側の負荷が一気に高まる

集団行動において、根回ししつつ無邪気に自分の意見を押し通す、というのが得意な気がする。こういうのをしたたかと言うのかもしれないな。毎度課題にぶつかる度、真剣に悩んではいるのだけれど

返信先:@jyoubutsushitai息子さんはみんなと違う事で不安定になるのは、私とは真逆ですね😅 集団行動に耐えられないタイプだったから、先生方も支援グッズや個別の課題を当時は準備してくれましたね😲 不相性だった下級生に「赤白帽の裏面の色は、何色だー？」みたいな感じで言われた時は傷付きました。彼は裏返したら癇癪。

#苦手なもの5個かく見た人強制 期限 締切 課題 集団行動 たしざんひきざんかけざんわりざん

返信先:@fukup_maruこちらこそ重い感じになってしまいすみません💦　本当に色んなタイプの子がいて、傷付けようとしているわけではないのにうまくいかないことって多々あって、人間関係って本当に難しいですよね🥺 うちの子も園での集団行動の中での課題や、人とのコミュニケーションの苦手な部分をSSTの事業所で取り組ん

返信先:@omusu123わかります。本当に指導力のある人だったら9割褒めて1割課題。ASDなら集団行動で求められることの大部分は今はできない。だから診断が付いてる。なのに、そのできないを指摘しても全く意味がないですよね。その子の昨日と今日を比べて欲しい。入学当初と今は？良いところも伝えてくれないと。

子どもたちの遊びや集団行動を観察しつづけてきた、結城孝治・國學院大學人間開発学部子ども支援学科教授へのインタビューがアップされました。「個人ではなく、集団を考える」ことの意義、ご一読ください 個人ではなく、集団を考える。保育の現場から見えた集団課題の解決策 kokugakuin.ac.jp/article/398886

日本人のコミュニケーションは集団コミュニケーションに近いから、意見や発表を活発にしない傾向ですよね～。それは日本の教育の課題であると思います。でも、協力したりするのが得意なのは強みであるとも思いませんか？個人的には、なぜ日本人はこんなにも集団行動を重視するのか気になるところです。

今月はずっと長男の幼稚園で頭いっぱい。 思うに彼、お歌とか手遊びとか参加してない。集団行動を乱す事は無いけど参加もしてない気がする。 早生まれとかイヤイヤ期とかでなく彼の性格的な問題な気がする。 もう少し様子みるけど、課題が山積みで何から手をつけていいやら。