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"助成金スポット引き受けます" 就業規則等作成20万円 雇用契約書見直10万円 法令遵守の賃金制度導入支援10万円 法令遵守の勤怠管理導入支援10万円 各種労務管理チェック10万円 助成金成功報酬10% あら、助成金で法令遵守の労務管理ができるようになりました!!パチパチ👏 ポジティブレインズ👍

社会保険労務士 澤田裕一| ポジティブレインズ@brainzsawada

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こめっこ軍団 就活してる人、雇用契約書読んでるやつもいれば、懲戒処分で無職本前兆のやつもいるし、歯茎剥き出しで台清掃やってるのもいてカオスすぎる。 pic.twitter.com/VxO30VagHO

社畜ィwaもto@298instant

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返信先:@konosen_711さっきまで雇用契約書とか就業規則読んでたんだけどあんたのむき出しの顔が頭の中にでてきて非常に困ってます。

社畜ィwaもto@298instant

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返信先:@Udukimeruそうですね。給料渡されてから雇用契約書貰いました。 署名押印はまだ押してないです! 25万はこの会社の募集してた紙に書いてたので一応探せば証拠はあるかもって感じです。 流石にもう一ヶ月したら辞めようと思ってるので変にゴタつくのがちょっとって感じで悩んでます。

りっきー@Ricky_xez10

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返信先:@PiBob91無能という定義は? 雇用契約書の解雇条件に無能の定義って書いてあるの? 労働基準法に準じた労務条件を締結しなきゃ下手したらやられるよ 俺もサービス業だけどこの辺凄い厳しくなっているよ(だからぶっちゃけ面倒臭い) 俺の提示したリスクは現実的な話だと思ってるんだけど。

poweeeeerrrrr@poweeeeerrrrr

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返信先:@Ricky_xez10雇用契約書は入社前じゃなくて給与後に渡された感じですか?署名押印して取り交わしちゃってます?🥲 25万円が口頭だと証拠がないからどうにもならないかもだけど、とりあえずもらってる給与が最賃割れしてるなら労基署に駆け込めば対応してもらえます!普通に違法なので!

兎月める🐰💫@Udukimeru

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入社前の言われてた給料25万 入ってから2週間試用期間も終わって雇用契約書見たら給与14万5千円 え?どゆこと?ww 詐欺にも程がない? しかも5時まで勤務のはずなのに見込み残業手当あるから6時までて てか見込み残業手当入っててこの値段かよ なめてるやろマジで pic.twitter.com/VxyYaOfd7i

りっきー@Ricky_xez10

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いろんなところで働いてきたけど雇用契約書を貰った&口頭での細かな説明は初めてすぎて信用しかしてない新しい仕事。そして岩手にしては高時給。金曜から楽しみ。

ざきやま@tabascochan_

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カラオケバイトの雇用契約書見てたら給料は本人が希望する口座に振り込むとのことなんだけど、なんで指定されたの?私

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残業をさせる場合の根拠となる規定とは? 残業をさせることは、労働基準法は法律違反となります。但し、36協定が締結されていれば違反行為は問われませんが、残業命令の根拠とはならず就業規則、雇用契約書などに時間外労働があることが明文化されていることが必ず必要です。✍️

社会保険労務士 太田二郎@8649sharoushi

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実は更新した雇用契約書は見込み残業時間が2時間減って給料下がっていたことにサインして1ヶ月以上経ってから気づいた

はばきゅん@haba_seven_nero

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雇用契約書に車椅子を階段で上げる業務はないんだからやる必要ないんだよ。なに当たり前にバイトを自分の介護士のように使う気してんの。だから非常式だって非難されたんだよ

Shin Hori@ShinHori1

「障害者の要求に応えることで過重労働になる」という意見があるが、そもそも過重労働というのは障害者の要求に限らず、あらゆる利用者・消費者・顧客からの利便性の要求によって常に起こりうるものであり、自分自身も常に誰かの過重労働を生み出す一因になっているのでは

