返信先:@sk_nopaperboy59ですです！そして上司が本当にアンラーンしてるかどうか、日々の会話の中で結構すぐに分かってしまいますしね…😆😆

人にアドバイスするのは好きなくせに、自分に向けられるアドバイスや問いかけにはぎゅっと体が固まる傾向にあるくらいにプライドが高いため、痛みを伴うアンラーンをそろそろしたほうが良い気がしている。学びを前に、人を前に、謙虚にあらねばならない。

習慣を変える手前に必要なのは内省です。 理想にフォーカスした習慣を作る際に、自分の中にある素直な弱音や反発、こうしたものを自覚するのが大切です。逆らっては行けません。まずは認めます。そしてそれがどこから来てるかを知ります。挫折、親の教え、慢心…etc。 それが出来たらあとはアンラーン

大きな組織のマネジメントから小さな組織の事業立ち上げに役割をスイッチしたことで、持つべきスタンスや必要な行動もまた変えなきゃいけないなと毎日思っている。アンラーン。捨て去るのではなく、置いておくイメージ。また必要な局面になったら取り出せるように。

アンラーンって何らかの宗教っぽい。同義語ありそうな気もする。

3回目の転職活動も終了。 無事に年収も上げて納得にく結果になった。 アンラーンして、新しいことを吸収し結果を出していきたい。

私の今の所属先での共通言語は、記事の「アンラーン」です。この連載が掲載された当時はあまりピンときておらず、「ふーん、そういう学びの考え方もあ... 後藤 真里（こまぁり） #キャリア構築 woman.nikkei.com/atcltrc/blog/g…

6/1(土)～2(日)に「シニア #キャンプ」を開催します。 #北杜市 白州町の古民家で日常の生活からちょっと自分を解放してゆったりいきいき心と体をリフレッシュする楽しいキャンプをご一緒に！今話題の「アンラーン体験」もしましょう。大人向けにエスニック料理、野草料理、herb teaなど作ります。 pic.twitter.com/GZG3NmsrOT

返信先:@suburbian5他1人大事なご指摘と思いました。「アンラーン」ということにも連なると思いました。

返信先:@kellyangyangそうなんですね！ おっしゃる通りで突き詰めると答えは全部出ていて、わざわざ不正解のものをラーニングしているのが現代人だなと思います。アンラーンしなければいいですが、ラーニングしたことが宗教レベルでバイアスになっているのでなかなか解除が難しい。

やはり世の中の変化スピードが恐ろしく早くなるので、いかにスパッと断捨離(アンラーン)できるかが生き残るか否かのカギになりそうですね。。。

「一瞬一瞬の学び」を続けるには「アンラーン」が必要✏️ 今何が起きているのか、なぜそれが起きているのか、どういうふうにそれをもっとよい方向に持っていくのか走りながら考える🏃 そのスキルがマネジャーにもメンバーにも求められています。

返信先:@neon_borderそうかもですね。結構お金かかったし。私2回更新したんです。1回目はリアルで大学に通いました。久しぶりに友達にあって楽しかったですよ。2度目は放送大で。いろいろな学びの更新。アンラーンになったと思います。わたしが今のオンラインで学ぶスタイルになったのはこの放送大とコロナのおかげ

示唆深いだと感じました。社会人教育の世界では、近年アンラーンの重要性が叫ばれ始めていますが、ある側面では同じ構図だと思います。経験豊かなビジネスパーソンほど過去の成功体験に基づく考え方や価値観をなかなか手放せない。結果、新しい領域の学習が進みづらくなることがあります。これはリスキ…

生成AI活用のカギは、コア業務をAIにいかに引き継ぐかにある。従来はノンコア業務の引き渡しが主流だったが、生成AIはプロをも凌駕する。人間>機械の考え方をアンラーンし、コア業務をAIに任せることが重要そう

本当に鍛えられるっていうキーワードがいいっすね！ 一般論に流されず、誰からでも貪欲に吸収するというのはCEOだけでなく、ナレッジワークにいる人々からも強く感じることです！ 人生100年時代、内外環境の変化に合わせて、アンラーンしていきたい

おそらくだけどそういう体験があったからこそ、為末さんはアンラーンという本を書かれたのだろうなあ。 組織や集団によってローカルルールがあり、それを必要に応じて取捨選択する必要があり、それはどういう手順を踏めばいいかについて書いてありました。 bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/2…

アンラーンとリラーン

最近知った言葉の中で良いなあと思うのは「アンラーン」。内省を通じて今までの学び（learn）を手放すこと。勝手に『守・破・離』の『離』に当たる部分なのかなとか思ってますが。もう少しこの考え方について学んでみようと思います。

返信先:@kazuto_recruitアンラーンしていきます☺️✨アイコン、一新されたのですね♪

過学習(何かを極める)して、アンラーン(極めたことを一部を転用)するサイクルが回せたら、どんな分野でも成長できる。成果が出せる。 過学習は悪者扱いされることが多いが、まず過学習から始めよう。

