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返信先:@being_bipolar_リアルのコミュニティでそうなのね…そりゃ辛いだろね。 あんまりこの場では悪いこと書きにくいけど、おれは鶏口牛後って言葉はその通りだと思ってるかなぁ。
学生時代に漢文の授業で、 「鶏口牛後」(大きな組織の末端よりも小さな組織のリーダーになれ的な意味) とは習ったけども。 こと現代においては牛後の方がコスパというか、色々割に合ってそうな気がするな。 勉強苦手だけど、頑張って資格でも取ろうかな
◆鶏口牛後的な恩恵◆ 東美の実装に伴い、解放が140個ならば俺解放出来るヤーン🎶 同盟順位や個人順位が奮っていなくとも(｀・ω・´)ｷﾘｯ 同盟内順位報酬の恩恵だなコリャ ﾔｯﾀ＼( ‘ω’)／ﾔｯﾀ #キングダム乱 #キンラン #東美 pic.twitter.com/OZ42bbCoKB
今の職場は優秀な人が多く、そして激務寄り。平凡ワーママ(残業基本的にしない、能力飛び抜けてない)な私は昇進しないことがほぼ決まっている。 このままここにいるべきか、それともやはり鶏口牛後なのかな🐔
創価大学の入試問題に鶏口牛後がありました。これを答えられなかった受験生もいたはずだ😆 関連動画youtu.be/HTK7rjocCf0?si…
勉強頑張って､無理してトップクラスの学校に行って、 びりけつになって心壊すぐらいなら、 それなりの学校に行ってからがんばってトップになったほうが有利です。いろんな支援を得られます。 学歴信奉は、こんな簡単な事がわからない人を生み出します。 愛する我が子を追い込まないで欲しいです。
高校の漢文だったかなぁ。 「鶏口牛後」とか出てきたときに、なんでいい言葉なんだと思ったことがあり、それ以降、割と心掛けている。 「臥薪嘗胆」もいい言葉だなと思って、これも心掛けている。…
三つ目は、とにかくオーバースペックをリスクと感じるようになった。東大院卒で学部も東大です、みたいな子を採用すると、そういう子は同級生にもっとキラキラな就職先の友人がいるので、転職リスクが高い。だから、意図的に採用時のスペックは落として、鶏口牛後戦略を取るように意識するようになった
はぁ、やっぱり普通じゃないって生きるの苦労します でも鶏口牛後って言葉があるように大きいグループの中での下っ端より、小さいグループ(1人)の中でのリーダーの方がいい気がするよね😇 知らんけど
返信先:@hamaishogo1111「鶏口牛後」って言葉もあるからなぁ 鶏の程度にもよるけど 常に緊張の中で嫌々勉強するより 伸び伸びした環境で自ら勉強に喜びを見出し 伸びていく子もいると思う 490点をとる子の親なら 自らの経験や 子育で見てきたその子の資質 分かったうえでそういう選択をした可能性もあるのでは
私には学歴が無い。私の人生は神奈川大学へ行った時点で決まった。どこに行っても「馬鹿、クルクルパー」と言われる。そんな私にとって、短歌だけが一縷の希望。 鶏口牛後で頑張ろう。#上毛新聞歌壇 pic.twitter.com/4GXE1muNVE
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