Lui 🍹@luitan9

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【企業法務お役立ち】契約社員の雇用契約書における5つの重要ルールを解説【雛形ダウンロード付】 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #法律 #弁護士 #企業法務

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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春から新社会人の皆さんへ 余程の大手でない限り めんどくさいだろうけど 雇用契約書や雇用保険云々周りは 絶対に目を通して確認しましょう じゃないと 会社が飛んだあと 訳分からんNBAYouTuberに転生しちゃうぞ❤

レブロン最教教祖-クーズ男-@lebronsaikyo

【個人的悲報】 俺を雇ってた詐欺会社 俺を被保険者として申請してなくて 保険料横領してた説wwwwwwww どういう状況なんwww? 雇用保険分給料天引きされてたよ? もうわからん。俺が脱税してないこと 証明出来れば何でもいいよwww 退職証明できる書類も 会社飛んでるから無いんだわ😭

レブロン最教教祖-クーズ男-@lebronsaikyo

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雇用契約書や退職時の秘密契約保持書類とかあるか知らないけど㈱AYN

海苔(津)苦@ka_ka_rot37564

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私は今から雇用契約書を数人分作る。

せつが@setuga

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エゴサしなさそうな層しか働いてなかったから伏せないけど、雇用契約書も振込口座申請書もないって言われて草

ྀི 🐈‍⬛@jjyitr

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すぐに退職したい! 雇用契約書には「3カ月前まで申告」 待たないとやめられない?|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_5/n_9453/

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基本的な質問で恐縮ですが、雇用契約書に「社員の指示で仕事を進める」って書いてありませんでしたか? 素人質問ですが、嘱託の事務員というのはこれまで培ってきた元担当者のやり方を大きく変えて自分流に改変しミスをしてそれを他の人のせいにしても良い、というお立場なのでしょうか?

通りすがりの主婦@WAROTOKEx2

「勉強不足で申し訳ありませんが」 「素人質問ですが」 「聞き逃したかもしれませんが」 「基本的な質問で恐縮ですが」 とある記事からいっときバズったツイートに飛びそこからも時折話題になっているこの4つについてのポストを読んでたら久々に使いたくなってきた 🐔をフルボッコにしたい欲

通りすがりの主婦@WAROTOKEx2

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良かった、雇用契約書見つかった。それにしてもなんで今更前職場から連絡が来るのか。勘弁してほしい

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入社前手続きの書類はは22日までに送ってね配属先とかは雇用契約書に書いてあるからそれ見てから書類揃えてねって話なのにまだ雇用契約書来ないのwww

ゴウタ@5uta_415

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雇用契約書ちゃんと交わしてるんだろうか 弁護士とか労基うんぬん言うてる人おるけど そもそもまともな契約や環境じゃないと相手にされないぞ…

ずーちゃん@zoochan_jantama

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返信先:@TakanoriTomita1雇用契約書、クラウドサインで送っておきますね😊

sogitani / baigie inc.@sogitani_baigie

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来年度(2024.4〜2025.3)の雇用契約書が会社から届いた。 いつもよく読まないでサインしてたんだけど、来年の65歳の誕生日に定年退職だなぁとよくよく契約書を読んで見ると70歳定年退職に延長されてるじゃん👀 いやぁ、次の仕事探さなくて良くなったわ☺

ベガ@BEGA0717

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雇用契約書に署名して判子を押したので今日の仕事は半分終わった_(:3 」∠)_

ねぎしまちこ@漫画描いてます。@torinikusabuaka

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返信先:@saza_748_3425法律的には就業規則の賞与規定や雇用契約書次第です。こちらが詳しいですね。 next.rikunabi.com/tenshokuknowho…

ぷらり@ゲーム用@pu_rari_game

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返信先:@sr_smpartnersスポット助成金依頼 就業規則作成20万 雇用契約書見直し5万 賃金計算助言指導5万 勤怠管理助言指導5万 助成金成功報酬2割 あら、助成金使って法令遵守の労務管理できましたね!パチパチ👏という流れいいかもですね😁