5/1入社者のウェルカムセッション。CEOからは必ずアンラーンの重要性について発信がある。毎回同じメッセージを聞いてるはずなのに、毎回身に沁みる。できてると思ったら衰退の始まりか。

今年も大学で講義。 気づけば学生たちとは20歳以上離れていた。 自分が学生だった頃に比べて 堂々と良い質問をしてくる気がする。 包み隠さず飛んでくる直球にハッとさせられる。 教えに行っているようで 実は教えられている。 アンラーンが必要なのは自分の方かもしれない。 pic.twitter.com/fJ8Md5z5qK

教員の資質能力向上をミッションとする研修機関NITSによる「研修観の転換」の動画が興味深い。知識技能習得の研修ではなく、リフレクションとアンラーンを促す研修デザインを言っている？ 「研修観の転換」に向けて（独立行政法人教職員支援機構 佐野壽則） youtu.be/Ur_eqamiBRY?fe… @YouTubeより

ここ３日のこと その６ イベントを終えた後に お伺いしたのは 広島県福山市の 本屋アンラーン さん 店主の田中さんに クドイトークを聞いていてもらい 取り寄せを お願いしていた 香川県の高松工芸高校が発行している 美術雑誌 ｢F」等を購入 閉店前一時間ほどでしたが とても良い時間でした。 pic.twitter.com/eNnEATn1ne

日本の企業は新入社員と管理職、幹部候補への研修は手厚いがそれ以外はあまりにも本人任せ過ぎではないか！？アンラーンとかリスキリングとか流行りの言葉を使うだけで学ぶようになるなら誰も苦労はしないよ。

本当にその通りです。 環境適応は、とても重要です。いかにアンラーンできるか。 あと思うのは、組織側の受け入れも、とても重要です。 組織としては、メンバーの環境適応を高めながら、新しいノウハウなどを吸収するために、オンボーディングをどれだけ丁寧にできるか。…

先週はこちらのイベントに参加。教育エグゼクティブ自身がアンラーンやアップデートし、それが校長室、職員室そして教室に伝播していきますように‥！ pic.twitter.com/bqvF0HliUj

今年29冊目は、『フローとストック』 ( 細谷功, KADOKAWA ) 文章の血の通い方から、少しライターの手も入っているのかなー？という印象。 フローとストック、具体と抽象の四象限で、ダイナミックにイノベーションやアンラーンの説明が為されていて成程そうだなと思った。 pic.twitter.com/1PNEi3z8Hp

・感想 成田修造さんって歳近いのか。 読んでてとても面白かったです。 ・Todo アンラーン、スキル棚...『14歳のときに教えてほしかった 起業家という冒険』成田 修造 ☆4 booklog.jp/users/soheeeee…

#ヨーダ ＼📻empublicの一語一歩 ／ 「言葉」の意味から 仕事や暮らしを考える 「アンラーニング」 アンラーン（unlearn）という言葉が有名になったのは、スターウォーズに出てくるヨーダのセリフから。 今まで学んだ知識・経験からさらに飛躍していくには。 open.spotify.com/episode/0q7dPp… pic.twitter.com/IRiFZMxiAh

兵庫県警にはアンラーンが必要

「思考の穴」という本を読んだが、流暢性、楽観主義、追加情報、確証バイアス、類似性、異常性、陰謀論、ジンクス、保有効果、ネガティビティバイアスなど、人間は気付かぬうちに実に多くのバイアスがあり、自他の人生に様々な負のインパクトを与えている。オープンな心でアンラーンし対話をする必要性 pic.twitter.com/RkY3ZLo9qF

Unlearn(アンラーン) 人生100年時代の新しい「学び」 /柳川 範之・為末 大。ドミ君お勧めのやつを。アンラーンが本当に必要なのはそれなりに成功体験がある人って書いてあって納得。1番怖いのはその「それなり」なんよなーって amazon.co.jp/gp/aw/d/429600…

まあいろいろ恥ずかしいことばかりなんだけど、アンラーンも悪くないと思ってます😊

社会教育は、アンラーンの繰り返し。

谷川さんとの対談、楽しみにしていました！ 一度言語化した論理を手放せないと言う状況から抜け出す、アンラーンを無意識に繰り返すことがレールを外れる衝動なのかも、と感じました。 学 『人生のレールを外れる衝動のみつけかた』谷川嘉浩さん対談1 @hiroyuki_araki r.voicy.jp/4p9ql5Owmlb #Voicy

“英和辞典には「習慣などをわざと捨てる、意識的に忘れる」とあるが、鶴見さんは「学びほぐす」「学びほどく」と訳す。学校で教わる知識は型通りに編んだ毛糸のセーターのようなもの。ほどいて毛糸に戻し自らの体に合わせて編み直して、ようやく自分のものになる。アンラーンとはそんな作業なのだ、と”

アンラーン学んだことを解きほぐし換骨奪胎自分仕様に #短歌 #tanka