【保存版】 早期内定者が使い分けた逆質問まとめ 一次面接編 ・1日の仕事の流れを教えてください ・御社に入社した理由を教えてください ・新卒の社員に期待することは何ですか ・入社後に最もやりがいを感じたことは何ですか ・御社で活躍している人に共通点はありますか…

【基本的な転職面接の流れ】 ①自己紹介・自己PR ②退職・転職理由 ③志望動機 ④給料等待遇の説明 ⑤逆質問 第二新卒用のエージェント使ったときは、ガクチカとかバイト経験聞かれたこともある。利用しているエージェントによって質問内容変わるかも。 エージェント過去面接の探り入れるのもあり。

📍新卒採用面接の真実 ・挨拶と自己紹介で7割は決まる ・逆質問の時間が多いと通過 ・web面接は録画されている ・言葉遣いは少しフランクな方が良い ・内容<<声の大きさ/話すスピード ・面接データは全て引き継がれる ・最終面接が役員の場合は要注意 ・スーツの着こなしはチェックポイント

ここだけの話、新卒面接は最初の5分で8割決まる 第一印象と逆質問を制するものは面接を制す

返信先:@wakamusya_eigyo逆質問はほぼ面接ですからね。 新卒でもこの質問は活かせそうです！！

最終面接で聞いておくと勉強になる回答が返ってきやすい逆質問 •人生最大の挫折は？ •新卒に戻れるならどんな仕事したい？ •最も心血を注いだ仕事のエピソード •新入社員に期待することは何か？ •将来の夢は何か？ 最終面接がダメでも有効活用できる方法はチェックしておいた方が良い↓

【完全保存版】 早期内定者が使い分けた逆質問30まとめ 一次面接 ・1日の仕事の流れを教えてください ・御社に入社した理由を教えてください ・新卒の社員に期待することは何ですか ・入社後に最もやりがいを感じたことは何ですか ・御社で活躍している人に共通点はありますか…

最終面接の逆質問ってめちゃくちゃ貴重な機会で、普段関われない役員クラスの大物が登場することも多いので、高評価狙うとかじゃなくて自分の聞きたいこと聞いた方が絶対に今後のためになります。ワイが毎回聞いていたこと7選は ①どんな新卒に入社して欲しいか ②若手のうちの心構え…

【あなたもしてない？】初の転職活動で失敗したこと ・応募しすぎて面接日程合わない ・面接準備不足でしどろもどろ ・選考落ちをズルズル気にして切り替えられない ・筋の良い逆質問ができない ・内定1社のみで年収交渉できない 新卒の就職活動は勝手が違うのが転職活動の難しいところ🥹

新卒面接の逆質問にて 新卒「エンジニアとしてのキャリアパスはどう考えてますか」 ワイ（むしろこっちが知りたい）

早期内定者が使い分けた逆質問まとめ 一次面接編 ・1日の仕事の流れを教えてください ・御社に入社した理由を教えてください ・新卒の社員に期待することは何ですか ・入社後に最もやりがいを感じたことは何ですか ・御社で活躍している人に共通点はありますか…

就活のコツ4 面接 ・ドアは丁寧に開けて丁寧に閉める。 ・すぐ座らない。すぐ鞄を置かない。(どうぞと言われるまで。) ・足は肩幅に開く ・背もたれに背中をつけない ・手は膝の上に置く ・逆質問は2つがベスト。1つは当たり障りのないこと、2つ目は詳しいこと。 新卒にはどのようなこと必要？等

新卒生必見 M&A業界の面接の流れ ・自己紹介・自己PR 　┗1分ぐらいで ・就活の軸は？ 　┗なぜMAとの一貫性 ・学生時代に頑張ったことは？ 　┗とにかく深掘り ・自分の強み・弱みについて簡潔に？ ・なぜM&A業界？ 　┗他の業界との比較 ・なぜ弊社なの？ 　┗同業他社との比較 ・逆質問

新卒Google面接時に受け答えダメすぎてパニクり 逆質問コーナーでなにも思いつかずPCの高円寺ステッカー発見して おれ「なんで高円寺ステッカー貼ってるんですか?」 G「高円寺住んでて好きだからです」 おれ「なるほどありがとうございました」 でサクッと落ちた思い出がフラッシュバックした

ワイがよく使ってた最終面接での逆質問 "今の新卒(若手)にメッセージを送るとしたら、どんな言葉を贈りますか？'' "仕事をする上で最も大事にしている価値観・考え方を教えてください''…

面接の流れはこれでオッケー。 あいさつ ↓ 自己紹介 ↓ 今の仕事のエピソード ↓ 自己PR、強み弱み ↓ チームで働いた経験 ↓ 新卒の就活の軸 ↓ 退職理由 ↓ 転職活動の軸 ↓ 転職先でやりたいこと ↓ 今後のキャリアプラン ↓ 逆質問 対策したうえで、絶対に注意してほしいことがひとつあって…『

来週あたりから新卒面接が始まる方が多いと思います。 【面接時の心得】 ①爽やかな挨拶 ②簡潔に結論から話す ③堂々と自分の言葉で言い切る ④逆質問を（3～4個）用意 頑張って下さい。

面接の流れはこれでオッケー。 あいさつ ↓ 自己紹介 ↓ 今の仕事のエピソード ↓ 自己PR、強み弱み ↓ チームで働いた経験 ↓ 新卒の就活の軸 ↓ 退職理由 ↓ 転職活動の軸 ↓ 転職先でやりたいこと ↓ 今後のキャリアプラン ↓ 逆質問 対策したうえで、絶対に注意してほしいことがひとつあって…『

【最終面接で聞くと良い逆質問】 ・入社後1年目で活躍されている方の特徴は ・競合他社に勝てているポイントは ・入社後の良かったギャップ ・入社までに勉強しておいた方が良い事 ・どのような方に成長してほしいですか ・仕事のやりがいを教えてください ・新卒に期待していることはなんですか

ワイがよく使ってた最終面接での逆質問 "今の新卒(若手)にメッセージを送るとしたら、どんな言葉を贈りますか？'' は、役員クラスまで上り詰めたお偉いさんの仕事に対する価値観・流儀を知れてすごく刺激になりました！加えて「御社でも、〇〇が求められるという認識でよかったでしょうか？」的な

新卒の就活しか経験していない人はあまり知らないかもしれませんが、転職活動の面接に職務経歴書コピーや自分の面接対策ノートなどを持ち込んで、それを見ながら質問に答えるのは「常識」です。中途採用面接は「ビジネスの打合せ」に近い雰囲気ですし、逆質問の際にメモさえ取らないのは若干失礼です。