社会保険労務士 澤田裕一| ポジティブレインズ@brainzsawada

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スポットの助成金は、不正をさせない為の工夫、助成金は出すだけでなくまず勤怠、雇用契約書、法定帳簿、計算、就業規則などの見直しが必要。 ここを後出しジャンケンするとトラブルになるから先にそれぞれの費用orトータル費用を提示し、相応の値段設定にすればいい。…

下村圭祐(特定社労士)@sr_smpartners

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返信先:@s953Y4x7ukWEn9x1出るわけねーだろ タダの映画館スタッフのバイトにそんなもんねえよ そもそも雇用契約書にすら記載無いわ いつの雇用契約の話してるんだド腐れ老人

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返信先:@regalingんー…どうなんだろうね。事務員の仕事は事務作業だからね…本来…職場によるし給料と雇用契約書による!

さかな/ダミニング@inapte2

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返信先:@nyamadampersandところがsmartHRは雇用契約書など、本人そのものに紐づけて保管でき、年調の再発行なども各自でできるのもよいです。(管理部門を通さずに再発行できるのもよき) 昇給の通知などもできるし、 送り先の相手に押印を求める(イメージ、契約書のクラウドサインと同様の手軽さ、日時はシステム記録)です

IGAQ(どんぶり会計•事務が苦手な事務屋さん)@igaqsan

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返信先:@depression1203会社の雇用契約書に書かれたのは「障碍者雇用」と書いてあります。

ひょっコリちゃん@chairioikoguma

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弁護士バッジつけてる本物の弁護士が書類作成してくれるスカウトがいいです誰も信用してないので( ◜ᴗ◝ ) それか雇用契約書みたいなのを用意してください( ◜ᴗ◝ )何かあった時に使えるやつ( ◜ᴗ◝ )

S嬢🔰@MimaGata0

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面接でリモワだよ!フレックスだよ!とか言って、雇用契約書は勤務地会社でフレックスの規定ない会社もあるから。突然、完全出社とフレックス禁止になるから。

流川@care0703

転職で気をつけた方が良い求人ワード ・在宅勤務可能(要相談) →絶対させてくれないからな ・週休2日制 →週休完全2日制とは違うからな ・採用人数が大量 →人が沢山辞めているからな ・固定残業40h含む →基本給が低い場合が多いぞ ・年間休日が120日を切っている →土日祝に可能性あるぞ

Crystal@外資IT営業@It0101Crystal

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返信先:@knm_to雇用契約書をしっかり作る事が大切ですね。 当院は担当制なので、急な休みは厳禁なので、それだけが困るんですよね、、、

診療後の歯医者@ore_dentist

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返信先:@masamim33181562雇用契約書、労働条件通知書には年間休日140日とあるのに、4週2休しかありません。 通報してもいいですか。

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あの雇用契約書と給与明細と就業規則と有給の賃金をすべて満たす説明ができる弁護士さんがいるならぜひ話を聞いてみたい、と言えるレベルなのよ。。。。

ブラック企業から残業代を勝ち取るぞ@fesinfesin

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とりあえず明日は雇用契約書に不備があったことを上司に伝える。これだけ覚えておく。あとはいったん忘れておく

ぬぬこ📛(も)@MNN_xx

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@katurahama_aq #桂浜水族館 #雇用契約書 #就業規則 土佐労務事務所 永国雅彦館長(現理事) 秋澤志名コンサルタント(現館長)#虚偽申告 #詐欺 #詐欺行為 #公益社団法人 桂浜水族館 #嘆願書 書類 #説明責任 を果たせ 私に全ての保証 #謝罪会見 しろ 和解は 絶対にない💢 instagram.com/reel/C4dRzpCJr…

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返信先:@EyKoko2sueam皮算用しちゃうよね 私も次の会社の簡単な給与面教えもらってるけど、雇用契約書はまだもらってないのでがっかりしないように覚悟しとかなきゃ🫠

りふさま&かふぇれーちぇ@rifusama

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